金融街控股股份有限公司企业文化管理办法_公司企业文化管理办法

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企业文化管理办法

创新；

（二）各公司人力资源负责人具体分管企业文化建设实施工作，提出企业文化落实的具体工作思路和工作要求；

（三）各公司其他高管人员组织分管子公司、部门企业文化的落实。

（三）企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响；

（四）与企业并购重组各方企业文化的融合度；

（五）员工满意度。