学生会招新干事面试策划_学生会面试招新策划书

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学生会招新干事面试策划

问题

1.你对学生会有什么了解？

2.你为什么要进学生会？

3.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你

对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

4.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感。）5.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。）

6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题。）

7.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

8.你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?

9.谈谈对我们部的认识？

程序及具体要求

1.申请表一份，申请书一份（字迹清晰，态度端正，语言表达能力等。）

2.面试（具体要求如下）在面试过程中：

1.态度诚恳，有一定的准备 2.语言表达能力强，应变能力强 3.组织能力，领导能力较强 4.创新意识

5.工作负责，有责任心，有较强的团队精神 6.具有基本的office操作技能 7.热衷于学习部的工作，细心认真 8.具有较好的沟通与协调能力 9.学习态度端正

10.男女生比例，专业比例

培养方向

1.具有一定的领导能力和组织能力； 2.具有一定的创新能力;