网站策划部部门职责_活动策划部部门职责

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网站策划部部门职责、岗位规划

一、网站策划部工作范围：

经总经理授权，确定本部门的组织结构

1.根据公司的战略规划，制定各岗位的任务和工作目标

2.负责本部门人员的招聘与考核

3.负责控制部门预算，降低成本

4.网站规划：网站栏目、功能应用、内容结构的整体规划

5.需求分析整理：提出网站具体的修善建议和方案。据公司整体发展需

要、相关业务部门提出的需求、会员提出的相关议见，调研收集各方用户体验，对需求进行深入可行性分析，提出对网站产品的需求规划和用户体验的相应调整

6.内容建设：天路行网站内容的管理、维护

7.吸取、回馈用户对网站的意见和建议

8.用户体验：改善门户界面及交易环境，增强用户体验

9.配合业务部门开展网上产品的推广、促销等活动

10.配合技术部门对已开发的功能、流程、数据等进行测试，提出修正意

见

11.配合参与公司组织的其他相关工作

二、网站策划部岗位及岗位：

1.部门经理：

1)遵守公司规章制度，服从上级领导，认真执行其工作指令

2)严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3)在公司经营战略指导下，根据网站定位及公司整体市场规划，组织网

站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向

4)统筹安排策划部的日常工作，负责制定本部门的工作计划

5)合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度，提高本部门的整体业务水平

6)制定本部门的用人规划，参与本部门岗位人员的面试，并对团队进行

考核

7)监督、落实策划部工作的正确执行

8)负责控制部门预算，降低成本

9)组织制定并落实本部门的各项制度、管理规程，负责与其他各部门之

间的业务协调、沟通

10)倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围

11)协调与其他部门之间的工作衔接

12)岗位弹性补偿

13)完成总经理临时交办的其他任务

2.网站策划

1)遵守公司规章制度，服从上级领导，认真执行其工作指令

2)严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3)网站规划：协助部门经理对本公司网站进行整体规划，对网站栏目、功能应用、内容结构等进行深入研究

4)需求分析整理：提出网站具体的修善建议和方案。据公司整体发展需

要、相关业务部门提出的需求、会员提出的相关议见，调研收集各方用户体验，对需求进行深入可行性分析，提出对网站产品的需求规划和用户体验的相应调整

5)不断跟进完善用户体验、减化用户的操作规程：改善门户界面及交易

环境，增强用户体验

6)配合技术部门对已开发的功能、流程、数据等进行测试，提出修正意

见

7)活动策划：配合相关业务部门开展线上的活动

8)参与公司组织的线上线下的调研工作

9)研究同行或同类网站，关注互联网发展动向，引用先进的应用理念

10)完成总经理或部门经理临时交办的其他任务

3.网站编辑：

1)遵守公司规章制度，服从上级领导，认真执行其工作指令

2)严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责

3)网站编辑负责产品文案撰写、促销文案撰写、网站各频道的内容编写、专题策划和编辑等等

4)信息管理（图、文、视频等格式）：负责将需要发布到网上的信息，从网站后台进行页面修、删、改等工作；

5)页面管理：负责网站首页及其他相关页面的更新，保证在一定周期内的更新频率及更新品质，要具有一定的判断能力；

6)信息的整合：配合相关业务部门开展工作，整合现有产品资源，打包

资讯、产品等内容以专题或主题形式予以展现；

7)订单管理： 及时处理客户所下订单，并第一时间将订单与相关业务

部门进行衔接，以便及时备、发货；

8)及时、友善处理客户的退换货订单；

9)及时审核供货上传的产品信息；

10)与会员互动：及时回复、删除会员的评论

11)需要与其他部门进行的衔接工作

12)完成总经理或部门经理临时交办的其他任务