秘书处招新策划书_策划部招新策划书

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XXXXXXXXXXXX学院

XX系秘书处

招

新

策

划

书

目录

活动介绍..........3

一、招新目的............3

二、招新对象............3

三、组织机构............3

四、招新地点............3

五、招新时间............3

六、招新开展形式...........3

招新安排..........4

一、招新筹备............4

二、招新流程............4

三、招新结束............4

四、注意事项............4

五、经费预算............5

活动介绍

一、招新目的为我部增添新成员，以更好地进行我部工作。

二、招新对象

面向我系所有学子，并以大一新生为主。

三、组织机构

主办单位：XX系团总支学生会

承办单位：XX系秘书处

四、招新地点

五、招新时间

六、招新开展形式

先进行笔试淘汰大部分人，之后三轮面试，录取前十位。

招新安排

一、招新筹备

1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份；

2、由XX负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题；

3、由XX负责整理一次活动详情，由叙述文的形式打印出来；

4、由XX负责整理十至二十个面试问题。

二、招新流程

1、由部长去往各班进行宣传，之后由XX负责收集报名表；

2、组织所有报名学生进行统一笔试，试题分为找错题和作文两部分，题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考，所有部员查卷、改卷，以分数留取前二十位进入下一轮面试；

3、将事先备好的活动详情发给入选同学，令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿，并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试，XXX负责审通讯稿；

4、根据写通讯稿的格式与态度及面试情况选取十五名进入第三轮面试，继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。

三、招新结束

1、由XXXX负责整理新成员资料，部长加所有人飞信；

2、于该周进行第一次例会，交代工作性质、相互熟悉。

四、注意事项

1、准备工作按时按量完成；

2、第一轮之后收集并保存各人的试题，在第一次例会时返予新成员，其余每种试题存档一份；

3、保存面试问题原档；

4、保留入选成员通讯稿，并在系统的通讯稿培训时返予新成员。

5、招新结束整理资料，勿乱扔乱放。

五、经费预算

1、报名表打印：

2、试题打印：

3、活动资料打印：