透视北辰的企业文化建设与管理创新_狼文化与企业文化建设

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透视北辰的企业文化建设与管理创新

北京北辰购物中心以技术创新支持经营与管理创新，连续多年快速增长，2004年实现销售额10.63亿元，利润5658万元，累计到2004年底，实现销售收入68.2亿元，利润2.63亿元，累计实现投资回报额3.15亿元。在商业竞争白热化的情况下，北辰购物中心逆风飞扬，取得了骄人的业绩，被业内称为“北辰现象”。

抓理论创新，创造“以人为本、全面育人、志在一流”的企业文化

理论创新是社会发展与变革的先导，也是企业全面创新的前提。企业要适应时代发展的要求，就要抓住机遇，迎接挑战，加快发展，立足于企业改革发展的实践，努力创造和构造与时俱进的企业文化，着力培育和弘扬凝聚人心、催人奋进的企业精神。

创造先进企业文化，要不断增强企业的核心竞争力。多年来，北辰购物中心十分重视企业文化建设，特别是企业精神的培育。制定了“团结、敬业、求实、创新”的企业精神；“让顾客满意”的企业宗旨；“产业报国”的企业目标；“购物无风险、售后无忧患”的企业承诺；“自强、高效、严谨、热忱”的企业作风和“以人为本、全面育人、志在一流”的企业文化，作为指导企业及员工的一种价值理念，这种价值理念体现在每个员工的意识上，最终成为员工的指导思想。