新支点集团成立三周年征文活动策划案_大学生征文活动策划案

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新支点集团成立三周年征文活动策划案

一、活动背景

2011年是新支点集团成立三周年，在新支点集团创始人高维屹董事长的带领下，新支点人经过三年的发展，集团从一个数百万资产、人员不足十人的小公司，迅速发展壮大，成为一个资产数十亿元、员工逾百人的大型集团公司。谨此之际，拟举办新支点集团成立三周年征文活动。

二、活动主题

三、活动目的为了营造浓厚的企业文化氛围，增加集团员工的凝聚力，答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以集团为家，敬业奉献的新支点精神，给大家提供一个展示自我才华的舞台。通过征文的形式表达对集团的热爱，展现新支点员工的飞扬文采，欢庆集团三周年成立盛典。

四、活动时间

2011年6月——2011年7月30日止

五、参与人员

1、可以以各个部门为单位，每个部门写一篇征文。

2、以个人为单位，自愿参与。

六、主办部门

待定

七、活动流程

前期宣传：通知各个部门征文活动具体事宜

中期采集：一个月时间收集稿件

后期评选：按照一定标准评选稿件，于公司三周年庆典颁奖。

八、作品要求

1、稿件要求联系实际，突出重点紧扣主题，观点鲜明，内容充实，语言精练

2、题目自拟，体裁不限，可采用记叙文、论文、散文、诗歌、随笔等多种形式。

3、字数要求800——2000，诗歌30行以内

九、评审标准（100分）

内容是否符合主题 20

有独到的观点 20

有实用的价值，对集团发展有普遍的指导意义 20

条理清晰、表达准确20

思想积极健康 10

语言优美，文笔流畅 10

十、奖项设置

一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

十一、经费预算 奖品