青岛港企业文化_青岛港的企业文化总结
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企业文化
一、单项选择题
1．科学发展观，第一要义是发展，核心是（A），基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
A．以人为本
B．解放思想
C．与时俱进
2．我们要紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、（B）深入开展学习实践科学发展观活动。
A．改革开放出成果
B．人民群众得实惠
C．社会稳定促和谐
3．面对金融危机的严峻形势，青岛港坚持成功经验，不断开拓创新，以（A）为己任，坚定信心，科学发展，挺起国企脊梁。
A．保增长、保民生、保稳定
B．坚持“三个不动摇” C．落实“三个特色年”
4．企业文化以（C）为核心，以知识为基础，以事业为追求，以职业道德、规章制度和国家政策法令为导向。
A．世界观
B．人生观
C．价值观 5．青岛港核心价值观是（B）。
A．精忠报国、服务社会、造福职工
．信念、感情、珍惜、奉献
C．干就干一流，争就争第一
6．青岛港港徽的基本色调为蓝色和白色，共包含了（C）三种图案造型。A．浪花、白帆、海鸥
B．浪花、轮船、海燕
C．浪花、白帆、海燕 7．下列（B）属于《公民基本道德规范》中的内容。A．诚实守信
B．敬业奉献
C．遵纪守法
8．下列（C）不属于青岛港领导干部“六种风气”中的内容。
A．坚定信念，敢讲真话
B．真抓实干，艰苦奋斗
C．岗位奉献，建功立业 9．多年来，青岛港坚持“以我为主、博采众长、（A）”，在港口生产管理的方方面面实施了一系列重大举措，逐步探索形成了独具特色的“中国式管理”。
A．融合提炼、自成一家
B．融合提炼、独树一帜
C．继承创新、融会贯通
10．青岛港员工社会行为规范包括：文明礼貌，助人为乐；讲究科学，破除迷信；崇尚和谐，保护环境；（C）。
A．讲究文明，移风易俗
B．文明工作，礼貌待人
C．遵纪守法，热心公益 11．进入21世纪，青岛港坚持“不求所有，但求所在，（B）”的新理念，以大开放的意识和大联盟的战略，对外整合资源，打造了强强联合的发展优势。
A．以我为主、博采众长
B．以我为主，为我所用
C．合作为仁、实现共赢 12．青岛港精神包括：一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的（A），一代人要有一代人的牺牲。
A．贡献
B．奉献
C．信念
13．港口“五个文明”指的是文明生产、文明施工、文明装卸、文明环境和（C）。A．文明礼貌
B．文明用语
C．文明服务 14．青岛港的港口品牌是（A）。A．诚纳四海·振超效率
B．挑战极限·突破瓶颈
C．自主创新·科学发展 15．一心为民的志向、一身正气的胸怀、无私无畏的胆略、无怨无悔的心态、（B）是青岛港领导干部的五种精神境界。
A．坚定忠诚的信念
B．真抓实干的精神
C．严细实全的作风
16．青岛港企业文化是在（B）中，逐步形成并为群体员工所认同、遵守、具有港口特色的价值观，是港口为生产经营管理而形成的指导思想、共同愿景、发展使命、港口精神、经营理念、道德规范等观念的总和。
A．改革开放
B．社会主义市场经济实践
C．社会进步 17．青岛港一贯坚持的人才理念是：（C）；谁能干谁干，人人都可以成才。
A．以人为本，人才强港
B．知识改变命运
岗位成就事业
C．德为重，信得过，靠得住，能干事
18．局长负责制以来，青岛港制定并实施了港口发展“四大战略”，四步战略顺序表述准确是的（C）。
A．“夯基”战略、中心战略、超前战略、创新战略
B．“夯基”战略、超前战略、创新战略、中心战略
C．“夯基”战略、超前战略、中心战略、创新战略
19．多年来，青岛港各级领导干部始终坚持（A）的宗旨，职工的事再小也是大事，再难也要办好。
A．一心为民，造福职工
B．心系群众，服务人民
C．艰苦奋斗，勤俭节约 20．青岛港的安全质量理念是：安全第一，质量兴港；（B）是青岛港的生命线。A．安全、质量、信誉
B．质量、服务、信誉
