“我的企业我的家——寻找江西最具幸福感的企业”评选活动策划（材料）_最具幸福感企业
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“幸福企业、幸福江西”主题系列 “我的企业我的家——寻找江西最具幸福感的企业”评选活动策划
一、活动背景：
企业是为人类幸福而存在的。广义的讲，幸福企业就是能够为人类创造幸福的企业。狭义的讲，幸福企业就是能够满足员工幸福感的企业。建设幸福企业是企业应尽的社会责任。企业的责任有三个：一是为社会创造财富，二是为员工创造幸福，三是为股东创造回报。给社会创造财富是企业的根本任务，如果不能创造财富的话，企业就失去了存在的意义。给员工创造幸福，是办好企业的根本条件，如果不能给员工创造幸福，企业就不会有人才，企业没有鲜活的血液就会失去活力。给股东创造回报是创办企业的原动力，如果没有回报，股东就没有投资的动力，企业就不能继续发展。因此，建设幸福企业，为员工创造幸福，是企业应尽的社会责任。
活动初衷先源于用友公司的市场理念——“幸福企业”。2010年，用友在全球企业界率先提出“幸福企业”这一崭新的价值观，得到了业界广泛的认可和支持。在21世纪的第二个十年，商业规则的新变化将推动新的企业经营价值观落地，那就是构建高效、创新、绿色的“幸福企业”。
二、活动宗旨
幸福企业活动依托知名网络媒体的平台，集中展现互联网的传播优势，将活动与互联网相结合，开辟专栏征文写作及网上互动的形式，借助灵活、公开的网络平台向公众推广生活幸福，工作幸福的理念。也希望借此机会打响幸福企业俱乐部的品牌。
三、组织机构
主办单位：江西省委宣传部、江西省总工会主办
承办单位：江西新闻网
江西用友软件有限责任公司
四、活动地点
凯莱大饭店
五、媒体支持 江西新闻网
五、活动方案：
1、前期宣传：通过江西新闻网门户大范围宣传让大众对幸福工作，幸福生活的定义，宣传幸福企业概念，对评选活动进行预告，让广大网友关注这个活动，进而推广幸福企业的理念和幸福企业俱乐部的品
牌。
2、征文后行：组织企业报名，通过省工会向企业发布通知，让企业提交材料，报名参评。
3、评选进行时：做到广面的宣传，将活动的意义和声势做足，让大众知晓这个活动传播的理念以及幸福企业俱乐部。
4、活动后期将前期、中期、后期的素材资料整合在专栏中做总结报道，最后一波宣传推广强化幸福企业俱乐部的亮点。
六、活动内容：
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