企业文化知识题答案_企业文化练习题及答案

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企业文化知识考试题

单位：姓名：成绩：

一、填空题（75分，每空2.5分）

1、“.四化”管理模式是指生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化。

2、“五型企业是指本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、。

3、神东煤炭集团提出的“双增双节”具体内容是、增效节能。

4、翟桂武总经理在公司党委中心组学习会议上提出“五高”的具体内容是：高起点、高技术、高质量、高效率、高效益。

5.“四个一”活动是指每日一题、每旬一检、每月一考核、每季度一评比。

6.班前会三大主题是指讲安全、讲任务、讲。

7.神东使命是为国家、为社会促和谐、为员工谋幸福、为客户增价值。

8.神东核心价值观为人本和谐、学习创新、规范执行、安全高效。

9.神东精神是艰苦奋斗、开拓务实、争创一流。

10.神东安全理念是；安全为天；；零事故生产。

11.神东的环保理念是产环保煤炭，建生态矿区。

12、神东共同愿景是创百年神东、做世界煤炭企业的领跑者。

1二、简答题（25分）

1、简答神东的发展经历了那四个阶段？（10分）

答：（1）1984-1989年--煤田开发建设初期。

（2）1990-1998年战略调整时期。

（3）。

（4）2009-至今大神东建设时期。

2、谈谈你对神东精神之艰苦奋斗的认识。（15分）

答：神东是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大，成就事业的。作为国有控股的上市企业，艰苦奋斗是凝聚和激励全体员工发扬革命传统，争取更大成绩的精神法宝。我们讲艰苦奋斗，并不是让员工去过清教徒式、苦行僧式的生活，也不是否定合理物质利益获得，而是要大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神，要防止和克服贪图安逸、追求享受、不思进取的倾向。艰苦奋斗是一种精神境界和精神追求。