企业文化手册(勿删)_公司企业文化手册

2020-02-27 企业文化建设 下载本文

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企业愿景

共同创造未来 团结共享未来

愿景是一个企业统一的认识、凝聚人心、激励斗志的重要理念,现实性、明晰性和前瞻性是愿景的根本要求。

“创造未来共享利益”的愿景定位,立足于稳健发展的企业现实,是令人振奋忽然憧憬美好未来的指向。通过企业大家庭的智慧和广大员工辛勤汗水以及付出的劳动,共同建设瑞能煤业的美好未来,最终实现利益共享。

发展理念

安全发展 绿色发展 节约发展 持续发展

服务宗旨

为社会提供优质产品为员工创造幸福生活。

企业宗旨

回报社会

回报企业

回报员工

“三回”宗旨很好体现了企业存在的根本意义。“回报社会”,阳光普照,万物滋生,企业生存发展都是依赖于一个良好的环境,客户、生产资料、资金等等都源于社会。瑞能人心怀感恩,心体使命,感恩企业,加强企业管理,实现跨越式发展,为创造和谐矿区做出自己的贡献。伴随着企业的发展,瑞能煤业在同步改善员工的生活工作条件,创造良好的环境,搭建实现人生价值的舞台,成就员工完美的人生。实现员工与企业相互作用,培养优秀的员工,优秀的团队,必能促使企业不断强大。立于不败,基业永昌。

核心价值观

今天的努力,是为了明天的繁荣

“今天的努力,是为了明天的繁荣”,是瑞能煤业的价值导向,明确指明了努力是决定企业发展的价值所向。就是要求全司员工齐心协力,同心同德,把企业做强做大。

“今天的努力是为了明天的繁荣”平淡见远,简洁易懂,内涵深刻,与现代企业管理发展方向相符,是实现“创造未来,利益共享”愿景的重要保证。

企业精神

求真、务实、创新、发展。

管理理念

想要更好

成就最好

成就最好:创新永无止境,任何管理都不会十全十美。想要更好:追求应到未来,不断超越便是最好的结果。

经营理念

坚持科学管理 提高经济效益坚持科学管理

坚持科学管理:

以科学管理为核心,是管理的中心任务和方法得到落实。坚持科学管理:

以经济效益为中心,不断通过管理手段寻求经济增长点。

安全理念

安全是生命 安全是效益

我们每一位员工作为企业的主人,都应该树立强烈的企业安全责任感。只有我们每个人负起安全责任,确保安全,才有企业这个整体的安全。“保障安全必须拿出革命的勇气”。面对“三违”不留情,面对隐患不留情不畏惧,主动采取防范措施,呵护生命,安全发展。

质量理念

用标准衡量一切

标准,就是定位,就是衡量事物本质状态,质量必须遵循标准来完成。

学习理念

涓涓细流汇江河 学以致用是根本

成功的企业是一所学校,发展企业,必先武装自己。要用点地址是不断增长完善自己;要通过所学知识,广泛应用于工作。

文化理念

文化塑造一流队伍

企业作风

团结奋进 严谨务实

“团结奋进 严谨务实”的作风是瑞能煤业在市场经济竞的中鲜明的精神风貌。

“团结奋进”,即在全公司大力发扬集体主义的团队精神,员工之间团结互助,在工作中紧密配合、相互协作,共同实现瑞能 煤业的繁荣和发展。

“严谨务实”,瑞能人一贯严格遵循科学规律,办事态度严密谨慎、实事求是、精益求精,追求细节至优,紧把时代脉搏,敬业爱岗,成就事业。

公司员工守则

热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义。

热爱集体,勤俭节约,爱护公物,积极参加管理。热爱本职,学赶先进,题高质量,讲究效率。努力学习,提高政治、文化、科技、业务水平。遵纪守法,廉洁奉公,严格执行规章制度。关心同志,尊师爱徒,和睦家庭,团结邻里。文明礼貌,整洁卫生,讲究社会公德。扶植正气,抵制歪风,拒腐蚀、永不沾。

公司员工行为准则

团结以和睦为贵,争议以宽恕为贵。工作以认真为贵,学习以勤奋为贵。待人以诚信为贵,接物以谨慎为贵。处世以谦恭为贵,健康以运动为贵。

员工职业道德观念

诚信爱岗尽主人责,求是创新想主人事。业精技强干主人活,奉献社会享主人乐。

员工职业道德规范

领导岗位职业道德规范

管理岗位职业道德规范

政治坚定,求实创新;忠于职守,秉公办事; 率先垂范,勤政廉洁;以身作则,廉洁自律; 坚持原则,科学决策;深入基层,科学管理; 心系群众,光明磊落;讲究实效,勇于负责。

