实训基地企业文化建设_培训部企业文化建设

2020-02-28 企业文化建设 下载本文

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实训基地企业文化建设

根据实际情况自己再补充

一、理念

三实:作风务实工作踏实凡是务实

四个意识:强化责任意识淡化权利意识

强化服务意识加大追究意识

七个一机制:确立一个既有压力、又有动力的竞争机制;

明确一个责权分明、逐级负责的责任机制;制定一个宽严有度、切实可行的考核机制;养成一个井然有序、科学合理的工作机制;倡导一个开拓进取、知难而进的拼搏机制; 形成一个内涵发展、滚动技改的发展机制; 完善一个统分结合、公开透明的监督机制。五个创新:技术创新

机制创新

文化创新

管理创新

发展模式创新

两大战略:人才战略信息化战略

三个关系:改革和发展的关系

主业和辅业的关系

激励和约束的关系

四带四创:学校带基地创造环境

教师带学生创造机遇

技术带产品创造市场

党员带群众创造阐明

二、精神:

培养政治素质硬专业素质强的新型人才

三、基地文化动态

1、迎元旦文艺联欢会

2、五四青年节争创优秀文明青年

3、五一劳动节学习先进劳模事迹

4、技能比赛

5、信息技术竞技

6、建党70周年征文

7、建党70周年文艺演出

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