“团结、共进”野外拓展活动策划方案_野外拓展活动策划方案

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长江润发机械股份有限公司

“团结、共进”野外拓展活动策划方案

一、活动时间：

二、活动地点：

三、活动对象：车间优秀员工代表、工段长、优秀大学生代表、见习主管及行政办公人员

四、活动目的：以改善员工们的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过精心设计复杂而艰巨的活动项目，促进员工之间的相互信任、理解、默契和配合。从而达到 “团结、共进”的培训为目的。进一步弘扬、活跃企业文化，激励员工士气，营造组织氛围，深化内部沟通，促进战略分享，增进目标的认同，学习共同成长，熔炼团队。

五、主办单位：长江润发机械股份有限公司

承办单位：

六、组织形式：此次活动以野外拓展训练的形式展开。

七、开展野外拓展训练的显著特点：

1、活动综合性。拓展训练所有的项目都能以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求员工们全身心的投入。

2、挑战自我极限。拓展训练的项目具有一定的难度，表现在心里考验上，需要员工们向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名员工竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

4、在客服困难，顺利完成挑战后，员工们能够体会到发紫内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

5、通过挑战训练，参训者能在如下方面得到显著的提高：认识自身的潜能，增强自信心，客服心里惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，调高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。