浅谈企业文化“准时准确敬业”（推荐）_企业文化敬业度

2020-02-28 企业文化建设下载本文

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浅谈“企业文化‘准时、准确、敬业’”

企业文化是企业在长期生产经营实践中逐步形成的，并为企业全体员工所共同认同和遵守的带有企业特点的使命、愿景（企业目标）、宗旨、精神、价值观和经营理念以及在生产经营实践、管理制度、员工行为方式、企业对外形象中体现的总和，是企业和企业人的思想和行为，是企业的灵魂。

一直以来我们联盛集团严格要求各企业均以为“准时、准确、敬业”简简单单的六个字为准绳，意在激发每一个在岗职工的潜能，让我们在无形中严格要求自己并提高自己的业务技能，能够按照企业精神准时准确的完成每一项任务，达到干这一行就要爱这一行，为自己的岗位奉献自己最大的能力。

所谓准时，从广义的角度看就是在人们在预定的时间内做计划中的事情。现实当中，准时无论是对企业而言，还是对我们个人而讲，都具有不可轻视的作用和影响；就拿我们煤矿来说，准时的传达各种会议精神、安全及预防技术措施等等，如果没有准时的约束性的话，所谓的我们的煤矿事故就会接踵而来，就拿众所周知的“3.8晋城苗匠煤矿”发生的瓦斯爆炸而言，爆炸事故发生以后没有准时的按照预定的事故专项应急预案进行对井下人员进行营救，最终导致井下21名员工全部遇难。从这个惨痛的事故告诉我们每一个人：准时的完成预定中的每件事情不仅可以挽回我们的经济损失及利益更，重要的是能够保障了我们的微弱的生命员。作为企业的一员且肩任矿通风副总工的我，更要对

我所负责的“一通三防”准时且及时的管理，对井下的通风系统的合理选择及各种通风设施的构筑准时到位，对井下瓦斯、粉尘、火灾的预防提前考虑到位为以后的具体实施奠定准时完成的基础。

所谓准确，从广义的角度看就是在工作上注重每一个细节，注重每一件小事，把工作细化于行，细化于心，只有做好每一个细节，每一件小事，这样才能保证工作真正的落到了实处才能保证工作完成的质量，以达到准确的目的，否则的话所发生的后果也是我们无法所想到的。“7.12王庄煤矿”发生的透水事故，就是由于探放水施工未能严格准确的按措施里所标定的位置进行探放水，以致探水眼偏离标定位置3度，而未真正的探到积水区导致透水事故。这次血的教训告诉我们，准确无误的保证好每个细节且毫无偏差的完成各项工作不管是对我们个人或是企业来说都是我们在社会当中的生存之本。

所谓敬业，从广义的角度看就是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种专注及全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求，其核心就是尽自己的所能、无私奉献。结合我们的实际工作，作为公司的一员，我们首阳山煤业每一个员工在矿领导的领导下，按照工作的要求全身心的投入自己的工作，应用自己所知所学，争取为我们的企业尽自己最大的一份绵薄之力。面对目前煤炭市场日益剧烈的竞争，要赢得市场、获得更大的利益，就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神，来

面对行业间巨大的竞争，发挥我们企业的优势，在不断的竞争中得以快速发展，使我们的企业获得巨大的利益，同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获，实现自己的人生价值。

“准时、准确、敬业”作为我们公司全体员工的一个工作准绳，我们时刻都要牢记于心，发自内心的去想且付诸于行动的去做；真正做到热爱自己的企业、热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守，尽职尽责，为企业为社会贡献自己的力量，实现自己的人生价值。

山西长治联盛首阳山煤业有限公司

通风副总工：常晶

二〇一三年九月二十三日

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