(时代光华)企业文化建设答案(3套答案)_企业文化建设答案
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学习课程：企业文化建设
(第一套答案)
单选题
1.爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 大锅
酒罐子
酒杯子
以上都不正确
2.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要
中国人重内疚，把面子看的比生命要重要
中国人既重羞耻又重内疚
以上说法都不对
3.“士为知己者死”讲的是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 人情
面子
良心
以上都不正确
4.五个猴子的实验说明了（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯
真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道
对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华
以上都包括 5.企业管理薄弱环节往往就是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 表层物质文化
浅层行为文化
中层制度文化
核心层精神文化
6.中国饮食文化的特点是()回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 民以食为天
在中国的很多事情都和吃有关
在中国人的心目中，一切能够吃的东西，必然是非常伟大和神圣的以上都正确
7.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 安全感
时尚感
运动感
以上都不是
8.农耕文化的发展趋势是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 由南向北推进
由北向南推进
由东向西推进
由西向东推进
9.企业文化的四个层级中最关键的是（）回答：正确
1.A 表层文化 2.B 3.C 4.D 浅层文化
中层文化
核心层的文化
10.香格里拉饭店的文化是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 以人为本
以科技文本
一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至
工作兢兢业业
11.诺基亚的核心价值观是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 客户满意度，对人的尊重
目标的完成持续的学习
以上都包括
12.以科技为核心的文化体系的模式特点是（）回答：正确
1.A 2.B 树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准
突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队
3.C 4.D 确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能
提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本
13.台湾企业的企业管理的整体特点是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 本土管理
终身制，以为企业舍命为荣
人人都有机会 4.D 提倡参与、当仁不让
14.老百姓对文化的误读是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 一个人书读得多，这个人就有文化
任何一个领域的文化，都会逐步升华
文化要能够与时俱进
人类生存和繁衍的模式叫文化
15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 由北向南推进
由南向北推进
由东向西推进
由西向东推进
第二套答案
1.爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 大锅
酒罐子
酒杯子
以上都不正确
2.体现中国人尊卑等级观念的是()回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 好铁不打钉，好男不当兵
好男不跟女斗
好人不去见官
以上说法都包括 3.体现儒学观点的是()回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 大音希声、大象无形
致虚极、守静笃
以清静之心修身，以慈悲之怀处事
杀生成仁，舍身取义
4.企业管理薄弱环节往往就是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 表层物质文化
浅层行为文化
中层制度文化
核心层精神文化
5.企业文化的误区是()回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动
企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化
企业应该有一个根本的文化内涵
企业文化要能够持之以恒
6.对文化的理解有误的是()回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 人类生存和繁衍的模式叫文化
任何一个领域的文化，都会逐步升华
文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的一个人书读得多就说明这个人有文化
7.“宰”的含义是()回答：正确
1.A “宰”是中国最大的官 2.B 3.C 4.D 分配食物的，叫“宰” “宰”是一个德高望重的人
以上都包括
8.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 等级观念
不平等意识
以上两者都包括
以上两者都不正确
9.对人情与面子的关系理解有误的是()回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面
人情往往比面子更加可靠，作用力也更大
面子往往比人情更加可靠，作用力也更大
人情是可以储存的
10.对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 跟着形式走
观念上的故步自封
市场决定一切
勇于创新
11.企业文化的四个层级中最关键的是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 表层文化
浅层文化
中层文化 4.D 核心层的文化
12.学习型企业文化氛围的适用情况是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 员工缺乏危机感时
员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时
员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时
企业人心涣散，缺少团队精神时
13.不属于企业文化的误区的一项是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动
不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化
企业文化不能够持之以恒
企业没有一个根本的文化内涵
14.老百姓对文化的误读是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 一个人书读得多，这个人就有文化
任何一个领域的文化，都会逐步升华
文化要能够与时俱进
人类生存和繁衍的模式叫文化
15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）回答：正确
1.A 2.B 3.C 4.D 由北向南推进
由南向北推进
由东向西推进
由西向东推进
第三套答案
1.爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）回答：正确
1.A 大锅
2.B 酒罐子
3.C 酒杯子
4.D 以上都不正确
2.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）回答：正确
1.A 中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要
2.B 中国人重内疚，把面子看的比生命要重要
3.C 中国人既重羞耻又重内疚
4.D 以上说法都不对
3.体现中国人尊卑等级观念的是()回答：正确
1.A 好铁不打钉，好男不当兵
2.B 好男不跟女斗
3.C 好人不去见官
4.D 以上说法都包括
4.体现儒学观点的是()回答：正确
1.A 大音希声、大象无形
2.B 致虚极、守静笃
3.C 以清静之心修身，以慈悲之怀处事
4.D 杀生成仁，舍身取义
5.企业文化的误区是()回答：正确 1.A 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动
2.B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化
3.C 企业应该有一个根本的文化内涵
4.D 企业文化要能够持之以恒
6.“宰”的含义是()回答：正确
1.A “宰”是中国最大的官
2.B 分配食物的，叫“宰”
3.C “宰”是一个德高望重的人
4.D 以上都包括
7.企业文化的约束功能体现在()回答：正确
1.A 软约束
2.B 文字约束
3.C 管卡压约束
4.D 处罚约束
8.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）回答：正确
1.A 安全感
2.B 时尚感
3.C 运动感
4.D 以上都不是
9.对中国人的面子理解正确的是()回答：正确
1.A 面子重于生命
2.B 面子是可吃的 3.C 面子有大有小
4.D 以上都包括
10.儒学的主要观点的一项是（）回答：不一定对
1.A 普度众生
2.B 外圆内方
3.C 外方内园
4.D 舍得原则
11.对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确
1.A 跟着形式走
2.B 观念上的故步自封
3.C 市场决定一切
4.D 勇于创新
12.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()回答：正确
1.A 企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时
2.B 团队精神需提升整合时
3.C 缺少动力，亟需增添活力时
4.D 以上都包括
13.不属于企业文化的误区的一项是（）
1.A 简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动
2.B 不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化
3.C 企业文化不能够持之以恒
4.D 企业没有一个根本的文化内涵 14.老百姓对文化的误读是（）回答：正确
1.A 一个人书读得多，这个人就有文化
2.B 任何一个领域的文化，都会逐步升华
3.C 文化要能够与时俱进
4.D 人类生存和繁衍的模式叫文化
15.“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（）回答：正确
1.A 孔子
2.B 老子
3.C 庄子
4.D 墨子
