西区大学生自律委员会策划书_自律委员会策划书
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大学生自律委员会
三区合一
策
化
书
策划人：郭锐
2016.5.14
目录
一、社团简介
二、展望未来
三、大学生自律委员会机构设置和职责分工
四、参选要求
五、纳新工作
六、相参选关要求
七、社团部门职责
八、工作日常
一、社团简介
校级学生自律委员会是学校进行素质教育、发挥学生主体作用的重要学生组织。大学生自律委员会是在校党委、行政的大力支持下，在学生工作处具体指导下的学生自律组织。大学生自律委员会将团结和带领广大学生，以“自我教育，自我管理，自我服务”为宗旨；以加强学生日常行为管理，服务广大学生成长、成才为己任；以倾听学子心声，维护学生权益，传播公益理念，营造良好的校风、学风为工作方针；加强学校与广大学生的联系，及时反映同学的意见、建议和要求，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境，开创我校学生工作新局面。学生自律委员会，一个为同学提供服务的组织、一个替学生维护权益的组织、一个关爱同学、关爱他人的组织，一个让同学畅所欲言的平台。学生自律委员会作为一个媒介是学生真正成为学校的主人，参与到学校的建设与管理中来，提高了青年学生的责任意识，更切实培养和锻炼了学生的工作能力。
二、展望未来
1、我希望自己在这个职位上，用自我的担当和责任感为组织贡献自己的力量。坚定不移的完成组织交给我的工作,积极与老师们联系，承担更多责任。配合主席团的工作，团结在一起，经常与主席团的其他成员交流工作，发 现问题，提出适当性建议，及时更改。
与部门成员主动多交流、多沟通，聆听大一干事内心真实的想法，以建立友谊
2、的方式互帮互助；及时发现他们的问题并给予建议去做整改，团结大家让所有成员感觉到这里是一个有爱的大家庭，让部们持续健康发展。
3、对自己经常反思，思考自己真正做了哪些有实际意义的事情，思考自己在哪些方面存在的不足，作出及时更改；时刻接受大家的监督。
对自己时刻严格要求，充满责任感的让自己在这个位置上为组织发出光与热。
三、大学生自律委员会机构设置
1、大学生自律委员会机构及岗位设置: 大学生自律委员会由主席团、办公室、宣传部、秘书部、督察部、信息部、生活部等部门组成。设主席1名，副主席4-5名；各部门设正职1名，副职1-2名。
四、参选要求
1、思想觉悟高，组织观念强，有大局意识，能够团结带领同学积极开展工作。
2、有较强的沟通、组织协调能力和管理指导能力。
3、工作积极主动，踏实肯干，认真负责，能吃苦耐劳。
4、工作作风严谨，责任心强，有为同学服务的热情和意识。
五、纳新工作
一，前期宣传工作
1、由宣传部门负责做好招新之前的宣传（主要包括是做若干个海报，展板）在军训期间向新生宣传。
2、各个部门做好协调工作，要求各个干事积极参与（包括进楼栋拉人）
二，时间安排
1、宣传时间；新生军训期间（具体时间待定）
2、地点；人流量较大的地方。例如公寓、食堂门口（如北二公寓、柳园食堂......)
3、安排时间:待定 三，纳新流程
1、介绍纳新目的大学生自律委员会在学院管理体系中占据着一个很重要的地位，主要抓学生的公寓文明，如安全，精神文明等各个方面，旨在给所有同学营造一个良好的学习，生活氛围，及时把上级领导在学生生活学习各方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。为保证大学生自律委员会有新的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地实现成员之间的新旧交替，培养和壮大委员会的队伍，在新生到来之际，大学生自律委员会进行纳新，旨在吸收一些有自信，有特长，有热心，有上进心的大一新生加入。自律委员会希望通过此次竞选使新生加深对自律委员会的了解，并希望借此提高新生的上进心和竞争意识，让新生有自我发挥和成长的平台。
2、领导小组 主席团及各部部长
3、纳新对象
主要针对2016级新生，同时针对各院（系）所有同学
4、纳新要求
1）、承认大学生自律委员会章程，自觉遵守大学生自律委员会各项规章制度。
2）、思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3）、有一定的自我锻炼、自我管理意识，有组织能力。
4）、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、纳新流程
纳新工作由报名和考核两部分组成。
（一）报名
1、宣传方式
1）宣传部于新生军训前做出关于大学生自律委员会纳新的展板，并于军训期间摆在学校较明显及人流较大的位置。
2）安排大学生自律委员会成员在某些特定时间于展板附近开展纳新现场咨询，宣传告知新生们各个部门的主要工作、职责。
2、报名方式
1）现场咨询会上填写报名表，也可在初试时当场报名。2）由各公寓管理员推荐较优秀的学生
