企业文化白皮书（推荐）_某企业文化手册

2020-02-27 企业文化建设下载本文

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金德公司

企业文化白皮书（规划）

深圳市华盈恒信管理顾问有限公司

第一部分：金德公司企业文化模型………………………………………………………………………………………….00（1）企业文化常态模型………………………………………………………………………………………………….00（2）企业文化涵盖内容………………………………………………………………………………………………….00（3）金德公司企业文化模型…………………………………………………………………………………………….00 第二部分：金德公司企业文化白皮书……………………………………………………………………………………….00（1）企业最高领导人致辞……………………………………………………………………………………………….00（2）企业简介…………………………………………………………………………………………………………….00（3）公司组织机构介绍………………………………………………………………………………………………….00（4）价值理念（MI）系统……………………………………………………………………………………………….00

1）基本理念系统…………………………………………………………………………………………………….00 2）应用理念系统…………………………………………………………………………………………………….00 3）广告宣传系统…………………………………………………………………………………………………….00（5）行为规范（BI）系统.……………………………………………………………………………………………….00（6）企业形象（VI）系统.……………………………………………………………………………………………….00 第三部分：金德公司文化现状调查及理念系统创作问卷………………………………………………………………….00

第一部分：金德公司企业文化模型 1.1企业文化常态模型

1.2企业文化涵盖内容企业社会理念部分：

（1）理念内涵：奉献理念、法律理念、环保理念、质量理念。（2）理念识别：公德观、法律观、环保观、质量观。（3）行为规范：公益活动及媒介行为规范。企业人才理念部分：

（1）理念内涵：忠诚理念、融合理念、敬业进取理念、团队精神理念。（2）理念识别：人才观、利益观、成就观、用才观、留才观、育才观。

（3）行为规范：员工行为规范、激励奖惩规范、培训体系规范、团队管理规范。顾客服务理念部分：

（1）理念内涵：诚信理念、双赢理念、市场理念、品牌理念。（2）理念识别：服务观、市场观、竞争观、品牌观。（3）行为规范：顾客满意度管理规范、顾客服务规范。企业经营理念部分：

（1）理念内涵：持续发展理念、创新理念、人本管理理念。

（2）理念识别：企业精神、企业宗旨、企业使命、管理方针、企业目标。

（3）行为规范：企业经营战略、企业道德规范、企业典仪规范。1.3金德公司企业文化模型

根据金德公司目前的实际状况和未来发展定位，我们建议金德公司的企业文化模型如下：

第二部分：金德公司企业文化白皮书 2.1企业最高领导人致辞 2.2企业简介 2.3公司组织机构介绍 2.4价值理念（MI）系统 2.4.1基本理念系统（1）企业使命（2）企业精神（3）企业目标（4）经营宗旨（5）管理方针（6）企业作风 2.4.2应用理念系统（1）人才观（2）竞争观

（3）市场观（4）服务观 2.4.3广告宣传系统（1）企业形象口号（2）企业广告词（3）员工誓言