企业文化建设宣传专栏稿约_企业文化建设宣传稿

2020-02-28 企业文化建设 下载本文

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企业文化建设宣传专栏稿约

公司各单位:

近年来,在集团实现科学发展、跨越发展的同时,企业文化也得到了长足发展,呈现出生机勃勃的和谐景象。各区域、子公司在传承海螺精神的同时,结合实际创新了海螺文化载体和表现形式,为公司超规模快速发展提供了重要保障。为落实集团公司贯彻党的十七届六中全会精神要求,推广企业文化建设经验,大力弘扬海螺精神,增强全体员工的认同感,促进集团“十二五”发展,海螺网站拟开辟企业文化建设宣传专栏,请各单位结合实际组织宣传。写作要求等具体如下:

一、写作要求

1、把握重点,兼顾时效,切忌贪大求全,面面俱到。

2、突出特点,选取典型,用有代表性和说服力的事件或材料进行报道,小处着眼,以小见大。

3、运用多种表现手法,多采用朗朗上口的群众语言,注重采访,引用人物的亲身经历与实际感受,避免工作总结式的呆板表述。

二、宣传题材

1、公司围绕贯彻落实党的十七届六中全会精神,在推进企业文化建设,构建和谐企业方面的新思路、新举措。

2、文明单位创建目标与活动开展情况,如创建文明岗,倡导文明办公,先进评比、技术比武、劳动竞赛、文娱活动等。

3、党、团、工会等组织在知民情、解民忧、暖民心等方面办的实事,以及在员工思想引导教育,化解内部矛盾,提高员工对企业认同度上的有效举措。

4、环境建设与后勤保障成果宣传,如:清洁生产、环境绿化美化、后勤软硬件配备完善,以及自己动手改善生产生活条件、共建美好家园活动成效等。

5、班组文化建设宣传,如:班组“6S”管理心得、“五型”班组创建动态与成效等。

6、企业形象与文化宣传推广上的经验与做法,如加强宣传体系建设、CIS应用推广、展厅建设、内外部媒体资源利用发挥等。

7、弘扬社会公德、职业道德和家庭美德上的先进典型事迹。

8、老公司文化培训基地作用和老员工文化传承作用。

请各单位予以重视,尽快组织宣传骨干人员完成专栏报道采编,并及时在新闻或员工风采栏目发布,网站将在11月底开辟专栏扩大宣传。

海螺网站

二○一一年十一月十七日

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