柳州职业技术学院模拟拉赞助策划书_拉赞助策划书通用模板
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前言：
新一届的外联部的已经形成，在这里为了能够达到学院和各系的的外联部的交流和学习，也为了能够锻炼新一届的外联部的对外的沟通与表达能力，我们为此举办我们第一届的外联部特色活动—模拟拉赞助大赛。
一、活动对象：
2013级院系学生会外联部成员
二、活动目的：
为了让同学们尽早感受到社会气息，走出学校这个象牙塔，提早认识学校与社会的差别，并且加深大一新生对学校与外联部的认识，同时加强同学们之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，我们将现实生活中的拉赞助搬到我们的舞台上，为大家进入社会奠定一定的基础。
六、活动流程：
(一)前期准备：
宣传方案：
1、在学校柳职青春社区发帖进行活动宣传。
2、联系各系外联部进行本次活动开展相关的宣传以及鼓动
各系成员参加比赛。
（二）活动前期准备：
1、活动开始前制作并打印好比赛评比中使用到的评分表
格。
2、向教室管理员申请教室的使用，并布置好赛场。
3、组织同学外出购买本次活动的奖品，以便颁奖。
4、通过讨论选出7类商家，由各系委员代表担任商家，并
从各系中选举出评委进行本次比赛的评比。
（三）活动具体过程：
1、主持人开场白。
2、由各参赛的同学进行抽签抽选要拉的赞助商（文具店、火锅店、奶茶店等）且抽选出场顺序。
3、每组选手各有10分钟准备时间，然后每组有10分钟
谈判时间评委打分。
4、统分人员进行统分，并公布分数。
5、给获奖队员颁发奖励。
（四）活动后期工作：
1、活动结束后，各部门成员留下清理现场，使现场恢复原
始状态。
2、后期宣传，把活动拍下来的视频和相片，制作成视频，并撰写新闻稿上交柳职新闻网进行宣传，并加大柳职青春社区的宣传力度，让本次活动得到相应与更大的影响力。
3、活动结束后，各个部门干事写一份活动心得终结，并上
交。
七、工作分配：
（工作任务待定）
八、评分规则：
评分规则为百分制：其中口才30分、应变30分、配合20分、礼仪10分、形象10分。去掉一个最高分和一个最低分，最后平均分为最后成绩。
九、活动说明：
活动中同学们要学会胆大超越与陌生人打交道的心理障碍问题；心细处处留心皆学问；脸皮厚，脸皮要够厚，像手茧，越磨越厚。
拉赞助的时候，除了介绍的话，其他的少说，让你的赞助商多说话，并认真仔细回答他的问题。并记录他的观点和看法。
拉赞助的时候注意提及具体、细节的东西。这样的话公司会觉得我们是准备充分和认真对待的。
说话态度不好，对方一听就不太喜欢你。应注意语气和态度;外出拉赞助，除了拉赞助外，你的一行一动都代表着协会的形象，所以注意言行，装束。
拉赞助最大的财富不是拉不拉得到赞助，是你可以接触一个公司，甚至一个公司的高层。了解他们的运作和思维。
然后把它变成你的经验和财富工作做好了，对自己的能力也是一种提高，毕竟在外联部拉赞助是一项比较困难的工作，如果做好了，有可能你能拉到一家公司的赞助，做不好或者运气不好，那你只有工作成绩为零的尴尬了。
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