企业文化师基础知识同步练习第三章法律法规知识_第三章法律基础知识
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一、单项选择题（每题只有一个最恰当的答案）
1、从宏观层次说,企业的经营与管理是依靠完善的（法律和制度）来保障的,因此遵守国家法律也是企业文化最重要的前提之一。（157页）
A、法律和制度 B、经济制度 C、企业规章制度
D、市场经济体系
2、世界上最早出现的公司形式是（无限公司）,这类公司与合伙并没有本质的区别。（158页）
A、有限公司 B、无限公司
C、人合公司 D、资合公司
3、世界
风俗的事项。（159页）
A、法律有规定、与公司营业无关； B、法律有规定，与公司营业有关； C、法律无规定，与公司营业无关； D、法律无规定，与公司营业有关；
8、变更公司章程必须经（全体股东）同意或经股东大会形成决议。（160页）A、三分之二以上的股东 B、半数以上的股东
C、全体股东 D、参加会议的股东
9、公司可以向其他企业投资;但是,不得成为对所投资企业债务承担（连带）责任的出资人。（160页）
A、无限 B、有限 C、担保 D、连带
10、有限责任公司的股东可以货币出资,也可用实物、（知识产权）、土地使用权作价出资。（161页）A、无形资产
B、工业产权 C、知识产权 D、劳务
11、公司的权利能力（始于法人营业执照或法人登记证所注册的成立日期之时，终于该法人清算完结注销登记之日）。（161页）
A、始于股东大会通过公司成立之日，终于股东大会通过公司清算之时； B、始于法人营业执照或法人登记证所注册的成立日期之时，终于该法人清算完结注销登记之日。
C、始于公司许可机关同意之时，终于公司营业执照被吊销之日。D、始于法人营业执照或法人登记证所注册的成立日期之时，终于股东大会通过公司清算之日；
12、公司股东滥用公司法人独立的地位和股东有限责任，逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担（连带）责任。（161 页）
A、无限责任 B、有限责任 C、一般责任 D、连带责任国家职业资格培训教程
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13、设立有限责任公司必须由（全体出资人）制定公司章程。（161 页）A、全体发起人 B、全体股东 C、全体出资人 D、出资人代表
14、有限责任公司设经理。经理是公司行政工作的负责人,由（董事会）聘任或者解聘。（163页）
A、董事会
B、监事会 C、股东会 D、董事长
15、监事会是有限责任公司的监督组织, 监事（可以）列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。（163页）
A、应当 B、必须 C、可以 D、必要时
16、一人有限责任公司的股东,不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务（承担连带责任）。（163页）
A、承担无限责任 B、承担有限责任 C、承担赔偿责任 D、承担连带责任
17、董事会决议的表决,（实行一人一票）。（163 页）A、由公司章程规定
B、按出资额多少行使表决权 C、实行一人一票
D、实行一人一票，但董事长可按两票计。
18、设立股份有限公司应当有（二人以上二百人以下）为发起人。（164 页）A、五人以上
B、二人以上二百人以下 C、二百人以上 D、二人以上
19、股份有限公司采用发起设立的方式设立的,公司全体发起人首次出资额不得低于注册资本的百分之（二十）,其余部分由发起人自公司成立之日起（两年）内缴足。（164 页）国家职业资格培训教程
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A、三十 五年 B、二十 两年 C、五十 一年 D、二十五 三年
20、单独或者合计持有公司（3%）以上股份的股东,可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会。（165 页）
A、3% B、5% C、8% D、10%
21、股份有限公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的（25%）;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起（1年）内不得转让。（167 页）
A、25%，2年 B、10%，1年 C、25%，1年 D、10%，2年
22、合伙企业的设立，须有2个以上合伙人,并且都是依法承担（无限责任）者。（168 页）
A、有限责任 B、无限责任 C、连带责任 D、担保责任
23、合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用（劳务）出资,其评估办法由全体合伙人协商确定。（168页）
A、无形资产 B、工业产权 C、技术专利 D、劳务
24、合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人（一致同意）。（169 页）
A、多数同意 B、一致同意
C、三分之二上的人同意 D、二分之一以上的人同意。国家职业资格培训教程
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25、新合伙人入伙时,应当经全体合伙人同意,并依法订立书面入伙协议。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担（连带责任）。（170页）
