企业文化简析_简析谷歌企业文化

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徐工集团企业文化简析

20年风雨历程，20年拼搏奋斗。

徐州工程机械集团有限公司（简称徐工集团）从一个规模只有3.5亿元的地方企业，经过短短20年的奋斗发展，已成为年营业收入超过400亿元、国内第一、世界有名、行业最具竞争力、最具影响力的大型企业集团，为中国装备制造业的发展进步和中国制造业的民族品牌的崛起做出了突出的贡献。

徐工集团成立于1989年3月，目前经营规模位居世界工程机械行业第14位，中国500强企业第168位，中国制造业500强第84位，江苏省装备制造业首位已，连续20年保持中国工程机械行业首位。“徐工”是行业首个“中国驰名商标”，徐工装载机是“中国名牌产品”。徐工集团分别于1993、2008年两次荣获“全国五一劳动奖状”，徐工集团党委2006年被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号，董事长、党委书记王民当选为中共十六大、十七大代表。

徐工集团注重技术创新，建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系，徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列行业首位。依托徐工研究院、徐工南京研究院和在建的徐工上海研究院、徐工欧洲研究院，徐工诞生了一批代表中国乃至全球先进水平的产品：两千吨级全地面起重机，四千吨级履带式起重机，12吨级中国最大的大型装载机，百米级亚洲最高的高空消防车，第四代智能路面施工设备等，在全球工程机械行业产生了颠覆式影响，打破了国外企业的全球垄断。徐工拥有有效授权专利920项，其中授权发明专利27项，100多项产品为国产首台套产品。“全地面起重机关键技术开发与产业化”和ET110型步履式挖掘机分别荣获2011年度、2010年度国家科学技术进步二等奖（行业一等奖空缺）。徐工被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”，被授予国家首批、江苏省首个国家技术创新示范企业。

徐工集团位于苏、鲁、豫、皖四省交界的中心城市——徐州。徐州历来有“五省通衢”之称，陇海、京沪铁路在此交汇，是我国最重要的铁路枢纽之一。京杭大运河从该市北郊流过，公路四通八达。煤炭、电力工业极其发达，为徐工的发展提供了极其便利的交通和能源条件。

徐工集团是1989年由当时的“三厂一所”为核心层组建而成，即徐州重型机械厂、徐州装载机厂、徐州工程机械制造厂和徐州工程机械研究所。1989年徐工集团诞生，企业发展经历了两个十年的发展阶段。

第一个10年（1989―1999）

在政府的推动下，1989年将当时的徐州三大主机厂和一个研究所（徐州重型机械厂、徐州工程机械厂、徐州装载机厂和徐州工程机械研究所）取消法人，并整合基础零部件厂于1989年7月28日成立了徐州工程机械集团公司。正是这种从松散型向集团化的转变，使徐州工程机械发展的特色得到充分发挥，聚合成了整体优势。徐工集团为了实现低成本扩张，先后收购兼并了蚌埠起重机厂、蚌埠柴油机厂、泗阳铲运机械厂、靖江叉车厂、徐州纺织机械厂等七家企业。为了维护社会稳定，承担社会责任，徐工集团托管了徐州特种汽车总厂、徐州通域集团等资不抵债的企业。经营规模由成立时的3.8亿元，发展到1998年的37亿元。

第二个10年（1999―2009）

1999年，徐工集团经营班子调整，王民但任集团董事长、党委书记。1999年实现营业收入一举突破50亿元，转变了连续几年在30、40亿徘徊的局面。此后徐工集团迈上了超常规持续高速发展的快车道。

徐工集团企业文化可以用一下几句话简单概括：“担大任、行大道、成大器”的核心价值观，“严格、踏实、上进、创新”的企业精神 勇于“担大任”：人人胸怀大志，有崇高的使命感和明确的目标追求，勇于承担责任，乐于身肩大任 善于“行大道”：有良好的品行，忠诚信用，敬业守纪，脚踏实地，做人行大道，处事讲原则 精于“成大器”：积极追求职业生涯的成功，开创优秀业绩，成就人生价值

徐工集团有几个特点，让人印象很深

1、创新无处不在，不论大小，在技术方面，在管理方面。

改变师傅带徒弟的做法，实行团队带团队。

2、用劳模做榜样，激励劳模团队、劳模个人，让劳模有好的回报。

3、发挥技术人员、工人的积极性，很多技改、技术创新都源于一线的工人。

4、进口设备的保养、维修在接手外国技术团队的指导后，全部自主进行。

主要产品分类有：工程起重机械、铲土运输机械、挖掘机械、筑路及养护机械、路面及压实机械、混凝土机械、桩工及非开挖机械、铁路建设装备、高空消防设备、重卡及特种专用车辆、专用底盘、发动机、液压件等主机和工程机械基础零部件产品，徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。

徐工建立了全球营销网络，在全球建立了280多个徐工海外代理商为用户提供全方位营销服务，徐工产品已覆盖世界159个国家和地区，2012年实现出口突破13.6亿美元，连续24年保持行业出口额首位。目前徐工9类主机、3类关键基础零部件市场占有率居国内第1位；5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位；汽车起重机、大吨位压路机销量全球第1位。

徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得中国工业领域的最高奖“中国工业大奖表彰奖”和“全国五一劳动奖状”等荣誉，公司党委被中共中央组织部评为“全国先进基层党组织”。2011年荣获“装备中国功勋企业”称号，公司董事长、党委书记王民荣获“装备中国功勋企业家”称号。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款近7000万元，捐衣物16万余件，被国家民政部授予“中华慈善奖”，被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”。

企业识别系统徐工集团CIS企业形象识别将企业经营活动以及运作此经营活动的企业经营理念或经营哲学等企业文化，运用视觉沟通技术，以视觉化、规范化、系统化的形式，通过传播媒介传达给企业的相关者，包括企业员工、社会大众、政府机关等团体和个人，以塑造良好的企业形象，使他们对企业产生一致的认同和价值感，以赢得社会大众的肯定，从而达成提升企业业绩的目的。

徐工企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。严格、踏实、上进、创新是徐工的企业精神，企业宗旨为满足超值需求，效力社会进步。面对当今复杂的经济环境，徐工制订了适合本身的科学发展战略：面向全球拓展产品市场和资本市场，面向客户拓宽提升工程机械主机产品和核心零部件领域，面向未来进入高端装备制造，加快发展新一代重卡和专用车。

公司成长路径清晰，未来仍有较大发展空间。