银行员工演讲：企业文化是一盏明灯_银行员工演讲稿三篇
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银行演讲稿：企业文化是一盏明灯
对于一个企业来说，什么是最重要的？不断更新的产品，广阔的市场空间还是先进的技术？都不是，我认为一个企业最大的财富是引导每位员工朝共同方向努力的文化观念！不管社会如何发展，产品会过时，市场会变化，新技术会不断涌现，管理时尚也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业的价值观是不会变的，它代表着企业存在的理由。企业文化是企业在长期经营过程中形成的价值观、经营管理思想、群体意识和行为规范的总和。简单的说就是告诉我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。世界500强企业的成功经验证明：重视企业文化能使员工幸福，业绩提升，基业长青。成功的企业文化是企业无形的“不动产”。企业只有真正重视起文化的建设来，才能实现可持续发展，才会有恒久的活力。作为华融湘江银行的一名新员工，我们应该学习融通我行的企业文化，在企业文化的引导下促进我们工作幸福感的提升。
近期在总行的组织下我们系统学习了我行的企业文化理念。其中熊伟讲到我行企业文化建设的四项原则，包括坚持传承和弘扬传统文化精髓，以湖湘文化为底蕴；坚持吸收国内外先进企业和金融同业的优秀文化；坚持以中国华融文化为主导；坚持体现我行特色和时代气息四个方面。在我行企业文化理念中强调这样的用人观：政治上靠得住，工作上拿得起，廉政上过得硬，品行上行得正。对此，我想谈谈我的理解。
首先是政治上靠得住。我们应该关心时政，更新自身的政治理论知识，积极贯彻胡锦涛总书记的“七一”讲话精神，将以前在学校所学习的政治理论知识和当下实事以及实际工作有机结合起来，拥护行里的党政建设，在行党委的带领下争取早日加入到我党的优秀队伍中去。
在工作上我们要努力去做一名“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的合格员工。对于自己的本职工作要尽心尽力，守纪合规，不断提升业务水平，提高工作效率。对于领导安排的每项工作到要认真对待，以负责任的态度去完成任务。
企业的廉正文化对于凝聚人心和调动广大员工积极性、改善经营管理有着十分重要的作用。我们应积极响应行领导的号召，树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人，正确处理好工作和个人之间的关系。
在这次大会上，我行领导多次强调先做人后做事。无论在工作还是生活中，我们首先都应以优良端正的德行处事。做人要有感恩之心、学习之心，要有爱心、诚心、责任心、事业心,要有服从意识，要有相互补台意识，要有包容意识；做事要有益于企业、有益于社会、有益于家庭、有益于自己。这样社会才会和谐，家庭才会和谐，我们的银行也会和谐的发展下去。
企业文化是一盏明灯，它可以照亮每位员工前进的方向；企业文化是一股温暖的力量，它可以将每位员工都紧紧的团结在一起；企业文化还是一块肥沃的土壤，它孕育每位员工在这里成长。未来我们将满怀着对华融湘江银行的期望，带着积极高涨的工作热情，维护、建设和发展好我们这个大家庭，从心开始，从每一件小事做起，在行党委的带领下，尽快实现我行成为有尊严、有价值、有内涵、有实力、有责任的“五有”现代金融企业的伟大愿景！
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