宿管会纳新策划书_宿管会策划书

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2012宿管会纳新策划书

一、活动背景：新的学年已经开始，我们宿管部新一届的工作也拉开帷幕。此刻，令我们不舍的，是那些曾经为宿管部辛勤奉献的老成员离开了我们的团队；而令我们欣慰的，是一群志同道合，充满活力的新成员将加入我们的大家庭，为我们宿管部注入新的血液。

二、活动主题：招新

三、活动地点：明德堂门口 北区公寓楼 南区公寓楼 东区公寓楼

四、活动对象：全院１１级新生

五、活动时间：201１年9月1日――２０１１年１０月１日六：活动程序：

（一）、前期准备：

1、宣传方面：

（1）、在各学院和宿舍宣传栏贴上招新宣传单，各寝室飞信宣传，利用各成员QQ群宣传。

（2）、２０１１年9月３－５日下寝宣传、发报名表。地点：各个公寓楼内。

（3）９月１，２,３日（周二、三、四）在各个公寓楼门前宣传板出海报或喷绘，发传单。在成才大道摆点招新

（4）活动前、中、后，及时往各个宣传板发放新闻稿。

2、材料方面：准备好招新需求表、宣传单、简历表、评分表、面试的问题。

3、人员安排：面试官：主任、副主任、办公室、纪检部、宣传组、部长及副部等相关人员 招新工作人员 ：】

（1）总负责人:某某，某某协助安排；

（2）下寝组织负责人：

（3）摆点、发传单、搬桌子、展板负责人：

（4）财务、新闻稿、制作简历、面试问题、评分表负责人:

（5）海报、喷绘、宣传单：

（6）监督与协助：。

（7）发简历、维持秩序负责人： 筛简历人员：各部长及各栋主任主任、负责人可参加。面试辅助人员：宿管部老成（二）、活动过程：

1、9月14、15、16日（周二、三、四），各栋公寓楼大厅收发简历（中午：11：15——13：30，下午：16：30——18：30）

2、拍照、写新闻负责人：

3、9月５日晚19：00于宿管部总部办公室筛简历

4、面试分三轮，时间暂定

第一轮：９月５,６号

第二轮：９月９号（晚上：18：00——21：00；晚上：18：00——21：30）

（3）面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。第三轮：

某月某日――某月某日（试用期）

5、面试地点：某某地方

6、确定人员：某某

（三）、活动后期：

1、及时做好活动总结

2、组织上岗培训及实践考核

七、活动预期效果：

院学生会宿管部招新圆满成功，新成员将带给我们新的活力与气息。我们宿管会将迎来新的美好的一年。

八、经费预算经费预算经费预算经费预算。

自己算去。