首届校园模拟招聘会策划书_校园模拟招聘会策划书

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首届校园模拟招聘会策划书

一、策划前提介绍

1、活动背景

在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。（待改）

2、活动目的面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生和企业沟通的桥梁，搭建学生和企业交流的平台。为企业提供走进校园的机会，让同学们真切感受求职面试的实况。使企业能够了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作；使学生能够根据社会的要求和自身的特长，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。（待改）

3、大赛主题

“扬就业之帆，启梦想之旅”（待）

4、主办单位

就业指导中心，就业与创业协会

5、承办单位

是否需要与各学院就业指导部合办

6、赞助单位

高校通，另外赞助商：企业赞助。能拉的尽量

7、参加对象

全校学生

二、活动可行性分析

1、从企业角度

2、从学生角度

3、从学校角度

三、详细具体部分

（一）筹划准备工作、1寻找赞助商，确立招聘职位

2、宣传

3、联系评委

4、（二）报名咨询阶段

1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项

2、加大宣传力度，对本次赞助商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生踊跃参加

3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等

4、现场报名

5、统计报名人数，通知简历上交日期。简历再设摊收集

（三）举办讲座（简单点就行）

1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向

2、内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧，基本礼仪，如何制作简历，以及其他关于就业方便的知识。

3、联系工作：选定主讲人

4、宣传工作：海报等

5、申请场地，具体其他事情

大赛阶段

初赛

1、每位参赛选手填一张报名表及简历一份。评选出简历设计大奖，并获得证书及奖品。名次张榜公布。（5月20日）

2、根据简历按岗位分类，并把简历的名次写在每个岗位之前，然后再进行面试。自我介绍，专家提问，同时给予评分和建议。

3、根据简历和面试，进行总分排名。选出20名进行决赛。

初赛现场定于音乐广场，要考虑的比较多，天热要雨蓬，场地布置（待）。可以设咨询台介绍各个企业。搞游戏得奖品，赠送饮料，设立休息蓬供遮阳休息。总之，发动一切可以发动的，吸引学生参加。现场设立现场报名。

决赛

图书馆报告厅

主要环节：

1、自我介绍，2分钟，并提出应聘口号

2自我才艺展示。（20进15），现场评分。评委点评

3、对所应聘单位的竞职演说

4、必答环节，抽

：选手进行现场抽题，先由一号选手进行抽题（每道题分两小题，第一小题是选择题，第二题为问答题）并有2分钟的准备时间，准备阶段由2号选手进行抽题，一号选手作答的同时2号选手准备，3号选手抽题，作答时间现时1.5分钟，以下选手类推。评委依据作答情况进行评分（总18分钟）。

（3、4后15进8）现场评分。评委点评

5、职场问答环节，案例分析

6、素质考察，评委提问

现场评分评委点评

中间穿插游戏环节，赠送礼品。互动环节很重要。

7、无领导小组讨论

将8人分成2组，进行一个案例分子，派代表进行陈述10分

8、评委总结，并进行计分统计。最终按分数高低评出1‘2’3等奖。

最后总结。请嘉宾对此次比赛做总结。

奖章

一等奖1名荣誉证书+200元奖品

二等奖2名荣誉证书+100元奖品

三等奖3名荣誉证书+50元奖品优秀奖若干

最受企业欢迎奖: 1名荣誉证书+纪念品

人气奖: 1名荣誉证书+纪念品

最佳风采奖: 1名 荣誉证书+纪念品

最具发展潜力奖: 1名荣誉证书+纪念品

大赛委将为每位获奖者提供奖品，,招聘单位颁发模拟聘书.‘PERFECT’简历设计大奖2名 荣誉证书+纪念品

校十佳求职者荣誉证书+纪念品

（四）评委组成1、岗位提供单位人力资源专家

2、学校就业指导中心领导

3、邀请人力资源研究专家

4、浙中大各个学院相关就业指导专业老师

宣传工作

第一期宣传：印象性宣传（时间：

方式：展板（两块）、条幅、校内媒体、网站，QQ群，内容：大赛概况，基本流程

第二期宣传：具体性宣传时间：

1、展板：将介绍大赛详细的情况：比赛详细流程，岗位的分类，具体的岗位说 明书，参赛的所有细节，大赛创新点等。

2、传单：发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛影响力及宣传效果

3、展台：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。

4、网站：同时启动就业指导中心网站、、校方学生论坛，对大赛情况及发展态势进行全方位的宣传及跟踪报道，增强学生的参与积极性

6、广播台：我方将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道。（如果来不及就可以省，或者让校记者团来跟踪报道）

赛时宣传时间：

1、海报：在决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布决赛开始时间及进入

下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。

2、网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸

引广大在校生关注赛况。

4、横幅：在学校显眼处张挂

赛后宣传时间：

1、网站：将决赛相关环节所制作的DV挂到浙中大校园VOD中，供参赛选手及广大 师生点击观看。在学生论坛上展开讨论，倡导大学生关注面试，重视职业生涯规划。

2、展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。

人员安排

办公室：负责本次活动常规事务的处理，如申请场地、组织报名、整理筛选简历、组织参赛选手比赛相关事宜、考题的制作并协助活动总负责人做好一系列安排工作：

内务部：确定招聘职位，制作报名表、评分表、成绩统计表等表单，制作请柬、荣誉证书、模拟聘书等，内务部

宣传发行中心：负责本次活动的所有宣传工作，包括宣传资料印刷、海报横幅书写、会场布置、摄影、通讯报道、文字图片资料上传等

市场部：负责对外联系活动的赞助单位。要求其提供活动经费、物质支持，提供虚拟招聘职位，并担任本次活动评委职责

信息部：负责初赛和复赛的记时、记分工作。

会长：负责本次活动主持人选拔、培训，化妆，礼仪等工作。

网络技术中心 ：负责本次大赛的网络宣传及网络设备的安装与调试，制作DV，发放到往上。

客服部：负责本次活动的后勤工作，包括准备后勤物质，安放比赛用桌椅，接送嘉宾，端茶送水。

经费预算

1、横幅：15条*20元=300

2.宣传单：600*0.05=30元

3，海报：15张*30元=4504、音响设备：应该在图书馆报告厅里算进去了

5、工作人员饮水200元：

6，数码摄影及胶卷冲洗：100元

7，登记表：10000份*0.05元=500

8.报名表格：600*0.05=30元

9、场地申请费：200+50=25010、奖金+奖品=500

合计：2360。再加上点机动经费。合计：2500差不多

这些都是估计的，要大家一起商讨一下

岗位分类

1、药类

2、管理类

3、外语类

4、医类

具体的岗位由先定企业，再由企业定具体的岗位。