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2014年高级商务策划师理论复习题及其答案由圣才商务策划师考试网整理收集并汇总,希望能对您的复习备考有所帮助!
复习题—G
1、正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是()。
A、没有职业道德的人不会获得成功
B、要取得事业的成功,前提条件是要有职业道德
C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德
D、职业道德是人获得成功的重要条件
(参考答案: D)
2、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到()。A、追求真理,坚持原则
B、奉献社会,助人为乐 C、公私分开,实事求是
D、有求必应,服务热情(参考答案: A)
3、按照中国企业策划发展的历史,20世纪80年代初至80年代末属于()。
A、起步阶段
B、磨合阶段
C、发展阶段
D、以上都不是(参考答案: A)
4、下列描述错误的是()。
A、“事前设计说”最典型的代表是美国学者威廉纽曼[William H、Newman]。
B、“事前设计说”忽略了策划的主体、客体和策划过程等要素。
C、“管理行为说”揭示了策划作为一种专业的独特的管理行为的本质特征。
D、“选择决定说”认为,策划是一种选择或决策,是在多种方案、计划中选择最佳方案或计划,是在选择中作出的决定。
(参考答案: C)
5、策划思维内在特征不包括以下哪项()。
A、策划思维的结构性
B、策划思维的过程性
C、策划思维的独创性
D、策划思维的超前性
(参考答案: D)
6、下列关于左右脑的描述正确的是()。
A、要提升思维能力,就必须多刺激右脑以均衡左右脑。
B、要提升思维能力,就必须抑制右脑以均衡左右脑。
C、左脑专司图像、音乐、运动等的反应。
D、右脑主管逻辑、分析、推理等策划力。
(参考答案: A)
7、以下哪种情况是在决策中所确定的努力方向即战胜敌人,又有利于自我()。
A、克敌利我B、单纯利我C、单纯克敌
D、克敌害我(参考答案: A)
8、以下哪种整理方法是按照技术规范的要求布置行动步骤、程序的方法()。
A、需求顺序法
B、技术步骤法
C、微观放大法
D、经验分解法
(参考答案: B)
9、人们的判断思维总是从大局到小节的,所以,要用()来圈定大局,判断局势。A、归纳
B、演绎
C、黑箱方法
D、三环(参考答案: D)
10、在企划类部门中,()岗位的招聘应以考核创新能力和主持策划的能力为主。A、企划总监
B、企划经理
C、企划主管
D、企划员(参考答案: A)
11、企业经验每天都有,但要使经验真正被提取出来,就必须经过四道“工序”——验证、完善、()、提升。
A、反馈
B、整理
C、收集
D、积累
(参考答案: C)
12、站在策划者应用工具的角度看,企划工具应具有学习、策划和()的功能。
A、评价
B、借鉴
C、管理
D、建模
(参考答案: C)
13、在企业内部,策划者所要研究的对象主要有四对八个:()。
A、知识与智力资源、决策者与实施者、合作者与竞争者、企业与项目
B、决策者与实施者、合作者与竞争者、企业与项目、制度与管理 C、知识与智力资源、决策者与实施者、合作者与竞争者、制度与管理 D、知识与智力资源、合作者与竞争者、企业与项目、制度与管理(参考答案: A)
14、下发《决策方案》时,还要配套起草一份(),为《决策方案》的贯彻实施打好开局。
A、《策划报告》
B、《策划建议书》
C、《策划调查》
D、《动员方案》
(参考答案: D)
15、以下哪个不是评估的目标()。
A、创造策划产品的差别化优势
B、提高策划公司的竞争力
C、改善企业文化
D、保持忠诚的顾客关系
(参考答案: C)
16、在战略策划中,以下哪个决策点,是发现并指出影响企业长远利益和大局状态的、外在的、重大的、有利变化()。
A、战略目标
B、战略阶段
C、战略手段
D、战略机会
(参考答案: D)
17、在战略策划中,哪种创新方法是本着充分发挥现有优势、利用已有手段的原则,追求利益最大化()。
A、利益为先
B、机会推理
C、远景反推
D、手段充分应用
(参考答案: D)
18、生态策划的总体定态中,()指的是企业生态系统。
A、“自我”
B、“大自我”
C、“目标”
D、“对象”
(参考答案:D)
19、以下哪个属于生态策划中的判断原则()。
A、为管理奠定基础
B、达到营销策划的要求
C、为融资奠定基础
D、策划者适应,便于策划
(参考答案: C)
20、在资本的三个组成要素中,()决定着资本的数量。
