神宁乌兰矿企业文化手册_中盛集团企业文化手册

2020-02-28 企业文化建设 下载本文

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员工文明行为“十不准”

1.不准随地吐痰 乱扔杂物2.不准随意吸烟 乱扔烟蒂

2.不准勾肩搭背 打闹喧哗 4.不准奇装异服 浓妆艳抹

5.不准迟到早退 脱岗串岗 6.不准粗话脏话 搬弄是非

7.不准乱涂乱贴 乱写乱画 8.不准当街嬉戏 横穿马路

9.不准乱停车辆 挤占道路 10.不准践踏花草 损坏绿化

神华宁煤集团企业文化核心理念

1.企业使命:提供绿色能源,驱动时代文明

2.共同愿景:加快建成国家级煤、电、路、化特大型综合能源基地 奋力建设世界一流企业;精心打造世界煤化工的“硅谷”

3.战略目标:建设亿吨大矿 打造“五型”企业

4.核心价值观;科学和谐,厚德思进

5.企业精神:艰苦奋斗,开拓进取,追求卓越

神华宁煤集团企业文化基本理念

1.经营理念:诚实守信,互利共赢

2.管理理念:精准、严细、安全、高效

3.建设理念:高标准、高质量、高技术、高效率、高效益

4.发展理念:遵循规律,科学发展

5.安全理念:煤矿能够做到不死人,瓦斯超限就是事故

生命高于一切,责任重于泰山

6.质量理念:质量为本,注重过程,持续改进,打造精品

7.销售理念:用户的需求就是我们的标准

8.成本理念:省下的就是自己的9.人才理念;纳天下才,育神宁人

10.学习理念:学习改变命运,知识成就未来

11.创新理念:勇于探索,自主创新

12.工作理念:今天再晚也是早,明天再早也是晚

13.廉洁理念:淡泊名利,慎权守则

14.团队理念:凝心聚力,同舟共进

15.企业作风:雷厉风行,执行到位

乌兰煤矿企业文化核心理念

1.企业愿景:建设“平安、富美、文明、和谐”的新乌兰

2.人文精神:求真务实、自强不息、激流勇进,做光荣而自豪的乌兰人

3.发展理念:立足新起点、创造新速度、实现新跨越、建设新乌兰

4.安全理念:自己的安全自己管

5.管理理念:高标对接,严格管理。赢在执行,贵在落实

6.执行理念:执行不找借口,错误没有理由

7.工作生活理念:快乐工作,和谐生活

安全文化操作标准

1.上班前:吃饱穿暖休息好2.班前会:仔细聆听认真记

3.入井时:整齐列队按顺序4.做猴车:坐姿端正向前看

5.过大巷:来往车辆要看清6.作业前:危险辨识放第一

7.操作时:手指口述要执行8.工作中:规范操作不违章

9.收工时:文明生产要做到10.下班后:酗酒赌博莫要沾

地面员工行为操作标准

1.工作岗位遇领导说:领导好2.接待来访人员说:欢迎光临

2.进入领导办公室,喊“报告”4.进入他人办公室,先敲门

5.接打电话说:你好、再见 6.同事见面,相互致意说:你好

7上班期间或参加活动,按规定着装8.接受之处错误时说:错了、立即整改

8.接受安排任务时说:好的,保证完成10.会议发言先举手,回答完后说:完毕

井下员工行为操作标准

1.遇有上级领导,主动敬礼并说:领导好

2.管理人员遇到员工说:你好、辛苦了

3.员工见面,相互致意说:你好

4.接打电话说:你好,再见

5.上级检查工作,先敬礼后报告

6.进入工作现场,先进行危险源辨识

7.开工前,布置工作,集体宣誓

8.操作时执行手指口述,做到三不伤害

9.接受指出错误时说:错了,立即整改

10.接受安排任务时说:好的,保证完成感恩文化操作标准

1.感恩共产党:忠诚于党2.感恩祖国:报效国家

3.感恩企业:敬业奉献4.感恩岗位:爱岗敬业

5.感恩领导:真诚尊重6.感恩员工:关心爱护

7.感恩同事:团结互助8.感恩父母:养育之恩

9.感恩家庭:孝老爱亲10.感恩邻里:和睦相处

廉洁文化操作标准

1.牢记宗旨 政治坚定2.依法执企 民主决策

2.忠于企业 诚实守信4.谋事干事 秉公办事

5.淡泊名利 慎权守则6.不为力驱 坦荡做事

7.廉洁从业 勤俭持家 8.遵章守纪 令行禁止

9.勤于学习 筑牢防线10.自警自省 警钟长鸣

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