职业化培训—企业文化讲师培训课程大纲(卓冠祺)_企业讲师培训课程
职业化培训—企业文化讲师培训课程大纲(卓冠祺)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业讲师培训课程”。
职业化培训—企业文化讲师培训课程大纲
培训时间：2天 培训讲师：蒋东青 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐：
主要特点：详细阐述企业文化讲师的操作精髓 案例指导：分析企业文化讲师内训的经典个案 案例训练：掌握企业文化讲师的技能提升方法 行动建议：企业文化讲师培训的实战模拟练习 提升建议：引爆企业文化讲师潜力的行动方案 培训背景：
1.帮助学员拓展思维，开阔视野，转换心智模式，提升综合能力与素质水平；
2.帮助学员系统了解企业文化讲师理论知识，科学认知企业文化讲师的本质与规律，从内心深处切实体验到文化的力量；
3.帮助学员深入掌握企业文化讲师建设与管理的工具、模型与方法，学会在具体工作中有效实践与转化；
培训大纲：职业化培训—企业文化讲师培训课程主内容概括
一、企业文化讲师的概念
1、企业文化讲师的结构与内涵
2、企业文化讲师的形成与发展
3、企业文化讲师的作用
4、企业文化讲师的要素
5、企业文化讲师的分析与诊断 分析：企业文化讲师培训案例！解析：企业文化讲师内训案例!案例：企业文化讲师课程案例分析！
二、企业文化讲师建设与企业发展战略的关系
1、企业文化讲师建设与企业文化讲师
2、企业文化讲师精神层（观念）的分析与诊断
3、企业文化讲师制度层（行为）的分析与诊断
4、企业文化讲师物质层的分析与诊断
5、企业文化讲师建设的常见误区 讨论：企业文化讲师经典案例讨论!分组：企业文化讲师培训案例学习指南 分析：企业文化讲师学习中的八大陷阱！
三、诚信领导与诚信企业文化讲师
1、诚信领导
2、诚信做人重于诚信经商
3、学习修炼提升诚信能力
4、诚信文化造就诚信领导
5、重塑企业形象/弘扬企业精神
6、加大塑造力度/突出诚信形象
7、改革发展目标/定位诚信企业
8、提高经营水平/迎接入世挑战
9、创建学习型企业/实现跨越式发展
10、运用企业诚信文化/统领公司一切工作 互动：企业文化讲师培训案例评估 分享：某集团企业文化讲师培训案例 分享：哈佛经典企业文化讲师案例分析示范
四、企业文化讲师：永久的“团队凝聚剂”
1、做能创新的“火车头”
2、创新让团队永葆活力
3、和谐成就高效团队
4、妥善处理团队冲突
5、信任是高效的第一步
6、实行有效的绩效管理
案例：企业文化讲师管理——美国公司的秘密武器？ 分享：向巴菲特学习——用企业文化讲师建起经济护城河
五、职业化培训—企业文化讲师培训课程之企业文化讲师专项诊断评估工具
1、企业文化讲师年度自我评估问卷
2、员工工作价值调查问卷
3、员工满意度评估问卷
4、工作满意度调查
5、工作描述指数评估
分享：企业企业文化讲师培训三步走！案例：联想(中国)公司的企业文化讲师培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好企业文化讲师？
六、企业新文化的导入
1、企业文化讲师形成的内在动因
2、企业文化讲师形成的机制
3、员工对新文化形成积极态度的过程
4、企业文化讲师建设的主要环节
5、企业价值观的形成案例：企业文化讲师管理——美国公司的秘密武器？ 分享：向巴菲特学习——用企业文化讲师建起经济护城河
七、企业文化讲师建设的评估与重点策略
1、企业文化讲师建设的评价指标
2、企业文化讲师建设的三级评价体系
3、企业文化讲师建设的重点策略
分享：企业文化讲师培训四部曲！分享：企业文化讲师内训五步骤！分享：企业企业文化讲师六技巧！
分析：某药业集团所面临的企业文化讲师难题！
八、企业文化讲师建设规划
1、企业文化讲师战略规划编写
2、企业文化讲师发展纲要编写
3、企业文化讲师年度规划编写
4、企业文化讲师专项规划编写 分享：企业企业文化讲师七方案； 分享：公司企业文化讲师八大军规！分析：企业企业文化讲师十大黄金法则
九、企业文化讲师形象设计
1、企业文化讲师形象设计
2、企业文化讲师精神层设计（MI）
3、企业文化讲师制度层设计（BI）
4、企业形象识别设计（VI）分析：领导者企业文化讲师做什么？ 分析：企业文化讲师内训哪些步骤很重要？ 分析：企业文化讲师培训哪个环节很重要？
十、企业文化讲师实践篇
1、企业文化讲师建设的策划
2、企业文化讲师建设的重点
3、企业文化讲师建设的方法
4、企业文化讲师建设的创新
5、企业文化讲师建设中要注意的几个关系
6、企业文化讲师建设成功的衡量标准
十一、企业文化讲师落地实操
1、内化于心——理念传播有方法
2、固化于制——人人都要OEC3、外化于行——自我经营效果好
4、氛围营造——目视系统理念清
5、身先士卒——干部带头群体动
6、寓教于乐——活动组织聚人心 讨论：企业企业文化讲师的八面金刚 案例：一次失败的企业文化讲师培训案例 分组：如何打通企业企业文化讲师的任督二脉？
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