海信的企业文化_海信集团的企业文化

2020-02-27 企业文化建设 下载本文

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海信的企业文化

• 对人的尊重,是海信企业文化的核心诉求。作为企业最宝贵的资源,海信为每一个个体的成长搭建了良好的平台。

• 创新,是海信企业文化中一面耀眼的旗帜。文化上对创新的执著与张扬,直接塑造了海信的市场形象——一个走出了国内家电业“疏于内功、酣战价格”的怪圈,追求技术创新的“技术流”企业。

• 质量,是海信文化中不容突破的底线。“用户是质量的惟一裁判”早已内化到企业运转的每一个流程。质量意识也已经成为海信员工工作中一根绷的最紧的弦。• 和工业时代特有的“冰冷感”不同,海信在企业文化中倡导一种人和人之间的情感关怀。

• 而且从海信放在网站首页的口号:“有爱,科技也动情!”这一点上,也有以看出其企业文化的一点缩影。

人对营销形成了一套独特的理解:营销就是企业以合适的产品满足人们现实或潜在的有形和无形需求,并最终实现企业和消费者双重增值的螺旋上升的管理过程。具体的说,有以下五个涵义:

1、品牌是营销之魂

认为品牌是集团最直接的产品,也是较有形产品更重要的资产,是实现产品增值的无形附加品,是满足新时代消费者另类无形需要的必要物。

2、产品是营销之本

海信在成立之初就以产品而著称,故而海信的营销以满足消费者现实需要的产品为本。

3、市场是营销之源

深知市场的力量有多大,消费者为我们索要产品,又为我们提供利润,竞争者与我们争抢市场,有同时为我们提供机会,海信认准了这个源头就奋力去开发。

4、服务是营销之信

在人的眼中,服务不是产品的修修补补,是提供有形产品所附加的无形价值,是海信之信的充分体现。

5、利润是海信营销之终

利润是一个企业之所以成为企业的必要条件之一,营销作为企业的所有经营活动中重要的一部分,它的终极目的是不变的,惟有此营销才有其存在的意义。

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