企业文化理念测试题(定稿)_关于企业文化理念试题
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湖南五江轻化集团有限公司
企业文化理念学习测试题
(考试时间:90分钟)
部门:____________姓名:________得分:_______
一、填空题(每空1.5分,共60分)
1、五江使命的具体内容包括:____________________、___________________、___________________、____________________。
2、五江愿景是:______________________、________________________。
3、五江人要将“忠”这一优良传统发扬光大,要诚心尽力做到五个“忠于”,具体是指:忠于祖国、忠于共产党、___________、_____________、_____________。
4、五江之“正”要求我们要讲正气,不要搞歪门邪道;要守正义,不要违背原则;要____________,不要心邪念歪;要___________,不要徇私舞弊。
5、________________是建设和谐企业不可或缺的精神支柱与思想保障,是增强企业凝聚力和向心力的重要保证。
6、_____________________________是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度。
7、五江企业文化理念之“容”具体是指:_____________、________________、__________________、__________________。
8、____________________是员工最起码的职业操守,是爱岗敬业的前提。
9、五江之“勤”要求我们要_____________,不要骄傲自满;要勤奋创业,不要贪图享受;要_____________,不要奢侈浪费;要明理__________________,不要指望天上掉馅饼。
10、苦乐观强调要乐于__________________,不要怕苦想成功,要明理_________________,不要埋怨多吃苦。
11、五江之“细”的释义是___________、___________、____________。
12、_______是为人做事最起码的道德标准。
13、五江之“搏”具体是指____________,____________,难不停步。
14、团队观强调要强化______观念,不要各行其是,要维护____________,不要
私欲熏心;要学会博采众长,不要孤芳自赏;要常能宽厚待人,不要斤斤计较。
15、五江之“实”是指要______________,不要心存虚伪;要诚恳实在处世,不要圆滑世故;要____________,不要弄虚作假;要踏实可靠办事,不要漂浮草率。
16、五江人“八荣八耻”的具体内容是:以忠于五江为荣,以损害五江为耻; 以______________为荣,以背离员工为耻;以遵纪守法为荣,以____________为耻;以崇尚学习为荣,以____________为耻;以____________为荣,以勾心斗角为耻;以____________为荣,以虚伪欺骗为耻;以____________为荣,以忘恩负义为耻;以____________为荣,以骄奢淫逸为耻。
二、简答题(每题5分,共10分)
1、五江企业文化之“恩”的内在涵义有哪些?
2、幸福观的具体内容有哪些?
三、论述题(每题15分,共30分)
1、学习五江企业文化理念之后,请联系自身的实际谈谈你将如何培养自己的职业道德。
2、结合五江目前的实际情况,试论述你对“成人达己、达己成人”核心价值观的理解。
参考答案
一、填空题
1、为国民创利,为员工造福,为企业发展,为社会贡献
2、志为行业一流,共创世界品牌
3、忠于企业,忠于职守,忠于家庭
4、为人正派,办事公正
5、和谐文化
6、荣辱观
7、大度为怀,宽以待人,达观处世,有容乃大
8、遵守公司制度
9、勤奋求知,勤俭节约,宝剑锋从磨砺出
10、先吃苦后成功,梅花香自苦寒来
11、细心思考,细致工作,精细管理
12、诚信
13、顽强拼搏,挫不灰心
14、大局,集体利益
15、忠厚诚实为人,实事求是处事
16、服务员工,违法乱纪,愚昧无知,和睦团结,诚实守信,知恩图报,艰苦奋斗
二、简答题
1、五江企业文化理念之“恩”的内在含义是指知恩图报,感恩他人,感恩企业,感恩社会。
2、五江的幸福观的具体内容是指知遇是福,团结是福,安全是福,成就是福。
三、论述题
1、要围绕五江为人处事准则,并结合自身的实际来展开论述,言之有理就基本可以得满分。
2、五江核心价值观两个方面的含义都有所阐述就基本可以得满分。