科技岗位职业道德规范

生产岗位职业道德规范

崇尚科学,严谨务实;热爱岗位,钻研技术; 注重实践,刻苦钻研;精心操作,优质高效; 团结合作,顽强攻关;遵章守纪,安全生产; 淡泊名利,献身事业;献技传艺,关心集体。

营销岗位职业道德规范 服务岗位职业道德规范

立足本职,精通业务;履行职责,服务一线; 按章办事,不谋私利;以诚待人,克己奉公; 文明礼貌,优质服务;热心周到,积极主动;诚实守信,用户至上;任劳任怨,保障有力。

管理人员行为标准

恪尽职守,奉献进取;团队协作,弘扬正气。为人正派,率先垂范;秉公自律,敢当责任。胸怀坦荡,推功揽过;谦虚谨慎,宽以待人。顾全大局,作风扎实;善于团结,以德服人。

员工行为标准

爱企爱岗,遵纪守法;诚实守信,敬业奉献。感恩宽容,言行一致;服从领导,执行到位。维护团队,珍惜荣誉;团结协作,创造价值。自强不息,勤奋实干;钻研业务,创新超越。

员工的基本行为

1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。

2、员工必须遵守《劳动合同》和其他协议中的各项规定。

3、员工必须遵守本企业的一切规章制度,不得有任何损害公司利益的行为。

4、员工在代表公司的各项活动中,必须维护公司荣誉和利益。

5、员工应在工作中积极进取、严于律己,不断提高个人工作技能和技巧。

6、员工应互相尊重、相互信任、团结合作、协调配合、履行本岗位职责。

7、员工应保守公司商业、财务、技术秘密。

8、员工应积极参与公司组织的各种有益(文体、社会)活动。

员工的约束行为

五个不准

1、不准在工作时间与工作区域大声喧哗、聊天、嬉戏、吃零食、化妆。

2、不准串岗、擅自离岗,一般内部工作沟通,使用内线电话。

3、不准利用办公室电话拔打私人电话,接听私话,应长话短说,不得拨打声讯台。

4、不准在上班时间聊天,阅读与本职工作无关的书刊报纸,玩电脑游戏,聊天,浏览与工作无关的网上资料。

5、不准在背后议论别人,不打听、传播被人隐私,不传播小道消息。

五个要求

1、要求按照服装换季通知,统一着装,佩戴工作牌,仪表大方。

2、要求形象整洁、清爽,不留胡须、头发不留大鬓角。女员工不宜化浓妆,佩戴饰品适当。

3、要求员工之间在企业相遇,互致问候,如“你好”。称呼:姓+职务。

4、要求举止文明,用语规范,待人接物得体。拨打电话,接通时请说“你好”,接听电话时,响铃一般不超过3次,一般用语为:“你好+单位+部门”。

5、要求工作就餐按先来后到顺序排队,一人一盘,不代打饭、不拥挤、不插队、不喧哗。

五个做到

1、做到按时上、下班,不迟到,不早退。

2、做到团结协作,互相尊重,服从上级调派指挥,工作认真、主动负责、高效及时。

3、做到勤俭节约、爱企如家,提倡勤俭节约精神。倡导节约每一张纸,尽量正反两面使用;节约每一度电,做到人走灯面。

4、做到办公室窗明洁净,各类物品摆放有序,下班后办公桌上无杂物,个人座椅归位。

5、做到上传下达,信息畅通,相互配合,各尽其职,诚信履职。

员工的日常行为

1、员工应忠于职守、勤勉尽责、服从各级主管指挥,接受工作调配,具有协作精神和团队精神。

2、员工应爱护公物、保持环境卫生;讲究文明礼貌、文明生产、安全生产。

3、员工应树立高度工作责任感,不断提高业务水平,保证产品质量,追求经济效益。

4、员工进入厂区或者工作岗位,应穿着统一制服(工作服)或佩带员工识别卡。

5、员工未经许可,不可在工作时间内会见亲朋。若必须会客时,应得到上级主管同意,并在指定地点会见,时间以不超过十五分钟为原则。

6、员工应按时上、下班,并到考勤地点登记出勤或接受点名,不得迟到、早退或旷工。

7、员工不得在矿区、车间、仓库等其他禁烟区内吸烟。在工作场所禁止随地吐痰,乱丢垃圾或大声喧哗,每天下班后应将周围环境打扫干净,应将工具(办公用具)按规定存放整齐。

