商务谈判策划方案_商务谈判策划方案范文
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《商务谈判》
模拟谈判方案
三星与苹果的纠纷处理苹果公司(甲方)专业班级:财政1203
小组成员:焦玲艳(1201170336)
王彩丽(1201170331)康妮妮(1201170353)岳吉雨(1201170332)
商务谈判策划方案
主方(甲方):苹果公司客方(已方):三星公司
一、谈判主题及议题。
(一)主题:三星与苹果的纠纷处理——达成共识,停止纠纷,维护双方长期经营合作的关系。
(二)议题:(1)三星和苹果专利侵权的赔偿费用。
(2)三星和苹果在零配件上继续保持完全合作的关
系。
(三)期限:2014年4月12日至2014年4月27日
(四)议程
1议题:三星和苹果专利侵权的赔偿费用。
时间:2014年4月12日至2014年4月21日
地点:美国华盛顿
2议题;三星和苹果在零配件上继续保持完全合作的关系。
时间:2014年4月22日至2014年4月27日
地点:美国华盛顿
二、谈判背景
(一)谈判背景
今年以来,三星电子和苹果公司互打“专利战”,目前已在多个国家相互提起侵权诉讼,要求禁售对方产品。苹果分别在日本、美国、英国等国起诉三星电子侵犯其专利权。由此,荷兰、德国、澳大利亚先后宣布禁售三星平板电脑。三星则针对苹果公司发布的iPhone4S,在法国巴黎、意大利米兰以及日本等地以苹果侵犯三星电子专利技术为由对iPhone4S提出禁售申请还以颜色。
本次较量,由苹果公司率先“发难”,2011年4月15日苹果以三星侵犯了其智能手机和平板终端的相关专利为由,向美国加利福尼亚州北部地区联邦地方法院提起了诉讼。并向多国法院提出申请,请求暂时禁止三星销售Infuse 4G、Galaxy Tab 10.1等产品,而澳洲法院也裁定,在苹果与三星的专利纠纷解决前,暂时禁止三星的平板电脑GalaxyTab10.1 在该国销售。
面对苹果的起诉,三星公司也展开了大规模的诉讼攻势,三星则于4月22日以苹果侵犯其专利为由,分别在韩国(涉及5项专利)、日本(涉及2项专利)和德国(涉及3项专利)提起诉讼。据悉三星在德国的起诉将会在明年一月底审理,有消息透露,带3G 功能的iPhone和ipad可能都会禁售。日前,三星还针对苹果新推出的iPhone4S 以侵犯其多项专利为由,向日本和澳洲提交了禁止销售的申请,并且以同样理由在日本申请禁售iPhone4 和iPad2。此前三星已向法国和意大利法院申请禁止销售iPhone4S。加上德国的禁售起诉,三星已经至少在五个国家对苹果发起了诉讼攻击。
(二)公司背景
1.甲方:苹果公司:原称苹果电脑公司,核心业务是电子科技产品。苹果的Apple II于1970年代助长了个人电脑革命,其后的Macintosh接力于1980年代持续发展。最知名的产品是其出品的Apple II、Macintosh电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iPhone手机和iPad平板电脑等。在高科技企业中以创新而闻名。2011年2月,苹果公司打破诺基亚连续15年销售量第一的地位,成为全球第一大手机生产商。2011年8月10日苹果公司市值超过埃克森美孚,成为全球市值最高的上市公司。
2.乙方:三星集团:是大韩民国第一大企业,同时也是一个跨国的企业集团,三星集团包括众多的国际下属企业,旗下子公司有:三星电子、三星物产、三星生命、三星航空等等,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。是美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列。三星电子是旗下最大的子公司,目前已是全球第二大手机生产商、全球营收最大的电子企业,在2011年的全球企业市值中为1500亿美元。三星集团是家族企业,李氏家族世袭,旗下各个三星产业均为家族产业,并由家族中的其他成员管理,目前的集团领导人已传至李氏第三。
三、谈判人员组成。
谈判领导:岳吉雨(1201170332)。
法律人员:王彩丽(1201170331)。
翻译人员:焦玲艳(1201170336)。
记录人员:康妮妮(1201170353)。
四、谈判双方的优劣势分析。
(一)甲方优势:三星违反了在许可上应遵循的“公平、合理和非歧视”原则。
(二)甲方劣势:三星方接到消息称苹果正与台积电协商新的处理器的代工问题,苹果将把部分零件生产交给台积电。三星方觉得苹果方不守信用,与之前说的不会影响双方在零件方面合作的陈词有出入,遂决定重新考虑零件合作问题。
(三)乙方优势:三星方觉得苹果方不守信用,决定重新考虑合作问题。
(四)乙方劣势:三星违反了在许可上应遵循的“公平、合理和非歧视”原则。
五、谈判目标。
(一)最高目标
我方对三星的外观指控、四项专利指控和三项技术实用专利多项专利侵权行为将向三星索赔20亿美元。
(二)最低目标
我方向三星索赔15亿美元。
六、程序及其具体策略。
(一)开局:感情交流式谈判策略
通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中,创造互利共赢的模式。
(二)中期阶段:把握让步原则
明确我方核心利益所在,实行以退为进的策略,退一步进两步,迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时候可以用减少赔偿金额来换取更大的利益
(三)休局阶段:
如有必要,可对原方案在不触动我方核心利益的前提下进行相关调整。
(四)最后谈判阶段:
1.把握底线:适时运用折中的调整策略,把握严格最后让步的幅度,在适时的时机提出最后的报价,使用最后通牒策略。
2.埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,建立长期合作的稳定关系。
3.达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并确定正式签订合同的时间。
七、应急方案。
1.不愿以我方条件成交的应对
(1)以数据和行业知识告诉三星,我方的要求是合理的。
(2)与三星协商,在合理的尺度下适当赔款的细节,适当提高一定程度,使双方获最大利益。
2.三星拒不让步的应对
(1)表明我方计算赔款的公平性,与三星谈判应建立在平等互利的基础上,在一个公平的机制下的进行的谈判,才能使双方信服和共同遵守。
(2)引到其他谈判内容上,暂时冷却激烈争论点。
3.对方使用借题发挥策略,对我方某一次要问题抓住不放
避免没必要的解释,可转移话题,必要时可指出对方的策略本质,并声明,对方的策略影响谈判进程。
4.对方故意拖延时间
弄明白对方为什么拖延,找到核心人物想办法加快进程。