融通四海企业文化_四海企业文化

融通四海企业文化由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四海企业文化”。

融通四海

——漫道集团价值观体系

通过对自己、团队、客户、企业的四个关系层面梳理而成的“融通四海”价值观体系:

一、漫道人，追求卓越

1、严格要求自己的言行举止，珍惜个人信用：言必行、行必果。

2、高质高效完成工作，并设定更高更远目标。

3、敢于并积极挑担子、挑大担子，并挑出成绩。

4、专业化生存：制造行业内领先思想和产品。

5、没有机会创造机会，没有平台创造平台。

二、漫道团队

1、遵循流程和制度，对阶段性存在的问题提出自己的完善意见并运做快速执行。

2、积极沟通深入磨合，勇于承认错误，处理问题公开透明、公正合理。

3、不传播负面消息，随时随地展示胸怀与大爱，正确引导他人。

4、制造和拥抱变化，对变化产生的困难能够迅速调整，抓住背后的机会。

5、抛弃个人英雄主义，怀感恩之心共同携手低调前行。

三、客户伙伴

1、培养服务意识和心态，不找任何借口。

2、第一时间第一现场为客户彻底解决问题，超出客户期望值。

3、发现和探索客户潜在、长远需求，与客户建立长期共赢互利关系。

4、致力与各行业或领域内顶尖企业和关键人物成为亲密合作伙伴关系。

5、建立广泛的人脉关系，伙伴资源取之不尽用之不竭。

四、漫道，永无止境

1、认可漫道文化，与家人好友分享工作快乐与激情。

2、勤俭付出，务实为企业创造价值，不计较阶段性的个人得失。

3、孝顺长辈，企业就是家庭，工作就是生活。

4、用“一辈子的合作伙伴”来实现投入产出比的价值最大化。

5、共同打造“没有家族的世代合作家族企业”。