企业文化管理与企业竞争力[1]_企业文化与企业竞争力

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企业文化管理与企业竞争力------总裁管理智慧与企业成功之道 主讲者：温

一、企业必须解决的三大问题

（战略、制度、文化）

案例一：在中国土地上生存了20多年的企业（海尔、联想、希望、娃

哈哈、万科、华为）他们为什么能不断成长成功？舟

二、人力资源管理智慧——总裁最核心的领导力

案例二：近代人力资源管理大师和统帅——曾国藩的管理智慧给管理

者的深刻启示——毛泽东：吾近代独服曾文正

三、总裁管理智慧与儒家、道家、法家、兵家

案例三：刘备、刘邦儒道之思想与张瑞敏儒法之治

四、总裁管理智慧与《周易》的哲学思想

案例四：“君子终日乾乾”与元、亨、利、贞的“天德”

五、总裁管理智慧与企业优 秀领导者

案例五：杰克·韦尔奇论如何成为一位优秀领导者的八大原则

六、总裁管理智慧与企业执行力

案例六：企业执行力的三大核心流程——人员、战略、运营 案例七：如何挑选有执行力的人？

A、寻找理想员工之前，必须经过三关考核；

B、面试的4-E（和1-P）框架

C、一旦决定雇佣对象该如何告诉他们提升的秘诀

企业文化与企业竞争力

企业文化与企业竞争力所谓企业文化，是指在社会大文化环境影响下，经过企业领导者的 长期倡导和全体员工的积极认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则......

浅谈企业文化与企业竞争力

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企业文化与企业竞争力研究

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