企业文化之团队精神_企业文化与团队精神

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我 与 企 业 同 成 长

——浅谈企业文化之团队精神

风雨征程，情系天冠，十一月十日，庆厂庆活动中，公司举行了拔河比赛。众所周知拔河比赛，裁判员一声哨响，双方队员心系一根绳、劲往一处使。我们在他们每个人身上都看到一种团结协作的精神，这便是团队精神体现的典范。

21世纪，是一个知识经济和团队至上的时代。所有事业都是团队事业。依靠个人的力量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队精神，只有拥有了一支具有向心力、凝聚力、战斗力的极强团队，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断发展、壮大。随着我国的社会主义市场经济不断发展、不断完善。能否在市场经济竞争中处于优势,其中一个很重要的问题将取决于我们如何运行企业文化。

一个成功的企业必然有一个成功的企业文化,许多世界知名企业都有着浓厚的企业文化氛围,诸如海尔集团，他以联合舰队“木桶”式管理模式，1+1大于2的团队，在同行中出出类拔萃。松下、惠普、诺基亚、等无不是这方面的楷模。

团队精神是一种凝聚人心,提升企业竞争力的无形力量和资产,是企业生存和发展的源动力。企业的发展与团队精神密不可分。企业要想获得持续的发展,仅仅依靠科学的体制是不够的,还需要建设一种全新的企业文化，并努力使这种文化得到员工的认可。否则，企业团队精神的形成是根本不可能的。任何成功的企业,企业文化是企业成功的一个必要的前提条件，而团队精神更是企业文化的前提条件。

那么团队和团队精神的意义是什么呢？团队，是指一个互助互利、有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任，团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一个团体。团队精神不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的“狼性”团队体现。团队精神的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，保证公司的高效率运转，以最短的时间取得实效性进展。团队精神是企业文化的一部分，如果没有正确的企业文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

古人云：人心齐，泰山移；百涓之水，汇成江海。团队精神的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一位员工为共同的目标而奋斗。要有切实可行而又具有挑战意义的目标，激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力。

任何企业谁拥有文化优势，谁就能把握主动权，有文化的企业未必会成功，没有文化的企业注定不会成功，没有团队精神的企业永远不会成功。团队精神形成的智力、凝聚力、创造力、是一种无形资产，是一种无形的生产力。团队精神是全体员工长期以来劳动和智慧的结晶，必将指导着全体员工，为实现企业奋斗目标而不懈追求，它所产生的文化竞争力，将成为公司可持发展的源动力。我们要用强悍的团队精神铸魂、凝心、塑形。内强素质、外树形象。72年来，天冠集团正是拥有这种无坚不摧的团队精神，从艰难的岁月克服重重困难，一步步走到今天，迈向辉煌。

鲜花因绽放而美丽，艺术家因广阔的舞台而尽情地挥洒，工作因执着而伟大，让我们一起打造“狼性”的团队，心系一根绳，劲往一处使为沼气公司的发展而努力。