职业规划社成立策划书_职业规划策划书

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职业规划社团申请

一、成立背景

在这个经济和信息快速发展的时代，身为一个在校学生再也不能“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，我们只有与时俱进，朝着社会对人才的要求为目标，才能更好的适应社会的需要，不至于落后。通过给学生作职业规划指导来锻炼自己的策划、创造性思维以及沟通能力；通过获得与企业和公司交流的机会，提前接触与职场相关的知识。所以，为了实现这个目标，我们决定申请成立职业规划社团。

二、成立目的指导我校学生就业，为同学提供实践学习知识、职业规划划、就业机会，丰富我校校园文化生活，增强我校学生群体适应社会的能力，通过学生个体综合素质的提高实现其社会价值。本社团是在学校基础部老师的指导下，主要由在校学生组成，集学术性、实践性、学习性为一体的社团组织。社团团结协作，在面向广大同学服务以期望提高社员的专业知识修养以及自身职业规划能力。搭建学生自考、人生策划平台，打造学生创业契机。开拓成员善于学习，勇于策划，敢于创新，服务同学，奉献社会的精神。

三、成立职业发展规划社的必要性与可行性、必要性分析

大学生就业难的原因：

1.高校扩招增大了竞争压力。

2.高校专业设置与快速变化的市场需求错位

3.学生所学的知识陈旧，实际知识应用的转化率低。

4.准备不足，职业生涯规划模糊。

5.理念滞后，能力出现危机。

6.企业选人用人缺少标准。

7.市场配置手段粗放。

目前，“大学生就业难”和 “企业招聘难”已经成为两个严峻的社会问题。这反映出高校教

育与社会需求还存在着很大的差距。就其根本原因，同企业招聘难一样，在校学生，大多在社会经验、工作能力上严重缺乏；依赖性很强，学到知识不会灵活运用，创造力弱；而且心

理素质也比较差，不会处理人际关系，导致企业根本就不敢相信没有实践能力大学生！正是

他们在能力上存在这样的缺陷，所以才需要一个组织或是部门来给他们提供一个培养综合素

质能力的自由的平台，营造一个积极向上的学习氛围，让他们有意识地培养这方面的能力。

我们一直在策划成立一个致力于培养学生的实践、理论学习与规划策划能力的社团组织。专

业学习也要求我们要将课内与课外课堂紧密结合，努力培养学习能力、科研能力、实践能力、创新能力和社会活动能力。

我们在老师的教诲下努力学习理论知识，但是也有很大缺陷，那就是我们的实战能力，我们的同学们缺少了实战能力。也有部分同学摸索过，但却缺少指导，缺少斧正。这样的学生毕

业后，就业方面将面临着严重的威胁。我们的未来堪忧！

我们认为当今社会需要的人才，除了需要扎实的理论基础，还需要较强实战能力。我们愿意

为未来去增光添彩，为我们的美好未来早早去规划。因此我们希望得到更多的机会去参与实

践。

我们需要通过自我锻炼，提高我们学生的能力，也许有个别同学在某些方面做的很好，但是

从整个学校来看，需要更高的实践能力和综合素质，学校有招生就业处给我们提供就业指导，但是我们缺少了一自由的学生个组织，配合学校开展工作。

从学校这个角度来看：学校希望看到毕业后，同学们都能找到好的工作，提高就业率，这也

是一个学校整体水平的体现。职业规划社团就是采用众人参与，团结协作，学员通过实践活

动提高学员的综合能力，同时配合招生就业办和心理咨询室，解决大学生就业创业过程中的困惑，最大目标是让所有学员的综合能力得到提升，为未来的就业创业打下坚实的基础。、可行性分析

1.我们主要组织的成员是有较高的素质，健康的体魄，积极向上，吃苦耐劳，热爱生活，敢

于实践和奉献精神。愿意为了职业规划社团朝着更美好的方向前进而努力。我们愿意为协会的长足发展添砖加瓦，我们会真诚践行这番事业。

2．我们拥有专业的指导老师。管理经验丰富的教师做协会的专业指导，实现在指导社团开

展专业性活动的同时，有效进行学生思想政治教育；大力扶持，支持、引导协会之间开展良

性的竞争，努力建设成为在校社团中树典型、立榜样的专业型、精品型社团。

首席指导老师：___张博喜老师____

3.本社团工作模式最大的创意是以团队的模式开展工作，完全改变了本校其他社团普遍存在的弊端。简而言之，团队模式开展工作，可以促进社团内会员形成一种强烈的策划学习氛围；