C．安全、质量、效率 21．在青岛港当干部就是要一头交给组织，一头交给（B）。A．国家
B．职工
C．群众 22．下列（C）不属于“五到现场”的内容。
A．生产组织到现场
B．安全检查到现场
C．货源组织到现场
23．“十五”期间，在五年没有新建大码头、港口通过能力严重不足的情况下，青岛港提出了（B）的口号，用一个青岛港的能力创出两个青岛港的业绩。
A．跨越发展，长盛不衰
B．建码头发展，不建码头挖潜照样发展
C．挑战极限，突破瓶颈，超越自我，实现“1〉2”
24．2007年7月15日，“青岛港科学发展模式高层研讨会”在北京人民大会堂盛大召开。研讨会主题为（B）。
A．立足科学发展，构建和谐社会 B．科学发展观在青岛港的成功实践C．青岛港：落实科学发展观的典范 25．在纪念改革开放30周年青岛建港116周年暨第20届海港文化艺术节开幕式上，集团颁发了（A）专著。A．《青岛港风雷激荡三十年》
B．《腾飞的青岛港》
C．《常德传论国企》 26．前湾四期工程去年年底实现了四个泊位简易投产的奋斗目标，（B）个月干出了常规需要两年才能完成的工程，创造了港口建设史上的奇迹。A．13
B．15
C．16 27．2008年8月，交通运输行业第二批节能减排示范项目启动仪式暨（B）工作法座谈会在青岛港隆重召开
A．“振超”
B．“学良节油”
C．“万年”
28．2008年11月23日，集团召开（C）现场开发建设勘察会，开始建设前期工作。A．前湾四期
B．40万吨级矿石码头
C．董家口港区
29．由中国企业联合会、中国企业家协会举办的“青岛港应对„危机‟科学实践与《常德传论国企》管理模式高层研讨会”于（B）在北京人民大会堂隆重召开。
A．2008年12月26日
B．2009年2月15日
C．2009年1月15日 30．今年全国“两会”期间，（A）参加山东团审议时两次与常主席、总裁握手并高度褒奖青岛港的发展。
A．吴邦国委员长
B．温家宝总理
C．习近平副主席
二、多项选择题
1．党的十七大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，（ABCD），夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
A．继续解放思想
B．坚持改革开放
C．推动科学发展
D．促进社会和谐 2．2008年以来，集团积极应对金融危机产生的不利影响，坚持（BCD），逆势而上彰显了国企本色。
A．发展信心不动摇
B．科学发展不动摇
C．增长指标不动摇
D．造福职工不动摇
3．企业文化培训的过程就是（ABD）。
A．强化港口核心价值观的过程
B．内强素质、外树形象的过程 C．以人为本实现基业常青的过程
D．塑造“人企合一”精神境界的过程 4．青岛港的工作标准是（ABCD）。
A．是否有利于提高港口安全质量和经济效益
B．是否有利于增强港口的竞争力和发展后劲
C．是否有利于职工生活质量的提高
D．是否有利于加强港口精神文明建设
5．青岛港的共同愿景是（AB）。
A．建设东北亚国际航运中心
B．营造平安和谐家园
C．效率快港、平安福港、人才强港
D．人人创新、事事创新、天天创新 6．以下属于青岛港用人观“五不唯”具体内容的是（BD）。
A．不唯文化、不唯性别
B．不唯学历、不唯职称
C．不唯资历、不唯成分 D．不唯身份、不唯年龄
7．青岛港大兴“四大风尚”的内容是指：大兴学习的风尚、（BCD）。
A．实干的风尚
B．研究的风尚
C．创新的风尚
D．造福的风尚
8．“振超精神”的含义指（ABCD）。
A．爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神
B．艰苦奋斗、努力开拓的拼搏精神 C．与时俱进、争创一流的创新精神
D．团结协作、相互关爱的团队精神 9．20多年来，我们坚持正确的指导思想，走出一条具有青岛港特色的自主创新型、资源节约型、（BCD）、亲情和谐型的科学发展之路。
A．节能减排型
B．环境友好型
C．质量效益型
D．管理精细型 10．以下对“七大发展”具体内容表述正确有（BCD）。
A．科学发展、安全质量发展
B．节约发展、环保发展
C．效益发展、建设发展
D．和谐发展、率先发展
