企业文化报告纲要_企业文化实施纲要

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施宇婷：

你好！

现将工作思路及进度安排发给你，请多帮助、多指导！祝一切顺利！

郭卫东17/3/200

2工作成果：

1、企业文化诊断分析

通过访谈与问卷收集信息

2、先进企业文化借鉴

主要借鉴国内外知名钢铁公司的企业文化

3、企业文化理念系统提炼规划

侧重于理念提炼

《企业文化理念系统提炼规划》纲要

一、企业文化概述

1、企业文化内涵

2、企业文化发展历程

3、企业文化作用

4、企业文化建设的意义

二、企业文化回顾及总结

1、鞍钢文化的发展历程及历史作用

2、新轧钢企业文化建设总结

三、外部因素对新轧钢企业文化的影响

1、传统文化的影响

2、地域文化的影响

3、改期开放和市场经济的影响

四、企业文化建设规划

1、外部环境和企业战略对企业文化的要求

2、企业文化建设的目标（三年期，逐年分解）

3、经营理念系统

4、行为规范系统

5、视觉识别系统（已建立，需落实）

五、实施建议

进度安排：

正式进驻日期：6/3/200

2第一周：

1、明确任务、分工、进度安排

2、高层及中层访谈

第二周：

1、进行问卷设计（14/3——16/3）

2、高层访谈

第三周：

1、问卷调查（18/3——21/3）

2、同时编写PPT报告（17/3起）

第四周：

1、完成三个报告（计划于3月27日止）

2、项目汇报