个人简历大赛策划书_个人简历制作策划书

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个人简历制作大赛策划书

一、活动背景：如果求职是一场赛跑，那么简历就好比起跑线。简历，被喻为打开求职场的第一块敲门砖，可见简历的优劣在很大程度上是一个求职者应聘成功的重要因素。再者，在现今严峻的就业形势下，求职者往往是设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式。

二、活动目的：为了帮助同学们初步掌握制作简历的技能，做好充分的求职准备。也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中 吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间，因此举办此次简历制作大赛。

三、活动主题：个性简历，迈向成功第一步。

四、活动时间：（3月12日——3月27日）

五、活动对象：投资与保险系全体学生

六、承办单位：投资与保险系就业指导中心

七、活动方式：以个人为单位,自由报名参加

八、活动安排:(一)活动宣传：1.海报宣传2.通过部门指导干事向各班班长发布通知 4.部门成员向自己班上同学宣传(二)活动流程：接受报名 → 初赛 → 决赛 → 优秀作品展示A.报名阶段：（3月12日——3月15日）（1）、比赛内容：

1、作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但主题必须明确，以介绍 自己为主的简历作品

2、个人简历，内容要求真实（2）、简历格式的要求：

1、作品

规格：简历封面 + 简历表格内容

2、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可形式越新颖越好；

3、简历主要内容：求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等（教育背景；外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等）；

4、简历要求能够突出自己的个性，简洁实用；

5、作品统一用A4纸制作和打印，最好是彩印；

6、作品不得抄袭，否则取消入围资格。（3）、参赛作品：纸质档1份 + 作品电子稿（4）、报名方式：在各班长处报名 B.初赛：（3月15日——3月20日）1.初审：由学生会委员，对作品进行打分，评出优秀作品进入复审阶段（名额约占总作品数的50%）2.复审：由系部指导老师评选出约12份作品进入决赛C.决赛：（1）、决赛时间：3月26日（2）、决赛地点：诚信讲学堂（3）、决赛形式：1.每位参赛选手作简短的自我介绍，以取得评委对自己的印象分（2分钟）；2.自我作品展现，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍（3分钟）；3.评委、观众现场提问。（4）、决赛评委组：系部指导老师、学生会主席团成员（5）、评分标准：（总分：100分）设计分：55%印象分：10%解说分：20% 问答分：15%1.主持人宣布大赛开始并介绍到场嘉宾 2.主持人简说本次活动的意义和目的等 3.活动正式开始（选手进行作品展示）4 邀请评委组代表对本次活动及选手提建议 5 主持人宣布获奖选手（颁奖嘉宾为其颁奖）6系部辅导老师总结发言 7 主持人宣布大赛结束 8.获奖者和评委合影留念 9.参赛成员合影留念

九、大赛设奖情况：1.一等奖：1名 荣誉证书2.二等奖：2名 荣誉证书3.三等奖：3名 4.优秀奖：6名 荣誉证书。D.优秀作品展示：3月27日

十、注意事项：1.为了吸纳更多的人才报名，在活动前做好宣传工作；2.为了便于活动的开展，活动应尽量申请在诚信讲学堂； 3.为了活动的顺利开展，活动场地应提前一周申请； 4.在活动的前一天准备好一切资料和物品，以防遗漏；5.做好分工明细表，避免和减少工作的错误和当天场面的混乱； 6.为了给学生有更多的收获，要做好嘉宾的邀请工作； 7.为了让活动的决赛气氛更为活跃，要注意文艺节目的穿插； 8.为尽快解决活动过程出现什么突发现象，负责人应随时做好准备； 9.在评选中评选小组要做好作品的评分工作。

十一、应急方案：1.为了防止中途有同学离场，活动开始后应关好门。2.如果到场人数过少是或者邀请嘉宾未到时，部门各成员联系自己的朋友，同学前来观看活动。老师方面，活动前要确定能到场的老师。3.为了防止冷场，并且增加和其他兄弟部门的交流，邀请他们出席。4.为了防止活动中途断电，必须安排工作人员守候在出口两端，以达到安全疏散人群。5.设备出现问题，如麦克风、电脑、灯光等；（活动前充分检查。）为防止会场电脑不能正常使用，应用备一台手提电脑。