A、有限责任 B、无限责任 C、赔偿责任 D、连带责任
26、合伙企业财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:（A）（171 页）
A、(1)合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;(2)合伙企业所欠税款;(3)合伙企业的债务;(4)返还合伙人的出资。
B、(1)合伙企业所欠税款;(2)合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;(3)合伙企业的债务;(4)返还合伙人的出资。
C、(1)合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;(2)合伙企业所欠税款;(3)返还合伙人的出资；(4)合伙企业的债务。
D、(1)合伙企业所欠税款;(2)合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;(3)返还合伙人的出资;(4)合伙企业的债务。
27、合伙企业解散后,原合伙人对合伙企业存续期间的债务（仍应承担连带责任）。但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。（171 页）
A、不再承担责任 B、仅就合伙出资的部分承担有限责任 C、仍应承担连带责任 D、承担无限责任
28、中外合资经营企业是指中国合营者和外国合营者依照中华人民共和国法律的规定,在中国境内（共同投资,共同经营）,并按投资比例分享利润、分担风险及亏损的企业。（172页）
A、共同出资、合伙经营 B、共享收益、共担风险 C、共同投资、共同经营 D、协商出资、利益共享
29、在合营企业的注册资本中,外国合营者的出资比例一般不低于（25%）。合营企业各方可以现金、实物、工业产权等进行投资。中国经营者的投资可包括为合营企业经营期间提供的场地使用权。如果（场地使用权）未作为中国合营者投资的一部分,合营企业应向中国政府缴纳使用费。（172页）
A、20% 土地所有权 B、35% 房屋使用权
C、30% 工业产权 D、25% 场地使用权国家职业资格培训教程
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30、根据中外合营企业法规定，合营企业协议与合同有抵触时,（以合营企业合同为准）。经合营各方同意,也可以不签订合营企业协议而签订合营企业合同、章程。（172 页）
A、合营各方协商确定 B、以合营企业协议为准
C、按照出资比例较大的一方意见确定 D、以合营企业合同为准
31、根据《合同法》的规定,下列哪种协议或行为属于合同法调整的范围。（D）（173 页）
A、企业内部承包合同、B、收养协议 C、聘用协议
D、瘦身美容
32、在我国合同法中对合同的形式作了规定,采取了（以当事人约定的）形式为主,以法定的形式为辅的立法原则。（173 页）
A、以书面的B、以当事人约定的 C、以灵活的 D、口头的33、合同的订立是指（缔约人）为意思表示并达成合意的状态。（173页）A、缔约人 B、当事人 C、合同订立人 D、有关人员
34、合同法对无效合同作了规定，下列哪种情形不属于无效合同的情形:（正确为，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益）（A）（174页）
A、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
B、恶意串通,损害国家、集体或者
36、任何合同的订立都要经过（要约和承诺）两个阶段。（174 页）A、协商和约定 B、要约和承诺
C、要约邀请和订立合同 D、要约邀请和承诺
37、效力待定合同属于法律效果未知,允许相关人采取（补救措施）,（促使合同生效）的合同。（175 页）
A、双方充分协商的方式，补充为完善
B、法律手段，解除该合同 C、有关措施，追认成生效 D、补救措施、促使合同生效
38、无效的合同或者被撤销的合同（自始）没有法律约束力。（175页）A、自有关部门认定之日起 B、自当事人提出异议之日起
C、自依法认定无效或撤销之日起 D、自始
39、债权人领取提存物的权利,自提存之日起,（五年）内不行使其提取权利者,其权利消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。（176 页）A、一年
B、二年 C、五年 D、十年
21、债权债务同归于一人,也称为（混同）将发生债权与债务同归于一人的事实,而致使合同权利义务消灭。（176 页）
A、竞合 B、混同 C、抵消 D、提存 40、缔约过失责任又称先合同责任,是指当事人在合同订立过程中,因过错违背基于（诚信原则）而产生的法定义务导致合同不成立时,使对方遭受损害而应承担的一种民事责任。（177页）
A、诚信原则 B、尊重原则 C、公平原则 D、自愿原则
41、缔约过失责任是一种合同成立前的责任,它不同于（违约责任）,而是一种独立国家职业资格培训教程
企业文化师理论知识同步练习的合同责任。（177页）
A、一般的法律责任 B、连带责任 C、违约责任 D、赔偿责任
42、注册商标的续展指注册商标有效期的延续。《商标法》规定,注册商标的有效期为十年, 有效期满,需要继续使用的,应当在期满（前六个月）内申请续展注册:在此期间未能提出申请的,可以给予（六个月）的宽展期。（179 页）
A、后六个月，三个月
B、后三个月，三个月 C、前六个月，六个月
D、前三个月，六个月
43、注册商标使用许可的方式一般包括三种，下列哪种不在范围内？（协商使用许可）。（179页）