11．加强“队为核心”管理的目标是把基层队打造成：（ABCD）。
A．“五个平安”、敢打必胜的战斗堡垒
B．自主创新、管理精细的经济实体 C．岗位成才、与时俱进的学习团队
D．以人为本、亲情和谐的职工家园 12．党章指出,发展是我们党执政兴国的第一要务，各项工作都要有利于发展社会主义社会的生产力,有利于增强社会主义国家的综合国力,有利于提高人民的生活水平,作为总的出发点和检验标准,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，做到（ABC）。
A．发展为了人民
B．发展依靠人民
C．发展成果由人民共享
D．促进社会全面进步
13．2008全国“两会”期间，胡锦涛总书记与山东代表团一起审议政府工作报告时，亲切接见了常主席、总裁和许振超，高兴地说：“你的发言很好，青岛港发展得又好又快，许振超同志，我们要向工人同志学习，尊重工人同志的创造。希望你们（BD）。” A．团结进取
B．永不停步
C．与时俱进
D．不断创新 14．港口“五个平安”是指政治平安、治安平安和（ACD）。
A．生产平安
B．环境平安
C．信访平安
D．消防交通平安 15．青岛港的安全质量理念是：安全第一，质量兴港；（ABD）是青岛港的生命线。
A．质量
B．服务
C．效率
D．信誉 16．青岛港的经营理念包括；（ABC-）。
A．质量兴港
B．科技兴港
C．实干兴港
D．人才强港 17．下列哪几项属于青岛港领导干部“六种风气”中的内容：（ABD）。
A．坚定信念，敢讲真话
B．真抓实干，艰苦奋斗
C．岗位奉献，建功立业
D．廉洁勤政，谦虚谨慎
18．青岛港的发展理念包括：（ABCD）。
A．自我加压，加快发展
B．历史从来不加注解，发展创造一切
C．用数字思维挑战模拟观念，实现快、新、高
D．挑战极限，突破瓶颈，超越自我，实现“1>2”
19．青岛港坚持德才兼备的育人观，不仅重视业务技能的培养，而且特别重视德的培养，用（ABCD）培养员工德才兼备，全面发展。
A．真理的力量
B．人格的力量
C．情感的力量
D．民主的力量 20．2009年，集团开展的“三个特色年”活动是指（ABC）。A．安全年
B．管理年
C．创新年
D．效益年
三、判断题
1．2009年3月7日，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国在参加全国人大山东代表团讨论时，两次与常主席、总裁亲切握手，并在讲话中两次高度评价青岛港在金融危机的巨大困难下取得的斐然成就。（√）
2．2009年2月，青岛港应对“危机”科学实践与《常德传论国企》管理模式高层研讨会在集团隆重召开。（×）
3．2008年，青岛港港口吞吐量胜利超越3亿吨，在用109年创造了一个亿吨大港、5年创造一个2亿吨大港的基础上，又仅用3年创造了一个3亿吨大港。（×）
4．青岛港“五个平安”包括：政治平安、生产平安、治安平安、信访平安和消防交通平安。（√）
5．青岛港的学习理念就是“知识改变命运，事业成就人才”。（×）
6．青岛港在全体员工中开展“五学”活动的思路是“干什么，学什么；缺什么，补什么；练什么，精什么”。（√）
7．2009年青岛港将深入开展“安全年”、“管理年”、“创新年”“三个特色年”活动。（√）
8．企业文化来源于实践，升华为理念，又指导实践。（√）
9．青岛港的工作标准和指导思想是一致的，是港口改革发展实践的有机结合。（√）
10．青岛港的核心价值观是信念、创新、珍惜、奉献。（×）
11．二十多年来，青岛港坚持想问题办事情以“职工高兴不高兴，赞成不赞成，拥护不拥护，答应不答应”作为出发点和落脚点。（√）
12．“鼠标革了铁锨的命”是青岛港的学习理念，表明青岛港在科技革新道路上迈出坚实的步伐。（×）13．“五好员工”指的是爱岗好、学习好、创新好、诚信好、奉献好。（√）
14．青岛港的作风是干就干第一，争就争一流。（×）
15．青岛港的服务品牌是“诚纳四海·振超效率”。（√）
16．青岛港的安全质量理念是安全第一，质量兴港；质量、服务、信誉是青岛港的生命线。（√）
17．“一心为民、造福职工”是青岛港多年所形成的宗旨，职工的事再小也是大事，再难也要办好。（√）
