企业文化理念体系_企业文化理念体系框架

2020-02-27 企业文化建设 下载本文

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开滦集团企业文化理念系统 企业宗旨:为文明聚能 让才智闪光

共同愿景:基业长青 员工幸福

企业精神:特别能战斗

核心价值观:举力尽责 强企富民

战略方针:开放融入 调整转型 科学发展 做大做强 战略目标:产量一亿吨,收入两千亿,世界五百强,和谐同发展

产业定位:构建“一基”、“七业”、“一区”产业发展新格局

企业形象: 整洁 有序 诚信 奋进

管理理念:沟通 精细 透明

安全理念:生命只有一次 遵章守规是保护神 质量理念:产品源于人品用户满意是标准 执行理念:说了算、定了干,落实责任抓兑现 人才理念:胜任本职是人才 超越自我是优秀人才 创新理念:挑战自我 求新达变

服务理念:用户满意是我们永远的追求

开滦集团安全理念系统

安全目标:平安、健康、零伤亡

安全价值观:安全第一,生产第二;生命只有一次,遵章守规是保护神

安全防范理念:纠正每一个细小差错

安全协作理念:确保他人安全是我的责任 安全操作理念:先确认,后操作

安全誓词:在工作中我坚决做到:安全第一,生产第二,对自己安全负责,对工友安全负责,对我的家庭负责,规范操作,决不违章。

开滦集团廉洁理念体系

核心理念:廉则荣 贪则耻 以廉强企

用权理念:重责淡利公正

自律理念:常想贪欲之害常怀律己之心 监督理念:监督就是责任 监督就是爱护 道德理念:修德 思害 律己

教育理念:育人为本 防范为先

生活理念:以俭朴为师弃奢侈之风

履职理念:想干事能干事干成事

从业理念:热爱企业 珍惜岗位 追求优秀 交友理念:以德识友 近贤德之人

吕矿公司企业文化理念系统

企业精神:顾全大局勇挑重担顽强进取创新务实

企业作风:规范化上岗标准化操作

企业口号:打造一流队伍建设标志型矿井

核心理念:内育忠诚外创美誉面向市场奉献社会

发 展 观:创业敬业创新超越

人 才 观:开拓创新是人才千百次干好本职工作也是人才

考绩理念:业绩是干出来的,不是考核出来的,排在末尾不是因为你没干,而是你干的不如别人好

管理理念:人人都管事事事有人管

质量理念:用户满意就是我们的质量标准

安全理念:事故出自瞬间的麻痹安全来自始终的警

员工六爱观:爱矿爱区爱岗位爱家爱友爱自己

吕矿公司安全理念系统

安全道德观:“三不四爱五一样”

“三不”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害 “四爱”: 爱矿山,爱家庭,爱工友,爱自己 “五一样”:管理人员在与不在,规范操作一样;作业环境好与不好,隐患排查一样;上级部门查与不查,质量标准一样;生产任务紧与不紧,规程落实一样;工作岗位同与不同,遵章守纪一样。事故预防观:安全来自始终的警惕,事故出自瞬间的麻痹

隐患排查观:严细深实恒,隐患无遁形

自主保安观:自己安全自己管,依靠他人不保险 工程质量观:质量高标准,严把“毫米关”

安全执行观:做事要到位,做一件成一件,件件落实

吕矿公司责任理念系统

核心责任理念:责为本,德为先。

责任认知理念:

担当责任是优秀的传统美德,是高尚的思想境界,是良好的职业操守。

成功的人找方法,失败的人找借口。人人尽责,基业长青。

对工作负责就是对自己负责。

企业因责任而发展,员工因责任而进步。责任执行理念:无条件地接受,出色地完成。

不找借口把关口,不讲理由查缘由。尽心尽力,尽职尽责,超越自我。

责权理念:

把工作视为责任的人,在尽责中收获成功;把岗位看成权力的人,在谋权时丧失机遇。

问责理念:问人先问己,责人先责己。标语:我们崇尚:责为本,德为先;

我们追求:把目标变成结果的行动。

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