关于荣誉榜的使用通知(企业文化 类)_公司企业文化评估通知

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广州市XX有限公司

文件类型：人事类XX字－2010－总发－人事－0426－0003 签发：

关于荣誉榜的使用通知

各部门：

为给员工提供一个便捷的信息交流平台，充分体现公司公平、公正、公开的管理文化，现已在运营中心后面公告板左侧配置“荣誉榜”栏目，请全体人员积极发布信息。

一、荣誉榜共划分6大模块，其显示颜色及功能分别如下：

1、赞赏榜（粉红色）：发布可表扬类事迹：（如拾金不昧、助人为乐、杰出贡献、优秀

表现、绩效显著、记功等。）

2、关怀榜（蓝色）：对公司生病员工的问候及祝愿早日康复、对弱势群体（如为玉树祈福

等）的祝福语，对象范围包括公司内部与社会；（包括：祝愿祝福、节日祝福、挫折 鼓励等。）

3、狂想榜（黄色）：好的想法、建议皆可上榜（在目前情况可行性较大的建议）。

4、共亨榜（绿色）：相互分享先进的经验，美好的事物等；（如工作经验、技能分享、技巧、书藉及风景区推荐、音乐、趣事等）。

5、捷报榜（绿色）：公司新消息、通讯公布；[如体育活动通知（打羽毛球等）、公益活

动等公司内部及公司社会与直接或间接相关的资讯]。

6、难为情榜（粉红色）：书面通告（需通告的过失）、迟到、早退、上班时间吃早餐等

违纪违规行为等。

二、使用暂行规定：皆以相对应颜色的提示贴形式张贴（可在前台领取），要求面版整洁、内容健康。

三、管理与监督：第一责任人——前台文员；第二责任人——各部门负责人；监督人：行

政专员。（以此形成公司一个良性的的企业文化氛围）

特此通知。

广州市XX限公司

XXXX年XX月XXX日