企业文化学习问答50题_企业文化考试问答题

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国家电网公司企业文化学习问答50题

1、国家电网公司基本价值理念有哪些内容组成？

答：企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观、企业精神组成。

2、企业愿景是什么？

答：建设世界一流电网 建设国际一流企业

3、企业使命是什么？

答：奉献清洁能源 建设和谐社会

4、企业宗旨是什么？

答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展

5、核心价值观是什么？ 答：诚信、责任、创新、奉献

6、企业精神是什么？ 答：努力超越 追求卓越

7、国家电网公司科学发展战略主要包括哪些内容？ 答：战略目标、战略途径、战略重点、战略保障

8、什么是三个建设？

答：党的建设、企业文化建设、队伍建设。

9、什么是两个转变？

答：转变公司发展方式 转变电网发展方式。

10、建设“一强三优”现代公司的主要内容是什么？ 答：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀

11、国家电网公司科学发展的总战略是什么？

答：以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。

12、国家电网公司战略目标是什么？ 答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司（简称“一强三优”）。

13、什么是国家电网公司的战略途径？

答：转变公司发展方式 转变电网发展方式（简称“两个转变”）

14、“四化”工作是指什么？

答：集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。

15、什么是“三集五大”体系？

答：实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销（简称“三集五大”）体系。

16、什么是“三抓一创”？

答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流

17、什么是特高压电网？

答：在我国，特高压电网是指交流1000千伏及以上和直流±800千伏及以上电压等级的输电网络，18、国家电网公司提出建设特高压是哪一年？ 答：2004年底。

19、我国第一条特高压线路工程哪年正式投入运行？

答：2009年1月6日22时，我国第一条特高压线路工程顺利通过168小时试运行考核，正式投入运行。

20、什么是“一特四大”战略？

答：建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的坚强国家电网，促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地集约化开发。

21、什么是企业文化“四统一”？

答：统一核心价值观，统一发展目标，统一品牌战略，统一管理标准。

22、建设统一的优秀企业文化的核心是什么？ 答：推行公司基本价值理念体系。

23、建设统一的优秀企业文化的重要载体是什么？ 答：实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程（简称“三大工程”）是建设统一的优秀企业文化的重要载体。

24、什么是国家电网公司发展的战略保障？

答：全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）是国家电网公司发展的战略保障。

25、国家电网公司员工行为规范主要有哪些内容组成？ 答：员工守则、三个“十条”、基本礼仪。

26、国家电网公司的基本信条和行动准则是什么？ 答：以人为本，忠诚企业，奉献社会。

27、什么是“三个十条”？

答：供电服务“十项承诺”、“三公”调度“十项措施”、员工服务“十个不准”。

28、国家电网公司内置外形建设中内强素质包括哪“五方面素质”？ 答：内强素质包括：提高安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质，简称“五方面素质”。

29、国家电网内置外形建设中外塑形象包括哪“五方面形象”？

答：外塑形象包括：塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象，简称“五方面形象”。

30、国家电网公司总部“四个中心”的定位是什么？

答：总部是国家电网公司战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心（简称“四个中心”）。

31、“三节约”是指什么？

答：节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。

32、推广“两型一化”变电站建设，“两型一化”是指什么？ 答：“两型一化”是指资源节约型、环境友好型、工业化。

33、推广“两型三新”输电线路建设，“两型三新”是指什么？ 答：“两型三新”是指资源节约型、环境友好型，新技术、新材料、新工艺。

34、“三通一标”是指什么？

答：“三通一标”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。

35、国家电网公司安全生产管理的的方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、综合治理。

36、安全生产的理念是什么？ 答：相互关爱，共保平安。

37、安全工作抓“三基”是什么？

答：从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。

38、落实“三个百分之百”要求指什么？

答：以人员百分之百、时间百分之百、力量百分之百保安全。

39、用“三铁”反“三违”的具体内容是什么？

答：用铁的制度、铁的面孔、铁的处理（“三铁”）反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（“三违”）。

40、安全工作杜绝“三高”的具体内容？

答：领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。

41、以“四全”保安全是哪“四全”？ 答：全面、全员、全过程、全方位。

42、确保安全“三个不发生”的具体内容是什么？

答：不发生大面积停电事故、不发生人身伤亡和恶性误操作事故、不发生重特大设备损坏事故。

43、安全生产“三不伤害”的具体内容是什么？ 答：不伤害自己，不伤害他人，不被他们伤害。

44、实现安全“三控”的具体内容是什么？ 答：可控、能控、在控。

45、安全工作“五关爱”的具体内容是什么？ 答：关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。

46、安全生产岗位要求主要包括哪些方面？ 答：遵章守纪、风险预控、消除隐患、建立机制。

47、优质服务的理念是什么？ 答：真诚服务、共谋发展。

48、队伍建设理念是什么？ 答：人才是第一资源。

49、公司员工应具备哪六个方面的基本能力和素质？

答：持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新。50、廉洁理念是什么？ 答：干事、干净。