管理学院第一次干部培训策划总方案_管理学院文秘策划方案

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管理学院第一次干部培训策划方案

一、活动主题

交流沟通合作，构建和谐校园

二、活动背景

随着学生会的换届，一批新的学生干部上任。我院决定在校开展以提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通交流为目的的学生干部培训。从而推进大学生骨干的培训工作，进一步促进我校学生会干部队伍的建设。本学期培训主要着眼于培训学生干部的的综合素质，调整好学生会干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生会干部的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，同时增强学生干部的管理能力和组织协调能力。为我校，以及社会、国家培养后备人才，为日后各项工作的成功开展奠定基础。

三、活动目的1、为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生会干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作。

2、本次学生骨干培训旨在不断加强全院学生干部的学习能力和自我管理能力，同时也促进干部之间的沟通交流，增强团体合作精神。

3、通过学生干部的培训，达到为我院今后各项工作的顺利开展提供后备人才的目的。

四、活动对象

1、管理学院分团委、学生会部级干部及新干事

2、大一大二各班班长、团支书

五、活动形式

1.讲座（主讲人为我校校级或院级干部教授）

2.素质拓展

3.电影放映

4.“管理”游戏

六、活动时间：2011.10——2012.6

七、活动地点

4101（待定）

体育馆

操场

校外（阳光城、龙泉）

九龙柱广场

八、活动准备

1、前期准备

（1）、联系参与者、主讲人等

在活动开始前两星期取得老师同意并与老师商量主讲的内容、形式，了解老师的要求，对老师的一些基本信息的了解为宣传主讲人工作提供资料，及时联系主讲人确定到场时间。（主要由学习部负责）

（2）、申请活动地点、话筒、音响

在活动开始前一星期准备好活动开展期间所使用的教室、音响话筒等设备。（主要由外联部负责）

（3）、主持人人员确定

活动前联系好主持人员。（主要由文艺部负责）

（4）、物资准备

活动前购置好活动中所需物品，如饮用水等。（主要由生活部负责）

（5）、现场布置

活动当天提前到现场布置场地。（主要由组织部、办公室负责）

2、活动宣传

（1）、宣传方式

A、在体育馆对面摆放活动宣传展板。（宣传部负责展板制作）

B、与组织部人员取得联系并征得同意，与其相关成员一并通知各班班委，并确定参训人员，及时上报给相关负责人。

C、在第一次活动结束前，提前通知参选人员下一次活动的相关内容，具体时间和地点安排确定后以短信和展板的形式，另行通知。

（2）、具体宣传方案

A、做好前期宣传准备工作，如提前联系宣传部人员制作相关展板，并购买相关宣传用品；展板摆点位置的申请等；

B、与组织部人员取得联系，通知相关人员，并取得参训人员的联系方式；

C、每日早上8点30分之前，由相关人员将展板抬至相应宣传摆点处，并在晚上18点将展板收回；

D、在讲座即将结束的前，提前通知参选人员下一次活动的相关内容，并提醒具体时间和地点安排确定后以短信和展板的形式，另行通知。

九、活动内容

1、讲座内容

有主讲人定

2、素质拓展训练

NO.1 雷区取水

NO.2 无敌风火轮

NO.3 背摔

NO.4 断桥

NO.5 孤岛求生

3、“管理”游戏

通过游戏等娱乐活动的方式对学生干部加强团队协作等实干方面的能力。

4、播放电影

通过影视材料的方式提高学生干部们的思想觉悟以及责任感、使命感。

十、应急预案

一、事故应急处理队伍：学生会全体成员，由各部门部级干部引导培训成员配合讲座。

1.人力、物力协调：组织部、实践部

2.信息和指令传达：办公室

3.后勤保障：生活部

4.学生秩序维持：体育部、权益部

5.预备机动人员：学习部、科创部、新闻部、宣传部、文艺部、外联部

二、备选方案：

1.闲聊

该活动采取自愿原则，自愿上来部分人数（保证5男5女）与场地中央。

活动开始，可以谈论生活中的琐事，国家大事，对某人某件事的看法或者对本次活动的感受，规则是不能提到“你”“我”“他”,“我”可以用“WO”代替，“我的”可以用“my”。其他词也可以代替。

2.问答

准备一系列知识文明素质抢答题，答对的同学给与小奖品。丰富讲座同学的交流。

3.情景模拟

通过模拟不同情境下的交际以提高自身综合素质。

4.小游戏

十一、经费预算

讲座：200元

播放电影：100元

管理游戏：200元

素质拓展：350元

总算：850元