A、独占使用许可 B、协商使用许可 C、排他使用许可 D、一般使用许可。
44、根据《消费者权益保护法》
47、《劳动法》的立法目的是为了保护（劳动者的合法权益）,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。（194页）
A、用人单位和劳动者的合法权益 B、劳动者的合法权益
C、国家和集体利益 D、劳动力市场的健康发展
48、劳动法律关系的客体,指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象,即（劳动行为）。（194页）
A、劳动行为
B、劳动结果 C、劳动内容
D、劳动对象
23、劳动法律关系主体所享有的权利和应承担的义务是法律关系的（B）。（194 页）A、客体 B、内容 C、对象 D、基础
49、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,则无效劳动合同,从订立时起即没有法律约束力。合同部分无效,其余部分的效力（仍然有效）。（197页）
A、待定
B、双方重新约定 C、仍然有效
D、由仲裁或法院裁定
50、用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过（1）小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（3）小时,但每月不得超过（36）小时。（198 页）
A、1，3，36 B、2，3，36 C、1，2，36 D、1，3，2451、劳动争议案件，实行（仲裁前置程序）,未经申请仲裁而直接向人民法院提起劳动争议诉讼的,人民法院依法不予受理。（201页）
A、仲裁前置程序 B、仲裁调解程序 C、仲裁审议程序 D、仲裁预裁程序国家职业资格培训教程
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52、在我国，未成年工是指年满（D）的劳动者。（200页）A.12周岁未满16周岁 B.14周岁未满16周岁
C.14周岁未满18周岁 D.16周岁未满18周岁
二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选少选，选错不得分）
1、有限责任公司的构成人员是有限责任公司的股东。股东资格的取得,分为（原始取得和继受取得）。（162 页）
A、法定取得 B、原始取得 C、继受取得
D、协议取得。
2、股票根据不同的标准,可以划分为不同种类:（ABCD）。（166 页）A、记名股票和无记名股票;B、额面股票和无额面股票;C、普通股股票和特别股股票: D、国家股股票、法人股股票、个人股股票和外资股股票
3、股份发行的方式分为（AB）。（166 页）A、定向募集发行和社会募集发行: B、自办发行和委托发行。C、公募发行和私募发行 D、内部发行和外部发行
4、合伙企业是指依照法律在我国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,（共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险）、并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。（168 页）
A、协商出资 B、共同经营 C、共享收益 D、共担风险
5、根据合伙企业法，各合伙人对执行合伙企业事务享有同等的权利,可以由（ABC）合伙企业事务。（169 页）
A、全体合伙人共同执行
B、合伙协议约定，委托一名或者数名合伙人执行 C、全体合伙人决定，委托一名或者数名合伙人 D、合伙协议约定，委托一名非合伙人执行国家职业资格培训教程
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6、合伙企业的退伙分为（协议退伙、当然退伙、除名退伙）等。（170页）A、协议退伙、B、法律退伙 C、当然退伙 D、除名退伙 E、特殊退伙
7、合同法对一般合同所具备的基本条款作了规定,包括（AB）。（174 页）A、履行期限、地点和方式;B、解决争议的方法。C、生产厂家名称。D、产品规格和样式。
8、现行合同法对格式合同作了以下方面的限制和规定:（ABC）（174 页）A、免责条款未作醒目表示和提示的，该条款无效；
B、格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。C、不可排除法定条款的效力，否则，该条款无效；
D、格式条款发生歧义时，由提供格式条款一方负责解释
9、一方以（欺诈、胁迫）的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同, 受损害方有权请求人民法院,或者仲裁机构变更,或者撤销。（175 页）
A、诱骗 B、胁迫 C、欺诈 D、强制
10、执行政府定价或者政府指导价的合同，买受人逾期提货的，则（AD）。（175页）
A、价格上涨时，按新价格计算价款 B、价格上涨时，按原价格计算价款 C、价格下降时，按新价格计算价款 D、价格下降时，按原价格计算价款
E、无论价格上涨或下降，一律按交付时价格计算价款
11、债务抵消指当事人互负种类相同的债务,依照法律规定或双方约定, 在等额债务范围内相互抵消。债务相互抵消可以分为（法定抵消和合意抵消）。（176 页）
A、法定抵消 B、合意抵消 C、协商抵消 D、自然抵消
12、合同法规定的承担违约责任的方式主要有（BCD）。（177 页）A、解除合同 B、定金担保 C、采取补救措施 D、继续履行