18．永不满足、永不灰心、永不言败是青岛港长盛不衰的法宝。（×）
19．“历史从来不加注解，发展创造一切”是青岛港自强不息的座右铭。（√）
20．“三老四严”指的是“说老实话、办老实事、做老实人”，“严格要求、严肃态度、严密组织、严细实全”。（×）
21．在青岛港的揽货战线上，“只有开发不了的思想，没有开发不了的市场”。（√）
22．青岛港的用人观是谁能干谁干，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，唯才是举，唯才是用。（×）
23．社会主义荣辱观的第一条内容就是“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”。（√）
24．解放思想是决定当代中国命运重大而关键的抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。（×）
25．2008年“五四”青年节前夕，大港公司装卸二队副队长皮进军荣获“中国青年五四奖章”，并受王兆国同志的亲切接见。（×）
26．2008年，在青岛市第36届职工运动会奥运年排球比赛中，集团男女排球队双双登顶，激情拥抱“双冠王”。（×）
27．2008年集团荣获世界环境中心与中国企业联合会、中国企业家协会联合授予的“节能环保最佳企业”称号。（√）28．《沧海横流》是一部反映青岛港改革开放30周年辉煌巨变的六集大型专题片。（√）
29．2008年12月，纪念改革开放30年系列丛书《辉煌30年》首本《腾飞的青岛港》出版暨“青岛港精神”座谈会在中宣部隆重举行。（√）
30．应对危机首先要从思想上做到“三个破除”，即破除麻木不仁，破除等待观望，破除惊慌失措。（×）
四、简答题
1．青岛港的“三个一代人”精神的具体内容是什么？
答案：一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，一代人要有一代人的牺牲。2．青岛港的“三大使命”是什么？
答案：精忠报国，服务社会，造福职工
3．青岛港想问题、办事情、作决策的指导思想是什么？
答案：坚持党的基本路线，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，一切从实际出发，把青岛港自己的事情办得更好。
4．青岛港衡量各项工作的标准是什么？
答案：是否有利于提高港口安全质量和经济效益；是否有利于增强港口的竞争实力和发展后劲；是否有利于职工生活质量的提高；是否有利于加强港口精神文明建设
5．集团全体员工的共同愿景是什么？
答案：建设东北亚国际航运中心，营造平安和谐家园
6．青岛港的港口服务品牌是什么？你还知道哪些服务品牌？ 答案：诚纳四海·振超效率。孙波效率、亿瓶精装、完美交付、生命之桥、真情通达（列出2个即得分）7．青岛港的科技理念是什么？
答案：“鼠标革了铁锨的命”。
8．青岛港的市场理念是什么？ 答案：港口生产主战场在港外。
9．青岛港的用人观中“五不唯”是指什么？
答案：不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不唯年龄。10．请准确说出“振超精神”的涵义。
答案：爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神；艰苦奋斗、努力开拓的拼搏精神；与时俱进、争创一流的创新精神；团结协作、相互关爱的团队精神。11．青岛港坚持多年的“五学”具体是指什么？
答案：学政治、学业务、学技术、学文化、学实践。12．青岛港的学习理念是什么？
答案：知识改变命运，岗位成就事业。
13．农民工实现“三个根本性转变”的具体涵义是什么？
答案：实现“由短期务工向扎根海港、由挣钱吃饭向爱岗敬业、由普通打工者向产业工人”的三个根本性转变。
14．青岛港领导干部“六种风气”的具体内容是什么？
答案：坚定信念，敢说真话；一心为民，造福职工 ；真抓实干，艰苦奋斗；说到做到，“三老四严” ；廉洁勤政，谦虚谨慎；勤奋学习，锐意进取。
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