公务员技能大赛活动策划书_公务员培训活动策划

2020-02-27 策划书下载本文

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公务员技能大赛策划书

一、活动主题：强化学习，提升能力，创先争优，成就未来

二、活动背景与目的：大学生就业难题日益凸显，面对现实就业环境，公务员以其公平的就业机会与丰富的部门选择成为了大学生就业的首选。通过公务员培训与模拟大赛的活动形势引导大学生熟悉公务员考试流程并深入了解公务员考试对大学生要求，使大学生针对性地提高自身应试能力与竞争力。

三、活动组织：

主办方：招生就业工作处

承办方：管理学院

协办方：大学生创业就业协会（创协）

四、活动对象：西藏民族学院全体在校学生

五、比赛时间：拟定于10月27日（周六）16：00

六、比赛地点：拟定于学术报告厅举行

七、活动基本流程：

宣传活动：10月18日—10月25日，由管理学院就业部和大学生创业就业协会通过展板、板报、横幅等多种形式，做好本次活动的宣传工作，为大赛报名工作营造良好的风气。

10月17日，由招生就业工作处下发报名相关事宜的通知给各二级学院，各二级学院进一步做好宣传动员工作，提高同学们参加此次活动的积极性。

报名方式：10月24日前通过在二级学院就业联系人指导老进行报名，10月26日前各二级学院选出最优秀的一名学生并将人选报至管理学院就业部。

初赛：拟定于学术报告厅举行，决出前六名选手进入决赛决赛：拟定于学术报告厅举行，决出一、二、三等奖比赛流程：

1、提前布置会场，参赛选手在赛前30分钟到比赛现场签到处签到并抽签；

2、师生就坐，主持人介绍嘉宾、评委，宣读比赛规则；

3、参赛选手根据所抽签号上台比赛，比赛开始；

4、由评委老师进行基础知识提问并由专人配合参赛选手进行情景模拟；

5、评委现场提问、打分并对考生进行点评；主持人在下一位选手上场之前公布上一选手的分数；

6、现场计分（比赛计分：分为两项，第一项为现场行测常规知识问答，评委老师将提出问题，问的问题应不重复，不超纲，所以评委提问不超过十个，选手第一项的总分为100分，答错或不答一个扣十分，答对不加分不扣分。第二项为现场情景模拟，评委老师根据选手的现场表现进行打分，总分为100分。综合两项成绩得分，为参赛选手个人最终得分）

7、邀请领导作比赛的总结；（预备一至两个文艺节目，由管

理学院学生会文艺部组织）；

8、主持人公布分数及获奖名单，进行颁奖仪式；

9、比赛结束、观众依次有序离场

八、评审小组：

初赛拟邀请嘉宾：

决赛拟邀请嘉宾：

九、奖项设置：

一等奖1名（荣誉证书及100元左右奖品）

二等奖2名（荣誉证书及80元左右奖品）

三等奖3名（荣誉证书及50元左右奖品）

优秀奖及其他奖项若干名（荣誉证书及30元左右奖品）