4月辩论赛策划方案_辩论赛策划方案
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4月辩论赛策划方案
为丰富员工的精神文化生活，推动公司企业文化建设，体现员工朝气蓬勃、积极向上的精神状态，集团公司将于4月份举办XX集团第一届“风采杯”辩论赛。大赛将本着“公平竞争、力争第一”的精神为全体员工搭建一个展现口才、演讲能力及团队组织协作能力的大舞台。
一、大赛宗旨：追求进步、锻炼口才、发展自我、促进团队合作
二、参加对象：XX集团下属各公司
三、辩论主题：
1、员工选择企业短期待遇更重要VS员工选择企业长期发展更重要
2、企业发展维持人员现状更重要VS企业发展引进人员更重要
注：预赛时采用主题
一、决赛时采用主题二
四、活动时间：初赛：4月17日、4月18日（根据各公司时间情况安排）
决赛：4月20日
五、参赛要求：
1、各参赛小组队长、队员仔细阅读本次比赛规则，熟悉比赛安排
2、各参赛队需提前15分钟到现场，已利于比赛准备工作顺利进行
3、各组参赛选手须明确辩手职责，并充分准备好辩题“正方”、“反方”的相关资料，确保比赛顺利举行，发挥出自己的最高水平。
4、遵守比赛纪律及比赛规则，服从大会工作人员安排，尊重评委评判。
5、参赛队员原则上要求统一服装、衣着整齐。
6、参赛队伍要求提供队名，可以根据部门名称定。
六、报名名额和时间
各小组请将参赛选手名单于4月12前上报至各公司人事科，并确定各组小组长、各参赛队名。并与比赛前一天到人力资源科抽检确定对阵表。
七、比赛安排
（一）初赛
1、时间： 2012年4月17日下午2:00（星期三）、4月18日（星期四）下午2:00
(根据各公司安排)
2、3、地点：XX四楼大会议室、志仁培训室
参加人员：以部门（公司）为单位组队，每组派选4名选手参赛。通过抽签形式决定每组为“正方”或“反方”
4、比赛形式：“正方”、“反方”两两PK，最终由评委打分，分高者获胜，获胜队直接进入决赛
（二）决赛1、2、3、4、时间：2012年4月20日下午2:00 地点：XX四楼大会议室 参加人员：初赛优胜组
比赛形式：抽签决定每组为“正方”或“反方”，通过两两PK，评委评分及大众评审投票评选出第一名、第二名及优秀个人奖
八、评选方式：评委评分+大众评审投票（决赛）
九、奖项设置
1、团体奖项：
最佳团队：1组，证书、奖金（1000元）优秀团队：1组，证书、奖金（600元）
2、个人奖项：
最佳辩手：1名，证书、奖金（300元）优秀辩手：1名，证书、奖金（200元）
3、其他奖项：
最佳参与奖：若干名，小礼品
十、辩论赛流程及规则
（一）主席致辞（5分钟）
1、引论：介绍辩题相关背景资料
2、介绍各出席评委、各参赛小组
3、简单介绍比赛流程和规则
（二）比赛阶段（32分钟）
（1）正方一辩发言（立论）（2 分30秒）（2）反方一辩发言（立论）（2 分30秒）
（1）正方二辩针对反方二辩或三辩提问（2）正方三辩针对反方二辩或三辩提问（3）反方二辩针对正方二辩或三辩提问（4）反方三辩针对正方二辩或三辩提问
（1）正方一辩进行攻辩小结（1 分 30 秒）（2）反方一辩进行攻辩小结（1 分 30 秒）
正反方辩手自动轮流发言，每方限时 5 分钟，双方总计 10 分钟。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言。同一方辩手的发言次序不限，如一方时间已用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，不能对重要问题回避，交锋两次以上，对于对方已经明确回答的问题，不能纠缠不放。
（1）反方四辩总结陈词（4分钟）（2）正方四辩总结陈词（4分钟）
（三）观众提问
观众可向正反方各提一个问题，由双方选派一名选手作答。该环节在正式比赛结束后进行，增加比赛观赏性，活跃赛场气氛，不影响比赛结果。
（四）评选
1、最佳团队、优秀团队奖（团队奖，即第一、二名）：评委提交评分表，工作人员进行统计，主席宣读评选结果
2、最佳辩手、优秀辩手（个人奖）：评委提交4名候选人名单，由大众评审对候选人进行投票，工作人员进行统计，主席宣读评选结果
3、大众评审共15 名，成员从初赛未晋级的各组参赛人员中推荐产生
（五）评委点评赛况，董事长寄语（决赛由董事长点评赛况并寄语）
（六）颁奖（决赛阶段）
附：《比赛规则及注意事项》
《评分标准》
比赛规则及注意事项
一、主席致辞（5分钟）
1、引论：介绍辩题相关背景资料
2、介绍各出席评委、各参赛小组
3、简单介绍比赛流程和规则
二、比赛阶段（32分钟）
（1）正方一辩发言（立论）（2 分30秒）（2）反方一辩发言（立论）（2 分30秒）
（注：每方队员在用时剩余 30 秒时，··主席提醒辩手，时间用完时，主席举红牌宣布终止发言）
（1）正方二辩针对反方二辩或三辩提问（2）正方三辩针对反方二辩或三辩提问（3）反方二辩针对正方二辩或三辩提问（4）反方三辩针对正方二辩或三辩提问
（注：每一轮攻辩阶段为 1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，主席举红牌宣布终止发言，不得再提问或回答。重复提问、回避问题均要被适当扣分）（特别注意：问者只问不答，答者只答不问）
（1）正方一辩进行攻辩小结（1 分 30 秒）（2）反方一辩进行攻辩小结（1 分 30 秒）
（注：攻辩小结阶段，在每方用时剩余 10秒时，主席提醒辩手，时间用完时，主席举红牌宣布终止发言）
正反方辩手自动轮流发言，每方限时 5 分钟，双方总计 10 分钟。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言。同一方辩手的发言次序不限，如一方时间已用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，不能对重要问题回避，交锋两次以上，对于对方已经明确回答的问题，不能纠缠不放。（注：自由辩论阶段，每方使用时间剩余 30秒时，主席提醒；时间用完时，主席举红牌宣布终止发言）
（1）反方四辩总结陈词（4分钟）（2）正方四辩总结陈词（4分钟）
（注：应有针对性的对辩论会整体态势进行总结。每方队员在用时剩余 30秒时，主席提醒，时间用完时，主席举红牌宣布终止发言）
三、观众提问
观众可向正反方各提一个问题，由双方选派一名选手作答。该环节在正式比赛结束后进行，增加比赛观赏性，活跃赛场气氛，不影响比赛结果。
四、注意事项
1、在辩论时不要随意打断别人的话
2、不可进行人身攻击
3、尊重主席及评委的评判
4、表达不清楚的适量扣分
5、除辩论开始一辩必须说“主席、评委、大家好”，其余皆可省去。
6、在辩论中，辩手可以使用道具、图表和物品作为辅助手段以强化自己的陈辞，但尺寸不能过大，以免遮挡甚至影响比赛进程
7、在每场比赛中，辩手的辩位不能变动
组号：
注意：不遵守发言规则，发言超时，发言带有人身攻击性、反动性和不健康性，不遵守比赛主持的酌情扣分。
