柳州职业技术学院模拟拉赞助策划书_拉赞助策划书通用模板
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前言:
新一届的外联部的已经形成,在这里为了能够达到学院和各系的的外联部的交流和学习,也为了能够锻炼新一届的外联部的对外的沟通与表达能力,我们为此举办我们第一届的外联部特色活动—模拟拉赞助大赛。
一、活动对象:
2013级院系学生会外联部成员
二、活动目的:
为了让同学们尽早感受到社会气息,走出学校这个象牙塔,提早认识学校与社会的差别,并且加深大一新生对学校与外联部的认识,同时加强同学们之间的交流,也给同学们展示自我的舞台,我们将现实生活中的拉赞助搬到我们的舞台上,为大家进入社会奠定一定的基础。
六、活动流程:
(一)前期准备:
宣传方案:
1、在学校柳职青春社区发帖进行活动宣传。
2、联系各系外联部进行本次活动开展相关的宣传以及鼓动
各系成员参加比赛。
(二)活动前期准备:
1、活动开始前制作并打印好比赛评比中使用到的评分表
格。
2、向教室管理员申请教室的使用,并布置好赛场。
3、组织同学外出购买本次活动的奖品,以便颁奖。
4、通过讨论选出7类商家,由各系委员代表担任商家,并
从各系中选举出评委进行本次比赛的评比。
(三)活动具体过程:
1、主持人开场白。
2、由各参赛的同学进行抽签抽选要拉的赞助商(文具店、火锅店、奶茶店等)且抽选出场顺序。
3、每组选手各有10分钟准备时间,然后每组有10分钟
谈判时间评委打分。
4、统分人员进行统分,并公布分数。
5、给获奖队员颁发奖励。
(四)活动后期工作:
1、活动结束后,各部门成员留下清理现场,使现场恢复原
始状态。
2、后期宣传,把活动拍下来的视频和相片,制作成视频,并撰写新闻稿上交柳职新闻网进行宣传,并加大柳职青春社区的宣传力度,让本次活动得到相应与更大的影响力。
3、活动结束后,各个部门干事写一份活动心得终结,并上
交。
七、工作分配:
(工作任务待定)
八、评分规则:
评分规则为百分制:其中口才30分、应变30分、配合20分、礼仪10分、形象10分。去掉一个最高分和一个最低分,最后平均分为最后成绩。
九、活动说明:
活动中同学们要学会胆大超越与陌生人打交道的心理障碍问题;心细处处留心皆学问;脸皮厚,脸皮要够厚,像手茧,越磨越厚。
拉赞助的时候,除了介绍的话,其他的少说,让你的赞助商多说话,并认真仔细回答他的问题。并记录他的观点和看法。
拉赞助的时候注意提及具体、细节的东西。这样的话公司会觉得我们是准备充分和认真对待的。
说话态度不好,对方一听就不太喜欢你。应注意语气和态度;外出拉赞助,除了拉赞助外,你的一行一动都代表着协会的形象,所以注意言行,装束。
拉赞助最大的财富不是拉不拉得到赞助,是你可以接触一个公司,甚至一个公司的高层。了解他们的运作和思维。
然后把它变成你的经验和财富工作做好了,对自己的能力也是一种提高,毕竟在外联部拉赞助是一项比较困难的工作,如果做好了,有可能你能拉到一家公司的赞助,做不好或者运气不好,那你只有工作成绩为零的尴尬了。