公司企业文化感想应届生应聘用_企业文化学习感想
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今天参加了XXXX公司得宣讲会，XXXX是一个从事贸易、实业投资的多元化公司。企业注重以人为本、和谐发展，把人才培养作为公司可持续发展的重要支撑，着力建立和完善与公司发展战略相配套的人才战略、考核机制和激励机制，努力实现人力资源的优化配置。
通过观看XXXX宣传册，可以看到宣传册的背景主要有深邃的蓝天、巍峨的高山、波澜壮阔的大海组成。使我有一种“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的感觉，可见XXXX为员工的发展提供了一个广阔的发展舞台，而员工需要做到的是始终保持学习心态，不断完善提升自我。员工应当时刻准备着接受新的知识的洗礼，每次新产品的上线，每次新的问题的出现，都需要高度重视。此外，员工应注意知识的更新换代，形成特有的向心力，凝聚力，还应有一定的学习力，创造力。
宣传册的封面首先映入眼帘的是一个YYY，可以代表一个人，当他打开企业的大门，成为企业的一份子，肩负着企业发展的责任。作为企业的一员，企业的利益高于一切。员工一切的所做所为最终是为了实现企业效益的不断的提高。企业文化理念，要铭记于心，员工的感受来自于切身的工作，作为员工要合理规划自己的工作时间，严谨有序地安排工作做到要事第一，先做重要而紧急的事。对企业管理者来说，要增强大局观，拥有双赢思维，注重与员工之间的沟通和交流，积极调研最终形成方法论应用于实践工作中。
宣传册背部主要有ZZZZ，话告诉我们应该有智慧和悟性。企业的做大做强不是一蹴而就，而是需要不断地追求。对于员工，应该善于总结和思考，对于企业的发展和自身发展的挂钩有自己的合理认识。对于领导，企业之间的员工平等且受尊重的，领导积极地采取下属的意见，与员工平等对话，员工之间真诚相待团结合作，气氛融洽。
企业的员工口号是“A、B、C、….”。这是一个员工应具和自身发展的挂钩备的基本素质。企业员工的素质反应了企业的素质。作为一个员工，应该对自己的工作充满信心和勇气，遇到困难应能顶住压力，勇于攻克难关。企业精神是“E、F、G、H……”。这句话充分体现了光亚实业的人文和谐可持续发展。一个人对企业负责，首先要对自己负责，学会做人，就要懂得感恩，情愿明明白白放弃，也不能糊里糊涂错过。而对于企业，诚信不是自已说说就算，需要客户的口碑来体现，拥有了称赞，也不可得意忘，须以诚为本，以信行天下，脚踏实地开拓自己的蓝天。
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