A、知识
B、品牌
C、关系
D、资源
(参考答案:D)
21、以下哪个融资策划的创新专法,是利用产品技术或市场容量融入其它资源()。A、资本融资
B、品牌融资
C、产品融资
D、以上都不是(参考答案: C)
22、融资一般分三个层面展开,即()。
A、企业,资本,品牌
B、资源,技术,产品 C、资本、品牌、产品
D、资本、产品、技术
(参考答案: C)
23、融资策划的总体定态中,()指的是资源调度。
A、“对象”
B、“大自我”
C、“目标”
D、“小自我”
(参考答案: D)
24、管理策划管()。
A、企业“消化吸收”资源
B、企业“吃”入“营养”
C、企业现状和状态
D、企业输出
(参考答案: A)
25、“4P”是站在企业看市场,立场在企业一边。如果站在市场看企业,站在客户的角度看产品,那么,“价格”对应的是()。
A、成本
B、客户
C、沟通
D、方便
(参考答案: A)
26、对国有独资公司的合并、分立、解散、增减资本和发行公司债券等事项有决定权的是()。
A、股东会
B、董事会
C、董事长
D、国家授权投资的机构或者国家授权的部门(参考答案: D)
27、根据合同法的规定,无效合同的法律效力()。A、自登记时无效
B、自履行时无效 C、自订立时无效
D、自被确认无效时无效(参考答案: C)
28、策划要素“程序”和“步骤”,哪个描述是正确的()。
A、“步骤”就是由操作步骤连接起来的相对完整的过程。
B、“程序”就是在一个相对完整的时空单位内所完成的动作。
C、就策划要素中程序与步骤的关系来看,程序由步骤组成。
D、就策划要素中程序与步骤的关系来看,步骤由程序组成。
(参考答案: C)
29、下面关于“策划目标”的描述错误的是()。
A、策划“目标”就是实施决策后所期望达到的结果
B、策划“目标”就是收集资料时所期望达到的结果
C、“策划目标”是指策划主体通过策划活动所要解决的问题和最终达到的目的D、“策划目标”有四个部分构成:数量、速度、质量、成本
(参考答案: B)
30、下列描述正确的是()。
A、策划者接到决策者的批复文件时,策划工作即应当开始。
B、决策者接到策划者的批复文件时,策划工作即应当开始。
C、策划者接到决策者的批复文件时,策划工作即应当结束。
D、决策者接到策划者的批复文件时,策划工作即应当结束。
(参考答案: A)
31、商务策划所面临的宏观环境因素中,()是指一个国家或地区的政治制度、体制、政治形势、法律法规等方面。
A、政治/法律环境
B、经济环境
C、社会/人文环境
D、科技环境
(参考答案: A)
32、以下哪个是企业的无形资源()。
A、设备
B、厂房
C、人员
D、企业文化
(参考答案: A)
33、下列哪种属于企业可以运用的有形资源()。
A、商标资源
B、人力资源
C、组织资源
D、生态资源
(参考答案: C)
34、在市场经济条件下,()属于获取有形资源的市场化途径。
A、银行
B、财政局
C、行业协会
D、税务局
(参考答案: A)
35、从特征来看,下列哪项属于企业核心竞争能力的特征()。
A、可持续
B、牢固
C、隐蔽
D、难以模仿(参考答案: D)
36、下列哪项属于平衡计分卡(BSC)所涉及的考核指标()。
A、资产利润率
B、企业战略
C、企业文化
D、雇员人数
(参考答案: A)
37、在策划课题的前期文档中,()不属于《项目策划大纲》的内容。A、课题预算
B、内部环境
C、竞争优势分析
D、外部环境(参考答案: A)
38、在设定个人目标时,以下描述正确的是()。
A、设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。
B、在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。
C、个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。
D、建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。
(参考答案: A)
39、下列哪类不是策划诊断调查表的基本内容()。
A、后记
B、表头
C、表体
D、表脚
(参考答案: A)
40、下列关于调查诊断时间描述错误的是()。
A、策划诊断调查时间是指调查资料所属的时间。
B、如果所要调查的是时点现象,策划诊断调查就要明确规定资料所反映的是调查对象从何时起到何时止的资料。
C、如果所要调查的是时点现象,策划诊断调查就要明确规定统一的标准调查时点。
D、为了提高信息资料的时效性,在可能的情况下,策划诊断调查期限应适当缩短。
(参考答案: B)