法学院职业规划系列讲座策划书_职业规划系列讲座策划

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法学院职业规划系列讲座策划书

——扬帆起航

活动策划书目录：

1、活动开展原因

2、活动目的和意义

3、活动的名称

4、资源需求

5、活动的开展

6、经费预算

7、活动中应当注意的问题和细节

8、活动负责人和参与者

9、附录

1、活动开展原因：

法学专业虽然是一个朝阳学科，但随着我国市场经济的发展和社会主义法治建设的不断深入，法律服务领域的竞争日趋复杂和激烈，法学专业毕业生就业压力日趋增大。

2007年法学院毕业生就业汇总情况显示，签约率达80.25%（本科生68.36%，硕士研究生92.11%），就业率达97.74%（本科生95.48，硕士研究生100%），司法系统（法院、检察院）、律师事务所、公司法务部门仍旧成为我院毕业生的主要就业领域。

在法学专业总体就业水平下滑的背景下，部分同学对上述三个主要就业领域缺乏深刻的了解和认识，缺少一个科学并有计划的职业规划。其结果必然导致在今后的就业过程中过于盲目，面对招聘单位的考察显得措手不及。

2、活动开展的目的和意义：

通过本次活动帮助我院同学了解和熟悉包括司法系统、律师、公司法务的招考条件、考试流程、面试技巧、职业发展前景。使同学们能够科学的明确个人职业发展目标，做好职业发展规划，从而挺高法学院毕业生就业成功的机率。

同时，通过此次活动也将拓宽我院与用人单位的联系渠道，进一步树立法学院的品牌形象，增强用人单位对我院的了解。

3、活动名称：（暂定）

法学院职业规划系列讲座——扬帆起航

（1）司法系统公务员需具备的素质和面试技巧

（2）律师职业发展前景及所需基本能力

（3）如何应聘公司法务

4、资源需要：

已有资源：活动组织者——研究生学生会或研究生团委

活动场地——***讲堂或*楼其他教室（待借）

需要资源：主讲人——司法系统领导或人事部门负责人

——律师事务所主任或资深律师

——大中型企业法务部门负责人

5、活动的开展：

（1）成立筹划小组。由一到两名老师和几名学生干部组成。

（2）联系主讲人。首先利用现有资源，从校友选取合适人选并沟通拟定讲座时间、内容和形式。应变对策：如无合适人选则由老师带队主动出击，挑选合适单位直接联系。

（3）联系场地：最佳场地为*楼，可以与招毕办联系，请求给与支持

（4）参加人员：研究生一、二年级，本科生二、三年级。大约三百人左右

（5）宣传：成立专门宣传小组负责宣传和广告制作，谋求招毕办支持

（6）活动形式设计：①、②活动主要采用讲座形式，同时兼有互动问答

③可采用模拟面试方式，由公司法务部门当场对几名同学

进行面试并给与指导

（7）讲座具体程序根据筹备进展调整

（8）讲座主要内容见附录

6、经费预算：

（1）广告宣传费用

方式一：制作彩色宣传海报（每场2份）2*3*40=240

普通宣传海报（每场6份）6*3*10=180

方式二：普通宣传海报（每场8份）8*3*10=240

（2）聘请主讲人费用。尽量争取完全免费，视情况给与200-500元车费补贴方式一：无费用

方式二：3*500=1500

（3）水、茶、相片冲洗等费用100元

总体合计：最高费用2020元最低费用340元

7、活动中应当注意的问题和细节

⒈会场秩序（由院研究生会负责）

⒉会场气氛（事先安排部分提问内容，安排领掌人员）

⒊人员到场（视会场容量尽量坐满）

⒋物品道具（安排同学制作PPT，提前制作应聘简历）

8、活动负责人和参与者

邀请院领导和负责就业工作的辅导员参加

附录1

法学院职业规划系列讲座

——扬帆起航

讲座一：司法系统公务员需具备的素质和面试技巧 预设主要内容

● 司法系统公务员面试考察的主要方面和核心内容

● 司法系统公务员面试的评分标准和依据

● 司法系统公务员面试中考生应当注意的几个方面

● 司法系统公务员与其他类型公务员相比更应具备哪些素质 ● 作为在校学生我们应当从哪些方面充实自己

讲座二：律师职业发展前景及所需基本能力

预设主要内容

● 律师职业发展的现状与前景（上海）

● 律师事务所的分类及运行机制

● 在校学生到律所实习的意义，怎样使实习更有效率 ● 选择律师行业应当具有的素质和能力

讲座三：如何应聘公司法务

预设主要内容

● 邀请两到三名应届毕业生参加模拟面试

● 由受邀公司法务部负责人当场点评

● 互动问答