13、商标按其不同的标准,可以作多种划分。我国商标法中按商标的使用对象、使用目的、构成形式、知名度高低不同,分为（商品商标和服务商标,集体商标和证明商标,平面商标和立体商标,普通商标和驰名商标等）。（ABCD）（178 页）国家职业资格培训教程
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A、商品商标 B、平面商标 C、证明商标 D、集体商标
14、根据我国《商标法》的规定,下列标志不得作为商标使用:（BD）（178 页）A、个人姓名
B、同“红十字”、“红新月”的名称、标志相同或者近似的 C、历史典故或民间传说
D、县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,15、广告法是指调整（广告主、广告经营者、广告发布者）以及广告管理者,在商业广告的设计、制作、发布和管理过程中形成的权利义务关系的法律规范的总称。（181页）A、广告主
B、广告经营者 C、广告生产者 D、广告发布者 E、广告策划者
16、《广告法》对广告内容提出了基本要求:一是真实,不含有虚假的内容,不欺骗和误导消费者:二是合法,符合社会主义精神文明建设的要求。因此，广告不得有下列情形:ABCDE。（181页）
A、含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容;B、妨碍环境和自然资源保护;C、损害未成年人的身心健康;D、贬低其他经营者的商品或服务, E、使用国家级、最高级、最佳等用语:
17、广告主、广告经营者、广告发布者在广告活动中违反法律和行政法规规定的,将依法承担相应的法律责任。承担行政责任的方式有:责令停止发布广告、责令改正、公开更正、罚款、没收广告费用、没收违法所得、停止广告业务等。（ABD）。（183 页）
A、责令停止发布广告 B、罚款
C、行政拘留 D、公开更正
18、消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务,其合法权益受到损害的,在展览会结束或者柜台租赁期满后，可以向（AB）要求赔偿。（186 页）
A、展销会的举办者 B、柜台的出租者 C、柜台的所有者国家职业资格培训教程
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D、商品的销售者和商品的服务者
19、《产品质量法》对生产者的产品质量义务中规定，产品质量必须做到以下要求：ABC。（188页）
A、不存在危及人身、财产安全不合理的危险。B、具备产品应当具备的使用性能；
C、符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准； D、有产品质量检验合格证明
E、有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址:（DE是产品或其包装上标识的要求）20、《产品质量法》规定生产者或销售者应承担民事责任的，主要是指（产品瑕疵责任和产品缺陷责任）。（CD）（189 页）
A、修理、更换、退货
B、赔偿损失 C、产品瑕疵责任 D、产品缺陷责任
21、以下说法错误的是：（ACD）。
A、劳动合同的内容具有特定性 B、劳动合同的内容具有法定性
C、劳动合同的内容具有自治性 D、劳动合同的内容具有协商性
22、环境保护法基本制度中的“三同时”制度是指在建设对环境有影响的建设项目时,其中防治污染的设施,必须与主体工程（同时设计、同时施工、同时投产使用）的法律制度。（191页）
A、同时计划、同时部署、同时考核 B、同时审批、同时部署、同时施工 C、同时设计、同时施工、同时投产使用 C、同时施工、同时验收、同时使用
23、我国《劳动法》规定劳动者的基本权利有以下几项:（ADE）（195页）
A、职业培训权 B、工资谈判权 C、获得尊重权 D、参与民主管理权 E、自由择业权
24、根据《劳动法》
C、未经劳动行政部门进行鉴证备案的劳动合同 D、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
25、根据《劳动法》第二十条的规定,劳动合同的期限可以分为（BDE）:（197页）A、长期劳动合同、短期劳动合同、临时劳动合同 B、无固定期限的劳动合同。
C、一般劳动合同和特殊劳动合同 D、有固定期限的劳动合同。
E、以完成一定的工作为期限的劳动合同。
26、根据《消费者权益保护法》的有关规定,经营者应具有下列义务:（ABDE）。（185页）
A、听取意见和接受监督义务: B、保障消费者人身、财产安全的义务;C、为消费者提供物美价廉服务的义务； D、出具相应凭证和单据的义务;E、提供真实信息的义务:
27、劳动者在劳动过程中与用人单位发生权益问题的争议时,有权请求有关部门对争议进行处理。包括（申请劳动争议调解、申请劳动争议仲裁、提起劳动争议诉讼）三项权利。（BC）（201 页）A、申请劳动争议复议
B、申请劳动争议调解 C、申请劳动争议仲裁
D、向有关部门投诉、举报和申诉
28、国际货物运输过程中因各种意外事故(一般包括自然灾害、意外事故、外来风险)造成的货物损失可分为两类:（205 页）
A、实际全损 B、推定全损 C、全部损失 D、部分损失
职业道德１、什么是职业道德？（P5）２、职业道德的突出特点有哪些？（P5～6） ３、职业道德的基本职能有哪些？（P6～7）４、社会主义职业道德建设的意义是什么？（P8～9） ５、社会主义道德建设的意义是什么？（P9～11） ６、......
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