公司期刊策划书_期刊策划书
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公司期刊策划书
一、宗旨定位
内刊旨在宣传公司企业文化，展示公司的优秀风貌，提升员工对公司的归属感与认同感。
办刊理念：严谨、务实、创新、平易近人，力争将刊物办成一流的企业宣传平台。
二、商议事项
备选刊名
确定刊名后建议可请董事长题写或由设计部设计。
创刊词
编辑部供稿或总经理撰写
刊物口号
编辑委员会成员：
1、编辑部编制：
主编：
副主编：
责任编辑：
2、编辑委员会成员：
总 编：
副总编：
顾问：
三、版面预设：
1、封面、创刊词、目录——3P2、《信息速递》，包括内部新闻（2P）、行业信息(1P)、国家大事与社会热点（共1P），总共4P。
注：编辑部供稿，按照新闻格式（消息和通讯）写作，每期多条，字数在200-500之间。
3、《东风专题》，预计做2个专题，例如公司的回顾与展望、企业文化推广活动、优秀团队、和谐管理等。一个专题做4P，共8P4、《高层专访》，专访王总或李总。3P5、中层领导会议相关内容，报道2009年发展战略。2P6、《员工茶座》，鼓励员工投稿，贴近员工生活。2P7、《交流平台》，请各部门的负责人撰写专业文章。2P8、《自由版面》，可展示设计部新产品、公司厂容厂貌、员工风采等。1P
初步预定25P，届时可按实际情况进行调整。
四、实施日程
五、出版办法：
经咨询市新闻出版管理局办公室，答复说出版刊物（包括企业内刊）原则上须到省局办理登记号。
根据新闻出版署的《内部资料性出版物管理办法》，内刊印刷必须申请内部资料准印证（申请内部资料准印证预计需要1-2个月时间）。办理程序：
1、填妥申请表格
2、提交书面申请，内容包括：办刊的目的、意义、简单栏目介绍、经费来源（自筹资金）、并声明不刊登广告、不收费
3、目录，用A4纸打印，内容包含各个栏目名称
4、申请单位营业执照复印件（单独企业法人的企业）
5、企业法人身份证复印件
6、印刷厂营业执照复印件
建议：公司期刊首期试行出版，可在期刊上打印出来“企业内部期刊，仅供参考”字样，不要流通到境外。日后根据需要，可再考虑是否申请正式刊号。
六、工作目标：
1、保证每期内刊有充足的稿源及较高的稿件质量；
2、鼓励原创，原创率在60%以上；
3、稿件用词准确，语法通畅，编排美观，可读性强；
4、宣传效果明显，领导员工满意率高。
七、注意事项
1、文字力求精炼优美，图片专业清晰，带详细说明。稿件图片一律登记存档，以便查找。原始图片必须存档，备以后使用。审核稿件注意不要违反国家法律法规，内容积极向上。
2、排版设计至关重要，可以采用招标或筛选有资质有能力的专业团队，可采用事先预算的方式进行比价。
3、编辑人员应确定核心领导者，以碰头会形式解决、讨论问题，以免出现责任不清、混乱的状况。
4、完善通讯员制度，可在公司内部发展有能力、有兴趣的员工成为固定通讯员，扩充稿源，提高员工参与企业活动的积极性。通讯员由各部门负责人推荐或者自荐，建议每部门/车间一名，负责收集并整理反馈信息，作品一经采用，按员工福利制度发给稿酬。
以上方案仅供参考，如有不详之处，请向编辑部咨询。
初次创刊，仓促之间，定有许多不足之处，为让公司期刊尽善尽美，请不吝赐教，提出创意与可行措施，编辑部将做出相关改进方案。
