数计学院礼仪队招新策划书_礼仪队招新策划书

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2013年数计学院心理部礼仪队招新策划书

一、活动名称：

2013年数计学院心理部礼仪队招新

二、活动主题：

展数计风采，树礼仪新风

三、招新目的：

又是一年10月，在这个金色的秋天里，数计学院迎来了神采奕奕的2013级学员。为了展现我院2013级新生的全新面貌，也为了能为礼仪队注入新鲜血液，院学生会心理部举办了此次礼仪队招新面试活动

四、招新计划：

预计招6名女生、4名男生

五、招新要求：

1、真正热爱礼仪队的工作，乐意为他人服务

2、拥有能够感染他人的笑容

3、吃苦耐劳，能很好地协调个人事务与礼仪队的工作

4、有很好临场应变能力

5、有较强的团队精神和集体荣誉感

6、对工作认真负责、学习良好

7、遵守学生会和礼仪队的各项制度

8、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳

9、待人接物有礼有节、注重传统美德

10、有一定化妆基础者优先录取

六、准备工作：

1、活动时间及场地安排：

（1）报名时间：10月9日中午12点半前

（2）比赛时间：10月9日晚7点半

（3）比赛场地：20305052、工作人员需在当晚七点前到达活动场地布置现场，出黑板报，画身高线

3、评委邀请：可邀请礼仪队一些老队长及成员

4、比赛材料：

（1）活动通知：宣传组打印通知和情景模拟题，并将通知贴于2013

级新生的宿舍楼下，联络组联系2013级各班的班级负责人，并收集整理参加面试人员的名单

（2）信息登记表：由登记组制作信息登记表（要求内容包括姓名、学

号、班级、身高、联系方式），登记参赛者基本信息

（3）活动必需品：由采集组准备纸、笔等道具

5、部员工作分配：

（1）联络：欧美玲

（2）宣传：齐新，唐文强

（3）登记：何梓祥，韦育曦

（4）引导：胡敏梦

（5）采集：贾兵兵

（6）摄影：郝时

七、活动流程：

（1）登记测量：每位选手在指定地点测量身高，登记信息

（2）自我介绍：选手按顺序依次每人各半分钟左右的自我介绍，重点说

说自己为什么想进礼仪队以及有什么优势

（2）评委提问：由评委对每位成员进行提问，根据提问情况打分，满分

60分

（3）情景模拟：由评委组在事先准备好的几个模拟题中随机抽取一个让

选手进行现场模拟，评委进行评分，满分40分

（4）自主环节：评委可依需要判断是否需要考察选手站姿，走姿

（5）评委加试：评委可就参赛者刚才的表现进行有针对性地加试来帮助

评判。在自我介绍中说明自己有某方面特长的可要求其

展示。时间约为1分钟

（6）统计分数：由采集组将评委打出的分数统计处理出最终得分并得出

获奖情况

八、活动细则：

1、候场：由引导组引导新生安静有序地在指定场区就坐，在新生就座后

秩序组负责维持现场秩序，登记组负责登记参赛者的信息

2、评分：评委在加试结束后开始进行打分，采集组成员负责记录，并进

行整理分析

3、结果：每位选手面试完毕后可自行离去，获奖情况及礼仪队新成员名

单将于11号以通知形式贴在各新生寝室楼下

4、结束后工作人员留下来清理场地

九、活动后总结工作：

1、整理分析：比赛结束后由宣传组成员将比赛过程中记录拍摄下的精

彩片段整理分析。由采集组成员整理每位参赛者的比赛结果

并进行统计，在结果公示日期之前，将比赛结果送至主席团

进行审查。部门针对本次活动做出总结，将纸质及电子版总

结上交至办公室存档

2、结果公示：主席团审查确认无误后由部门将结果予以公式

十、注意事项：

1、工作人员必须提前到达指定地点

2、按礼仪队招新要求招新，不得省略任何环节

3、所有招新人员不得以私人关系推荐某人

4、招新时注意考虑参赛者的综合能力

5、招新时不得过分刁难参赛者

6、部员需积极准备日后的礼仪队培训活动，对礼仪队的成员进行培训，使其具有良好的礼仪素质，能更好地展现礼仪队的风采

数计学院心理部

2013.10.6