（二）考核（共三轮）
第一轮
1）时间；军训期间（待定）2）地点；待定 3）流程
（1）播放大学生自律委员会简介视频；（2）各部长简单介绍本部的基本情况；
4）竞选者进行自我介绍，用简短的语言介绍出姓名、班级及个人爱好等，时间为2分钟左右。评委通过面试者在整个面试过程的行为举止及细节进行
考查。
第二轮；部门座谈会 1）时间：待定
2）地点：自律委员会会议室
3）流程：本轮主要由各部老成员和新成员进行交流，主要考查各位竞选者的合作能力、团队意识以及语言表达能力。
第三轮；面试合格人员名单公布，电话或者短信通知进入自律委员会人员的名单。
六、相关要求
1、各学院应积极动员，广泛宣传，认真推荐优秀人才参加竞聘选拔。
2、各单位及个人应在规定时间内，及时组织开展好有关推荐报名工作。
七、社团部门职责
(一)主席团
1、全面负责学生自律委员会工作，协助校学工部（处）进行学生管理工作。
2、拟定自律会总体工作计划，并指导各部门开展工作，督促、检查、帮助各部门做好本职工作。
3、定期召开工作会议，总结及安排工作。
4、协调各部门之间关系，处理自律会各项工作中出现的5、负责发展、培训自律会干部。
6、审批各部门财务预算和本会资金使用
7、定期向校学工部（处）汇报工作，做好上传下达。
8、负责协调本会与其他校级组织的沟通联系工作。
9、负责与其他学校学生自律组织的交流、学习，为我校自律会的发展提供可借鉴性的经验。
(二)办公室
1、协助主席团做好日常事务，安排会议等有关事宜，做好例会及专门会议的记录。
2、掌管自律会印章，对需盖章的资料、证书、奖状等进行核实和盖印。
3、负责自律会各种文件、资料的整理和存档工作。
4、负责自律会的财产管理和报销工作，做好物品的使用情况记录。
5.负责记录本会干部的表现和奖惩情况，协助主席团对自律会各部门及干部进行考核。
6、指导大学生自律委员会组织发挥自身作用，做好“自我教育，自我管理，自我服务”的工作。
7、负责学生处牵头的主题教育的组织与策划，举办以宿舍为单位的宿舍文化系列活动，丰富同学们的校园文化生活，组织自律会内部的联谊活动。
（三）宣传部
1、负责自律会的宣传工作，搭建自律会展示自我风貌的平台和外界了解我组织的窗口，增强自律会在学校的影响力，扩大组织的知名度。
2、快速准确地把握各部门的工作动态，保证工作的效率性。
3、充分利用各种有效渠道（如学生公寓），积极宣传大学生自律委员会的各项工作职能和活动，使广大师生能充分认识自律委员会并积极配合其工作。
4、定期公布各部工作及校学工部（处）对违纪同学的处理结果。
5、负责自律会大型活动的宣传策划工作及会场布置。
6、负责绘制自律会的工作简报。
7、宣传好人好事，抵制各种不良现象，及时对好人好事进行表扬，对各种不良现象进行批评。配合学校的保卫处，做好并宣传防止上当受骗、防盗。
(四)秘书部
1、协助自律会主席团做好内部常规管理工作，负责自律会内部制度的制定和落实，协调和监督各部门工作，并负责财务、物品及文件档案的管理工作。
2、记录所有成员平时工作情况，对所有成员进行月度考核，为评奖评优提供相应材料。
3、负责每次大例会的签到与统计工作。
（五）督察部：
1、督查各部门日常工作与校风建设。
2、协助校有关职能部门参与学生公寓排查等项工作。
3、协助值班老师处理好各种突发事件。
（六）信息部：
1、充分利用报纸、网络等媒介做好学生动态信息采集和整理工作，为主席团及分管老师提供第一手的材料和信息。
2、做好自律会内部各部门的信息采集和整理工作，加强沟通和交流。
3、做好自律委员会部门的沟通和交流工作。
（七）生活部：
1、配合饮食中心开展学生文明用餐监督及学生食堂宣传工作。
2、设立意见反馈箱，了解伙食状况，监督伙食质量，及时反映同学呼声，维护同学们的正常权益。
3、召集生活工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。
4、做好失物招领及登记等工作。
八、工作日常
大学生自律委员会由主席团、办公室、宣传部、秘书部、督察部、信息部、生活部等部门组成。设主席1名，副主席4-5名；各部门设正职1名，副职1-2名。各部门分工明确，相互协调，共同维持协会的正常运作。
大学生自律委员会每天都会进行宿舍安全检查，对发现，使用违禁电器的宿舍进行及时记录，及时没收。并通过学生处向使用违禁电器的学生下发相应处分。对存在安全隐患的宿舍（如乱接电线、电线凌乱）和卫生不达标宿舍进行劝导，整改。我们本着以“对学生负责，对学校负责”的态度开展日常工作。通过对学生的日常检查中，及时发现，及时整改。保证学生在校生活安全。
除日常安全检查外，大学生自律委员会还兼负着学生日常检查工作。对大学生不文明现象进行及时的制止，保证校园整洁，卫生。为同学们营造出一个干净，和谐的学习环境。
大学生自律委员会每年还会举办一年一届的“宿舍文化建设月”，借此丰富广大在校师生的校园生活并挖掘，培养优秀大学生。展示当代大学生风采、气质。