8、员工因故必须请假时应按请假规定办理,完成手续后始得离开工作岗位。

9、员工加班应事先得到许可,能办理同等工时补休的,一律不准领取加班费,因业务需要中午下班后须留人值班的,由部门内部调度上下班时间或办理同等工时补休。

10、员工应了解分层级负责的管理模式,履行职务及公务的报告均应循级而上,不可越级报告。紧急或者特殊情况不在此限,但可越级申诉。

企业发展目标

以做精做强,追求社会效益和员工富裕为发展目标,打造新型现代煤炭企业。

文明用语

电话用语

接听内线电话:“您好,这里是××部门,请讲”。接听外线电话使用企业规范用语:“您好!石炭沟煤矿××部××”。

您好,麻烦您请×××接电话。我就是,请问您是哪一位? 请问您有什么事?

请稍等,我帮您看看他在不在。

对不起,您找的人不在,有什么事需要转告吗? 对不起,您打错了,这是××部。对不起,我没有听明白,请您再讲一遍。

接待用语

迎接客人:

您好!欢迎您!见到您很高兴。见到您很高兴,欢迎您的来访。请!请进!请坐!请问!请稍后。客人敲门或进门:

你好!请进。请坐,请问有什么事? 请喝水,抱歉,这里不允许抽烟。来人办理事情:

麻烦您一下,我要办×××事。请从,请讲。

请稍等,我马上给您办。好的,这件事我会及时处理的。

请稍等。这事不是我具体负责,我帮您找×××。对不起,分管这项工作的同志不在,您可以将材料留下,我转交给他。

很抱歉,您要办的事不符合规定,我们不能办理。您的手续缺×××,请您补齐再来,好吗?

您所反映的问题我们将尽快落实,谢谢您对我们工作的支持。

对不起,这个问题我解决不了,等我请示领导后,再给您答复好吗?

对不起,这个问题一时解决不了,请您多多包涵。来人所办的事情(或所找的人)不属于本部: 这件事归×××(部门或姓名)管,我帮您联系。对不起,请找×××部×××人,电话为×××。您找错了,我们是×××部。你找的×××部。引导客人用餐、用茶等。请!请坐!请喝茶!造成客人不便时

对不起!请原谅!很抱歉!请包涵。

送客人名片应讲“请多指教”,收客人名片应说“谢谢”。客人离开时: 欢迎您再来。再见。

请您走好,再见!祝您一路平安,再见。欢迎再来。您走好。请慢走!

日常文明用语

您好、请问×××在吗? 请问您贵姓? 我能为您做什么?

您好,请问您需要帮忙吗? 对不起,让您久等了。没关系,我刚到。请多关照!请多指教!给您添麻烦了。

请辛苦一下!请帮忙!请指教。劳驾您!拜托了。

谢谢您!让您费心了!打扰您了。谢谢您的合作!

不用谢,这是我们应该做的。应该的!没关系!不客气!不用谢。请多提宝贵意见。请您准时参加会议。请随时和我们联系。

公司标志释义

1、构成要素:有太阳、大地、煤田、三根支柱和四条飞行轨道及中英文名称组成。

2、图形意义:天地之间冉冉升起的朝阳象征着陕西煤业化工集团如日中天,蒸蒸日上、走向辉煌;黑色煤田表示集团公司坚持以煤为本,三根支柱体现“一体两翼”的产业布局;四天直上青天的飞行轨道分别代表煤、化、电、路,表示集团公司走煤与非煤综合发展的道路,发展成为跨地区、跨行业、跨所有制,跨国经营的特大型能源化工企业。

3、色彩意义:中国红象征着尊严、光明、活力、热情、能量;炭黑寓意着沉稳、厚重、深邃、资源;两色的组合凸现爱国情结、神圣使命、奉献精神。

4、标志图案及英文

SHCCIG字母,是陕西煤业化工集团公司标准标志,加“陕西瑞能煤业有限责任公司”中英文字母,即组成公司标准标志。标志含义为:黑红两色“陕西瑞能煤业有限责任公司”中英文字,显示了作为集团公司主业煤炭的发展基础——煤炭,即充满活力又坚实可靠,将承担托举和承载公司发展的历史使命。

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