企业文化论文要求_关于企业文化的论文
企业文化论文要求由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关于企业文化的论文”。
2013年《企业文化》课程论文
题目
1、试论现代企业精神的塑造与实践
写作提示：
1.现代企业精神的内涵和特征。
2.塑造现代企业精神的内容。
3.现代企业精神与企业精神文明建设。
4.可参考教材第三章第二节、第五章第三节“企业家精神”的内容。
参考文献：
[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社
[2] 黄河涛.企业文化学概论[M].中国劳动社会保障出版社
[3] 陈春花.企业文化管理[M].华南理工大学出版社
题目
2、试论述企业诚信经营是企业文化建设的重要基础
写作提示：
1.我国当前企业“诚信”经营的现状和问题。
2.诚信经营包含的内容和要求。
3.联系实际如何将企业诚信经营提到一个新的高度。
4.可参考企业文化学教程第九章第三节。
参考文献：
[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社
[2] 王超逸.最经典的企业文化故事[M].中国经济出版社
[3] 齐冬平.文化决定成败[M].中国经济出版社
题目
3、试论企业先进人物在企业文化建设过程中的先锋模范作用
写作提示：
1.企业先进人物的特征与作用。
2.如何造就企业的一代楷模。
3.结合案例，论述企业先进人物的先锋模范作用。
4.可参考企业文化学教程的第五章第二节。
参考文献：
[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社
[2] 黄河涛.企业文化学概论[M].中国劳动社会保障出版社
[3] 齐冬平.文化决定成败[M].中国经济出版社
题目
4、试对日本、美国、欧洲国家企业文化进行比较分析，并说明相互借鉴企业文化的必要性 写作提示：
1.总结日本、美国、欧洲国家企业文化的特点（可以通过代表性企业的例子说明）。
2.进行差异性分析。
3.结合国际市场发展现状说明各国企业文化相互了解、相互借鉴的意义。
参考文献：
[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社
[2] 齐冬平.文化决定成败[M].中国经济出版社
[3] 王超逸.最经典的企业文化故事[M].中国经济出版社
题目
5、如何利用企业文化的传播规律促进企业文化的快速发展
写作提示：
1.企业文化传播的含义和种类。
2.企业文化传播的主要途径，以及传播的规律。
3.企业家（企业管理人员）如何利用传播规律传播企业文化，实现企业文化的快速发展。参考文献：
[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社
[2] 黄河涛.企业文化学概论[M].中国劳动社会保障出版社
[3] 特伦斯·迪尔，艾伦·肯尼迪.企业文化[M].中国人民大学出版社
具体要求：
1．从以上五个题目中任选一题进行写作，要切中题目。
2．论文字数3000字以上。
3．论文要有充分的实证资料，避免空对空，提倡使用本人调查的第一手资料，亦可适当用二手资料。
4．理论联系实际，结合课程内容，做到立论正确、主题明确、中心突出、论述有据。
5．论文要求规范化：
标题——内容提要（100—150字）——关键词——正文——参考文献
6．论文要求结构严密，语言流畅，富有哲理，要体现学术性，不能用文学语言，也不能公文化。
7．引用资料要注明出处，文章最后列出参考文献，否则扣分。题目所给参考文献仅供参考，论文写作不限于这些参考文献。
8．不在上述选题范围内写作，以及复制、抄袭别人论文，论文内容雷同者均以零分计。
附
目录(示例)前言………………………………………………………………..1
1.1研究背景………………………………………………………1
1.2国内外研究现状………………………………………………3
1.3研究目的和意义………………………………………………5 2 ******………………………………………………………………6
2.1******..…………………………………………………………6
2.2******..…………………………………………………………7
2.3******..…………………………………………………………8 3******………………………………………………………………9
3.1******..…………………………………………………………9
3.2******..…………………………………………………………10
3.3******..…………………………………………………………10结论与建议..………………………………………………………..11
参考文献..……………………………………………………………..12
附录..………………………………………………………………......13