可以加强协会组织的纪律性与凝聚力；团队模式培养会员的团结协作意识与能力，为未来发

展打基础。我们的以小组团队模式选定一位团队负责人，我们的团员分工明确，主要是分为

市场调查，创意策划、文案写作、宣传推广、反馈总结。每步骤都会汲团队智慧，然后再与

其他团队进行交流沟通，共同发展。

4.本协会的活动内容丰富。完全避免了社团形式大于内容的局面。我们本着实事求是的原则，逐步推行我们活动项目与活动普及范围，避免了活动组织效率低下，内容空洞的弊病。主要

分三步走战略策划局部拓展践行活动形式与活动内容，扎实基础，汲取经验。从而在求稳求

实效的基础上步步为营，最终达到社团宗旨的要求。

5.我们逐步健全的其他相关规章制度，确保本社团良好运行；保证本社团资源合理化分配，最优化利用；不断探索完善本协会各项活动的开展；不断创新，聚集团体的智慧开拓思维将

各类活动举办的风风火火，更重要是让活动的意义最大化体现。

9.我们拥有这样的精神：

目标明确：任何一个团队要建立，都必须确立一个明确的发展目标，并且将这个目标，分解

为不同的、可达成的阶段，然后将这些阶段目标明确地写下来，放进团队说明文档中。我们的目标就是“学习，策划，实践和创新四位一体实现自我价值。”

旗帜鲜明：共同努力，成立职业规划协会，努力建设协会，使其成为精品化专业化协会组织。

为更多的学生带来实惠。

战略：提高综合素质，成就职业人生。

核心：以社团骨干、指导老师、每一位会员

执行：我们的团队在建设过程中，保持足够的执行效果，并且不断规范团队成员的执行力，养兵、练兵、用兵，练兵是团队最核心的事务。我们每一个策划项目最怕的不是犯错误，而

是项目本身停滞不前，没有任何变化。在团队建设的过程中，我们全体成员努力保证团队的活力和执行动作，激情：我们愿意并且努力为社团事业去放飞我们的激情，愿意将我们的激情挥洒在协会光荣

艰辛的各项活动上与营销策划实践中。

文化：我们会用心逐步构建属于我们自己的社团文化。

规则：我们的所有协会成员必须遵守协会的规章制度，凡是有违规则的必定处以相应处罚，坚决维护协会规则。

梦想：对团队来说，让大家的梦想具备交集，并且将这个交集放大，让每一位成员在这放下

过去的成见，将梦想放在一起，将交集放大，共同去努力创造美好的未来！

最后，成立职业规划社团对轻工的长远发展有益。这种探索是用同学的专业兴趣点燃了

其学习积极性，激发了学习的责任感，学生把心思放在了自己喜欢的专业上同时也推动了本

专业的学习，唤起了早已随波逐流的某种自强精神。

五、综述

从必要性来看，目前学校没有这类社团，而现实需要成立这样的协会。成立职业规划社

团是顺应学校发展的思路。

从可行性来看，我们社团成立的发起人都是非常优秀的同学，具备一定的特长，而且有的具备了社团工作的经验。基础部是我们的挂靠单位，我们诚邀基础部张博喜老师做我们的指导老师。所以我们具备了成立职业规划社团的条件。

最后，我们恳请学校领导、老师，批准我们社团的申请，我们坚信在学校领导、老师的支持和关怀下，在我院同学的拥护下，本社团一定可以把本社团的活动开展的红红火火，使

本社团活动体现学生的积极向上的精神风貌，使本社团成为我校的一大亮点，成为一道美丽的风景线。

望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望老师帮助指正！万分感谢！

申请人：叶伟剑

曹旺杰

张楷2014年7月24日