毕业论文:论民营企业文化建设任务书_毕业论文设计之任务书

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本科毕业论文任务书

学院 专业级 学号学 生指导教师毕业论文题目

毕业论文工作内容与基本要求目标:中有关理论,结合收集和利用相关资料,分析当前民营企业的在文化建设方面的现状和问题,提出民营企业在文化建设方面的对策,并结合具体事例进行分析。

要通过毕业论文体现专业知识学习运用的水平、创新精神和实践能力。任务:

途径、方法 :文化建设方面的思路和策略,为民营企业文化建设提供借鉴。进度安排、阶段成果:综述和开题报告。其中,3月14日—3月26日交详细论文提纲交导师审阅;3月27日—4月28

日完成初稿送交导师指导;4月29日—5月16日完成第一次修改后交导师指导。

应掌握的原始资料(数据):

应掌握的参考文献:

[1]李华刚.民营企业为何难长大[M].北京民主与建设出版社,2004,1:78-79.[2]王吉鹏.企业文化热点问题[M].北京中国发展出版社,2006,6:123-125.[3]李玉海.企业文化建设实务与案例[M].北京清华大学出版社,2007,9:59.[4]康建华.浅析民企的企业文化建设与思想政治工作[J].中国金属通报, 2010,11:23-2

5[5]董志俊.引导职工树立正确的价值观是企业文化建设的重大任务[J]中国烟

草,2000,1:18-30

[6]王进.中国民营企业文化构建模式分析[M].北京清华大学出版

社,2004,1:69-70.[7]王俊明.如何推进新形势下的企业文化建设[J].活力期刊,2010,4:42-60

[8]朱脉谦.浅谈新形势下企业文化建设的意义和作用[J].中小企业管理与科

技,2010,4:101-12

4[9]王成荣.周建波.企业文化学[M].北京经济管理出版社,2007,5:35-37.[10]张一青.孙春晓.民营企业文化与竞争力[M].北京经济科学出版

社,2006,8:49-50.[11]Education, enterprise culture and the entrepreneurial self: a

Foucauldian perspective M Peters-Journal of Educational Enquiry, 2009.11:99-1

21[12]Charles W.C.Hill,Gareth R.Jones.Strategic Management.Houghton

Mifflin Company, 2007:127-169

注意事项:

1、严格按照“指导手册”要求完成毕业论文工作;

2、按照指导老师要求撰

写毕业论文;

3、引用相关资料要准确;

4、英文翻译要准确;

5、用实例来说明

问题,做到理论与实际相结合。毕业论文时间:年月日至年月日

计划答辩时间:年月日至年月日

工作任务与工作量要求:查阅文献资料不少于12篇,其中外文资料不少于2篇;

文献综述不少于3000字;毕业论文不少于10000字。

专业(教研室)审批意见:

审批人签名:

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