学生会社团换届方案策划_学生会换届计划策划书

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换届方案

为进一步加强的建设，增加大学生的兴趣，加强干部队伍建设，确保的健康可持续发展，促进的改革和发展，特制定本年度校马列干部换届方案。

一、领导小组

顾问：

组长：

副组长：

组员：

二、换届程序：

换届流程图

第一部分：面试

候选人资格审查主要以面试的方式产生，具体时间、地点，经协商后确定，面试团由老师以及会长、前会长等组成。经过面试，最终确定候选人名单。届时会以短信的方式通知各候选人及下次参加无领导讨论的时间和地点

第二部分：无领导讨论

通过无领导讨论，观测候选人的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性

特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价候选人之间的差别。评委团会逐一给各候选人打分。

第三部分：候选人竞选

主持人宣布大会开始，并介绍与会嘉宾（老师，成员，其它嘉宾）

离任负责人做述职报告

会长宣布最终候选人名单

候选人做竞职演讲

当场无记名投票

会长代表大会宣布竞选结果

新、老负责人进行职位交接（包括

公章、旗臶、章程与账本等）

大会结束，嘉宾离席，新任负责人组织新一届组织机

构

三、换届原则

1．本学期学生社团换届时间为本学期的5月下旬～6月上旬 ① 民主选举，逐层淘汰

② 各部部长按部报名，正副会长竞选时不分正副，入围在后再行分工

③ 机构设臵如下：正副会长（3人）秘书处(2人)理论实践部（2人）宣传部（2人）公关部（1人）{具体 见附表一}

2、参选资格：

① 具有一定的工作能力，表达能力，交际能力等（具有 工作经验者优先考虑）

② 能关注发展，对 工作有兴趣，能够致力于的改革和发展。

③ 能够吃苦耐劳，工作热情，为人诚实正直

3、全校招新，投简历『表或者视频』，审核简历，海选；

4、运作方式及步骤：

① 报名：报名时着重陈述对工作的想法和展望，以电子版形式在规定日期前发至指定邮箱，以附件形式发送，附上自己的基本信息(年级 专业 联系方式及所报部门，正副会长直接注明参选会长即可）。（见附表二）

② 第一轮筛选：根据报名的书面材料进行第一轮筛选，确定参加正式选举的候选人名单（10人左右）。

③ 第二轮正式选举：选举人—— 干部干事、院系 会长、年级会

长、学术俱乐部学部部长、其它相关人士;被选举人;第一轮选出的人（10人左右），被选举人进行2--3分钟的演讲，选举人现场投票。根据正式选举的结果确定各部人选和会长人选。

④ 第三轮：最后面试和协调，明确职责与分工。

5、报名时间及方式

报名时间：

方式：电子版发送到

请各院系 会长辛苦宣传（主要针对

把表交到办公室，谢谢合作！

会长 级）和收下报名表，并于，纸质版交各院系