什么是企业文化_是什么是企业文化
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一、什么是企业文化?
是指在一定的经济条件下,通过社会实践所形成的并为社会成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。是一个企业在自身发展的过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,企业文化是社会文化与组织管理相融合的产物。
二、中国的企业文化建设存在哪些误区?
1、注重企业文化形式,忽略企业文化内涵。
企业文化在企业的深层次中表现出来的是独特的价值体系,可以使企业适应市场。同时也渗透着企业员工在社会化进程中形成的价值观及世界观,将这些价值观念、企业理念通过各种活动和形式表现出来才是真正的企业文化。
2、将企业文化等同于企业精神,使企业文化脱离企业管理。
3、将企业文化视为传统文化在企业管理中直接应用。
4、忽视了企业文化的创新和个性化。
三、如何加强中国企业文化建设?
1、首先要加强企业文化的研究。
探讨中国企业化的基础理论,加强企业文化的应用。
2、要正确处理好企业文化与社会文化的关系。
企业文化是社会文化的一部分,社会文化可以对企业文化是进行渗透。
3、注重企业环境变化对企业文化发展的影响。
四、结合实际谈谈白坪煤业公司的企业文化建设?
1、企业理念:
10种理念:核心理念、安全理念、经营理念、管理理念、工作理念、团队理念、执行理念、学习理念、人才理念。
8种观:价值观、道德观、成本观、质量观、服务观、节约观、廉政观、环境观。
包括员工行为规范、日常文明用语、识别系统、警示系统。
2、主要是安全文化:手指口述法、岗位描述法、准军事化管理、开展安全宣传教育、班组安全网络建设、执行力建设、走动式管理等。
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