企业文化考试试题(之二)_企业文化考试试题
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2009年企业文化普调考竞赛试题库
一、填空题:
1、是指企业共同的行为准则和基本信念,是企业文化的核心和灵魂。
2、抓“三基”,用“三铁”反“三违”,杜绝“三高”是指从基础抓起、从抓起、从基本功抓起;用“铁的、铁的面孔、铁的”反“、违章作业、”;杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、”
3、国家电网公司把、、和作为核心价值观,明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。
4、国家电网公司的企业宗旨是、、、。
5、是公司处理与员工、客户、合作伙伴和社会之间关系的基本信条和行动准则。、、、”的现代公司(简称“一强三优”)。7、、、、,是建设“一强三优”现代公司必须长期坚持的基本工作思路。
8、是企业内质外形建设的重要内容,是企业文化战略的重要组成部分。
9、载体是建设服务文化的有效形式,是公司服务文化的主要载体。
10、安全制度执行的原则:,有章必循,违章必罚。
11、开展企业文化“四统一”主题实践活动是指:统一的价值 16、国家电网公司的战略目标是把国家电网公司建设成为“
观、统一的发展目标、统一的战略、统一的标准。
12、集团公司制订,规范节约行为,倡树节俭风气,养成节俭习惯。
13、山东电网已经由自我平衡、孤立的省网发展为“外电入鲁”、开放的混合大电网。
14、争取年内颁布,为电网发展营造良好环境。
15、建设优秀企业文化。开展企业文化“四统一”主题实践活动,大力弘扬“”的核心价值观。
16、电网建设扎实推进。积极开展活动,实行基建工程制度,建立全局联动机制。
17、加强审计监督在强化控制、促进管理、防范风险等方面的作用,审减工程金额万元。
18、各市公司要切实履行责任,按照分级管理、、统一标准、的原则,加强县公司人财物,确保农电企业规范运营、健康发展。
19、要坚持以增效益,以赢市场,努力提高“水城彩虹”服务品牌价值。
20、积极推进新农村电气化建设,全市完成个新农村电气化县,20个电气化乡(镇),个电气化村,1800个标准化用电村的建设目标。
二、选择题
1、是公司企业文化的灵魂,是公司生存和的动力源泉。
A 核心价值观B 企业精神C 企业理念D 企业形象
2、是公司实现共赢的战略选择。
A 服务党和国家工作大局B 服务电力客户
C 服务发电企业D 服务经济社会发展
3、公司视为企业的第一资源,坚持以人为本,共同成长的社会责任准则。
A 员工B 客户C 合作伙伴D 人才
4、公司发展的前进方向和奋斗目标是。
A卓越B人才C发展D一流
5、企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是。
A 经济文化B 物质文化
C 精神文化D 制度和行为文化
6、是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
A《员工守则》B供电服务“十项承诺”
C员工服务“十个不准”D“三公”调度“十项措施”
7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,不准决定干部任免。
A 按既定程序B 集体讨论C 临时动议D 实行表决
8、各级是反腐倡廉建设的责任主体。
A党委、政府B 党委C 党委、纪委D 纪委
9、推进国有企业改革部分规定,要建立健全国有企业及国有资本占控股地位、主导地位企业领导人员的经济责任。
A、监督制度B、审计制度
C、首长负责制D、问责制度
10、必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,形成反腐败斗争的整体合力。党委统一领导、党政齐抓共管、的反腐败领导体制和工作机制,是深入开展反腐败斗争的组织保证。
A、纪委组织协调、部门各负其责、发动群众配合和参与
B、纪委配合监督、部门各负其责、依靠群众支持和参与
C、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与
D、纪委负责,部门监督、依靠群众支持和参与
11、国家电网公司廉洁文化的核心理念是:。
A、干事、干净B、以廉为荣,以贪为耻
C、自律是宝、他律是爱、律他是责D、奋发有为,公正廉洁
12、山东集团服务文化的核心理念是。
A真诚服务,共谋发展B真心服务,共同发展
C努力超越,追求卓越D干事,干净
13、非居民客户向供电企业申请用电,受电工程验收合格并办理相关手续后,个工作日内送电。
A 5B 4C 2D314、认真落实集团公司党委一号文件精神,深化创建。A企业文化B干部队伍C 职工队伍D“四好”领导班子
15、我们必须对建设统一坚强智能电网的重要性、艰巨性、紧迫性有清醒的认识和把握,明确是前提、是基础、是关键和统一性、坚强网架、智能化高度的发展方向。
A统一坚强融合智能B统一坚强智能融合 C坚强统一智能融合D统一智能坚强融合三、简答题:
1、企业价值观是什么?
2、国家电网公司的战略目标是什么?
3、外塑形象主要包括哪些方面?
4、国家电网公司《员工守则》的内容有哪些?
5、面对公司发展中的新形势、新任务和新挑战,做好现阶段和下半年工作,要重点把握好什么要求?
四、综合分析和论述题
1、结合实际谈谈对“努力超越、追求卓越”企业精神的理解?